心理咨询师报名要求,请问现在代驾有什么要求?
代驾可以兼职也可以全职,一名两年左右的代驾小哥每月收入是10000元左右,一天大概跑7-8个小时。以我曾经体验的代驾情况,我一天跑6个小时收入是300多元。如果每天以3-4个小时兼职的方式来做的话,一个月收入约4000元左右,如果每天全职10个小时左右,一个月收益维持10000元左右没有问题。
根据e代驾在2018年发布的《全国应酬指数报告》显示,全国代驾需求达到2.67亿次,在2019年9月之后这一数据突破到10亿次,2020年的代驾市场总产值突破32亿,这些快速增长的数据背后意味着代驾的需求在不断增加。加上做代驾的职业门槛很低,除了硬性要求需要驾照外,年龄正常,身体正常,作风没问题就可以成为代驾。并且代驾工作相对自由,据说做代驾的80%都是曾经做老板的人。综上所述,代驾市场前景明朗,加入门槛低,收入可观,工作时间自由,适合现在想做代驾的司机朋友参与。
成为一名代驾有什么要求吗?线上申请代驾司机的平台很多,基本要求大同小异,主要包括以下几点:
1、年龄25-55周岁;
2、驾驶证要求持有C1照及以上,近期无记满12分的处罚;
3、驾龄至少满3-5年;
4、身份证有效期在90天以上;
5、信息评审及背景筛查全部通过;
6、无明显纹身等不良嗜好。
符合要求就可以下载应用开始注册申请了,然后等待平台工作人员通知你面试的地址。面试的过程主要是去线下再填一些表格,登记个人信息,接着会安排简单的业务培训,有些会再进行一次科目二的考试,考试是收费的,根据当地科考的标准收费,如果没考过还需要再交钱补考。当所有环节都通过后,平台会为你开通账号和接单后台,恭喜你!你已经成为一名合格的代驾小哥了。
需要注意的是,不管在哪个平台注册都需要准备必要的道具,包括工装、手套、安全头盔、座椅套等,花费一般500以内。当然,还少不了一辆小型电瓶车,这个可以在平台购买也可以自己找店铺购买,价格一般1000-3000元不等,前期能省则省,建议买辆二手电瓶车就可以了。
所以想要成为一名代驾司机,前期还是需要花费3-4千元左右的投入。
这里我也整理了一些可以做代驾的平台,供大家参考:
e 代驾、DD代驾、安师傅代驾、悦驾、兔兔代驾、董师傅代驾、帮帮代驾等本地代驾品牌。
了解平台计费标准了解这一点非常重要,不同的计费标准直接影响我们每月的收益。但是每个地区的计费标准可能不太一样,正常来说按时段,早上6点到晚上10点是每7公里30块钱,晚上10点点早上6点属于高峰期,一般收费是每7公里50块钱,超出部分按每1公里5块钱计算。如果想了解更全面的计费规则,可以去你申请的平台APP或公众号上查看,一般都有详细的计费说明。
关于收益方面需要注意的是,当我们的公里数和时长超过平台规定后,车主需要支付额外的费用,而平台都会抽取20%的费用作为平台收益,简单来说就是你接了一单50元的订单,跑完后只能收入40元。按照这个比例,我们想要月入破万就必须每天跑够300元,每天接7-8单7公里范围的单子就可以了。对于一个全职跑10个小时的代驾司机来说,一天完成300块钱还是比较轻松的。同时,平台也会设定一些增值收费,比较常见的有调度费、等待费、返程费等等来保证代驾司机的收入,提高代驾接单的积极性。比如等待费规定,代驾司机可以免费等待十分钟,超出一分钟多收取一元钱。
如果你是新人担心接不到单子,这一点平台也是有流量扶持的。比如我刚开始做的时候,平台有一段时会优先派单给我,毕竟我积极跑单赚钱了,平台也能赚钱,如果一开始就没有单跑,肯定会换平台。
还有一个现象可以分享给大家,有时候代驾完,大方的乘客还会给一些额外的小费,也算是意外之财了。
怎样多接一些订单?想要多赚点钱,关键是多接一些订单。代驾和跑外卖送快递不同,代驾不可能同时接很多订单,所以想要多赚钱需要我们掌握城市路线,越熟悉路线越节约时间,节约的时间就能多接几单。简单来说就是利用对城市路线的熟悉程度做到多劳多得。
在多劳多得的过程中,我们要善于使用平台给予的积分和金币,这些积分或金币积累起来购买平台的商城道具,平台为了激励代驾也会推出相应的等级制度,比如白银、黄金、铂金、钻石等。顾名思义等级越高权限也越多。
成为代驾后还有哪些需要注意的问题?1、有些代驾平台会要求晚高峰时间保持一定的在线时长;
2、填写的所在城市会限制你的接单范围,不能跨区域接单;
3、如果代驾途中出现车辆事故,基本上都会推在代驾司机身上;
4、不能拒单,哪怕是乘客取消订单对代驾评分都有影响;
除此之外还有很多其他的问题,但是正如最开始说的一样,代驾门槛很低,而且收入比较可观,所以成为一名代驾后就需要遵守平台的规章制度。
最后,我的建议是,代驾的需求正在不断上涨,市场有需求肯定就有钱赚,但是作为一门职业,代驾更适合当做过渡期的工作,短时间做做养家糊口没有问题,在这个过程中不断的沉淀自己,为未来的成功做好准备。
作为师范类心理学毕业的男生?
作为师范类心理学毕业的男生,我想问,当中学心理健康老师有前途吗?
估计题主是马上要毕业的学生了,作为一个能为自己长期职业规划做准备的准毕业生,首先应该为你的这个问题点赞。这比那些随波逐流,被裹挟着进入到职场的毕业生而言,题主对自己即将从事的职业事先有所了解是非常重要的。
作为师范类心理学毕业的男生,当中学心理健康老师行吗?作为师范类心理学毕业的男生,毕业后去当中学心理健康老师,这是一个专业对口的选择啊!受过这么良好的心理学专业训练,当心理健康老师,再合适不过了!
当然,重点应该是男生!如果是女生,估计不会在这个平台上问这个问题啦!男生当中学老师,目前是哪所中学都欢迎的事情。而当心理健康老师,更是受到学校和学生们的欢迎。
题主可能会说,你这不会是忽悠我吧?
作为心理学研究者,我们从来都是用数据说话的。这里用我自己的研究数据来说话吧。我曾经受深圳市龙岗区教育局的委托,参与他们进行的一项大型有关中小学心理健康教育方面的调查。要知道,深圳是全国发展的标杆,基础教育方面的投入也非常大。在我们调查的177名龙岗区中小学的心理老师中,其中公办学校的心理老师98名(占55.4%),民办学校心理老师79名(占44.6%)。要是看看性别分布(见下图)的话,你就会发现,78.5%的心理老师是女性,而男性心理老师只占21.5%。
因为题主没有说明自己是本科毕业还是研究生毕业,我也把调查中心理老师的学历分布情况(见下图)也列举出来,可以供参考。
从上表中,可以看出:51.4%的心理老师的最高学历是大学本科,大专占20.9%。研究生学历(包括博士和硕士)的则有15.9%。
当然,还有一个重要的需要考虑因素,是当心理老师有正式编制吗?我们也把调查结果汇报一下。从下表中可以看出点端倪出来吧?
可以看出,公办学校的心理老师是正式编制的占69.4%,而民办学校只有20.3%;相应地,民办学校中的心理老师79.7%是非正编老师,而公办学校中的比例是30.6%。
那学习心理学专业的同学,在心理老师中有优势吗?我们的调查中,只有40.1%的心理老师是“心理学专业”毕业的(公办学校是59.2%,民办学校是16.5%),而59.9%的心理老师是非心理学专业毕业(民办学校的比例高达83.5%,公办学校的比例是40.8%),改行进入到这一领域的。
作为师范类心理学毕业的男生,在中学当心理健康老师,都干些什么工作?心理老师每周到底上多少课时的课程?50.3%的心理老师报告是“10节以上”(尤其是民办学校的心理老师这一比例是65.8%,公办学校是37.8%);34.5%的心理老师在“5-10节”(学校公办占41.8%,民办学校占25.3%);而只有15.3%的心理老师是“5节课以下”。
怎么样?当心理健康老师很轻松吧?.......且慢,还有下面的调查结果:
(1)兼任班主任工作的心理老师达到24.3%(民办学校中这一比例是32.9%,公办学校是17.3%);没有兼任班主任工作的比例是75.7%(民办学校67.1%,公办学校82.7%)。
(2)心理老师在学校兼任其他课程的比例达到59.3%(民办学校中高达74.7%,公办学校是46.9%);没有兼任其他课程的心理老师占40.7%(民办学校25.3%,公办学校53.1%)。
(3)由于心理咨询工作的特殊性,只有学生有意愿来进行咨询时,心理老师才能介入,咨询师很少能够主动去干预学生的心理活动的。因此,接待来进行咨询的学生是心理老师的重要工作之一,每周必须要安排值班。这项工作属于警戒性质,你不能事先预知是否有学生过来,也不能判断什么时候会有学生过来进行咨询,所以心理老师要一直保持良好的警戒状态。结果表明,53.7%的心理老师值班时间在“2小时以内”;39.0%在“2-8小时”;7.3%的心理老师在“8小时以上”。
(4)作为心理老师,在学校开展了哪些心理辅导工作?结果表明:73.4%的心理老师开展了针对“学习兴趣缺乏”的辅导;68.4%开展了“人际交往不良”的辅导;65.0%开展了针对“不良习惯”的辅导;56.5%开展了“心理压力感”方面的辅导;54.8%开展了“自我意识”培养工作;54.2%开展了“青春期问题”的辅导;49.2%开展了“适应学校环境”的辅导;30.5%开展了心理危机干预。
(6)在心理健康课程教学中感到最困难的事情是什么?心理健康课程是心理老师最重要的工作内容之一。但心理老师也会碰到很多困难。50.3%的心理老师认为最大的困难是“没有心理学科的教研团队,缺乏监督机制”;18.1%认为是“团体心理辅导活动的操作技能不足”;15.8%认为是“自己心理学理论知识不足”;13.6%认为是“没有固定课时,或者课时不足”。
作为师范类心理学毕业的男生,在中学当心理健康老师,有前途吗?上面通过我们的调查,相信题主大致对在中学当心理健康老师,都干些什么样的工作有了一个初步的认识。干这项工作是否有前途?
这个是个复杂的问题,因为涉及的因素不仅仅是这项工作本身啦。而且还涉及到个体的人格特质,个人抱负,职业规划目标.....等等。当然,作为一名长期从事心理学教学和研究的工作者,我还是非常看好心理行业的发展,以及在中小学从事心理健康教育工作这项职业的。因为目前随着社会的发展和人民生活水平的提高,越来越多的心理问题成为人们必须直面的现实问题。
每个人的人格特质不一样,社会技能各异,职业兴趣也想去甚远。因此,尽管作为师范类心理学毕业的男生,去中学当心理健康老师,是个“门当户对”的选择,但仅仅是因为专业的门当户对,并不一定是一个对自己而言有前途的职业。如何选择你有前途的职业?这个问题,我们是做了大量的研究的。也开发了大量的产品。最近开发的一个“心伯乐”系列产品可以给大家推荐下。具体做法是:
(1)在手机上查找“优智心理”(youcanwise)微信公众号,并关注。
(2)在下面界面中,点击左下角的“员工测评”或者“学生测评”即可进入到测试界面。
(3)按照界面要求,直接进行答题即可。
最后,你可以在自己的手机上看到你的测试结果!注意,这些结果是你的个人隐私,不能分享给别人看!然后,如果有问题,可通过关注“优智心理”公众号,即可通过后台与专家进行互动。衷心祝愿题主能够在中学心理健康老师的岗位上做出自己的贡献,实现自己远大的人生目标!也希望每一位读者都能认识自己,了解自己。在职业规划的道路上迈出坚实的一步!
成为优秀的心理咨询师需要具备哪些特质?
在当今互联网时代,信息交流愈发便捷,随着各种影视剧真人秀的推广,人们开始接触了解心理咨询这个行业,越来越多的人开始对心理行业产生了浓厚的兴趣,想要了解甚至加入到这个行业。心理咨询越来越多进入公众视野。
那是不是任何人都适合这个行业呢?我们今天就来聊聊成为一个优秀的心理咨询师需要具备哪些特点
一, 倾听能力。
作为心理工作者,我们跟来访者最基本的沟通方式就是沟通交流。可以很好地去倾听来访患者的诉说,不去打断来访者的叙述,保持对来访者的尊重是每一个心理咨询师需要具备的基础能力。在倾听过程中,我们不仅可以从来访者的述说中去判断,而且还需要观察来访者的表情神态,语音语调等非言语信息,来判断其心理状态。
二,对人性感兴趣。
想要成为一个优秀的心理咨询师,我觉得对人性感兴趣也是最基本的。充分的对人性产生兴趣,才会更愿意去探索人性,去钻研。
三,对痛苦的敏感度。
在患者来访时,一定是带着一些心理问题或者心理痛苦来的,患者可能很难将痛苦表达出来,或者藏于心中难以启齿,作为一个心理咨询师我们要有对痛苦的感知,要了解患者现在可能所经历的痛苦,从而给到患者最正确的疏导,去尽最大可能的减少患者的痛苦,将患者的痛苦减少到最低。
四,对自身状态的关注。
有人说心理咨询师是心理垃圾的“垃圾桶”,这话并非完全错误。身为心理咨询师,我们在跟来访者交流沟通时,不仅会减少来访者的痛苦,我们实际上也会或多或少的吸收一部分来访者痛苦和负面的心理状态。如果不对自身的状态有充分的觉察,不去及时释放缓解心中的痛苦与负面能量,积久成疾,我们也是会产生抑郁,焦躁等负面情绪甚至心理疾病的。所以,作为心理咨询师,及时的释放心中的痛苦与压力,对自身状态的关注,定期去寻找督导和专业支持,定期进行调整与休息是必要的。
五,不停成长的自我意识和状态。
想要成为一个心理咨询师不仅仅需要以上的种种,而且还需要足够的知识理论做基础,要不断的去学习相关的知识,不断的去钻研深造,不断的提升自己。这样在不断的学习后,我们的理论基础会越发的扎实,再次面对来访者时,我们可以给出更加准确的判断,做出对来访者更有效的心理干预。这是对自己负责,也是对来访者负责。
六,中立态度。
无论你面对的是什么咨询对象,什么身份,无论是孩童,老人,杀人犯,同性恋,你都需要一致看待他们。不能带有主观认知和有色眼镜去判断他人,去进行差距对待。这样不仅仅会对来访者造成打击与伤害,而且还会引起来访者的抵触心理。不说教,不评判是建立关系的基础。我们要站在来访者的角度去对其进行心理上的疏导与心理干预。
优秀的特质还有很多,每一个优秀的咨询师风格各异,但都有以上的共同点。并不是说具有这些特点就一定会成为优秀的心理咨询师,也并不是没有这些特点就成为不了,我们本身或多或少都会具有一部分的特点,剩下的可以去培养训练。
希望对你有帮助。
作者 黄孜孜
国家二级心理咨询师
国际催眠治疗师
高级家庭教育指导师
正念瑜伽导师现在考导游证有学历要求吗?
想要成为一名导游,首先你要发自内心的热爱旅游,为了适应游客的各种需求,导游人员知识面要广,要有真才实学,“上至天文,下至地理均应知晓。这样讲解才能以渊博的知识做后盾,做到内容丰富、言之有物。旅游过程中会有各种突发事件,要有极高的应变能力和把控能力,还要练就手能扛叫能跑最能说的绝活。你做好准备了吗?
一、 首先带你了解一下有关导游证的知识:
1.导游证一般分为国导证,省导证,地方导游证,这几个证,从先往后先难后易。国导证最难考,不过国导考到手了在全国所有的地方都是通用的,所以还是建议考国导。
2.关于考导游证的资格:只要是高中及同等诉中专或是职高毕业就能考.不过现在不同的地方好像有些不同的规定吧.要看你所在的地区.
3.关于导游考试的题目:导游证的题目也是各个省自己出的,虽说是国导也要专业考所在省的部分知道. 现在大概都考三门:导游基础(包括旅游政策与法规、导游技能等,一共六本书,各大书店有卖参考书籍)、导游实务、现场导游(这个会提前告诉一定量的景点,在现场抽题)
4、关于是否好考: 一句话,只要把6本书都背完了,还有所有的景点导游辞都背了就能过。因为所有的考题都会是书本里的知识点,不过也不是一件简单的事。你至少要保证你的记忆力不差还有你对历史地理这些东西不反感,这些是首要的。你要准备一个月的时间要天天看书。如果你本来史地知识就很好那就太好了。你会轻松很多。举个例子,我本人是旅游专业的学生,一进学校开始第一堂课就是导游实务,可以说考导游证对我们班同学来是就是使命,一般情况下都是大二下学期才会学完所有的课程,但是我跟我闺蜜决定大一就报考,提前自学,备考那段时间真真是非常艰苦,我们连续备战一个月,几乎每天只睡几个小时其他时间全部背书,然后相互考对方知识点,这个方法还挺好的,再考她的同时自己也在记答案。最后冲刺阶段还要准备现场导游,这个也是一个非常重要的环节,因为难免会紧张忘词,所以一定要多练习。功夫不负有心人,我们双双都是一次就通过考试。
6、还有一点就是很多人的误会,因为我们常说考导游证,但是我们考到的并不是导游证,只是导游人员资格证,但必要有了这个证才能去通过旅行社向当地旅游局申请导游证。这是一个过程了,就是说你考试之后一定要跟一家旅行社签了合同才可能拿到导游证。
二、作为一名合格的导游需具备的素养。
(一)政治、思想素质。高尚的情操是导游人员必备的修养之一。导游人员要不断学习,提高思想觉悟,努力使个人的功利追求与国家的利益融合起来;要提高判断是非、识别善恶、分清荣辱的能力;培养自我控制能力,自觉抵制形形式式的污染,始终保持高尚的情操。导游人员应模范遵守社会公德,讲文明、讲礼貌、讲礼节、举止大方、端庄稳重、表情自然、诚恳和蔼,努力克服不合礼仪的生活习惯。
(二)文化素质。导游人员应具有较广泛的基本知识,导游人员知识面要广,要有真才实学,“上至天文,下至地理均应知晓。这样讲解才能以渊博的知识做后盾,做到内容丰富、言之有物。由此可见,丰富的知识是做好导游工作的前提。尤其是政治、经济、历史、地理以及国情、风土人情、民俗等方面的知识。导游人员需掌握的知识包罗万象:语言文学知识、政策法规知识 、旅游地理知识 、旅游文化知识 、心理学和美学知识 、政治、经济、社会知识 、旅行知识、国际知识、急救知识、消防知识、逃生知识、法律知识等等一个都不能少。总之,我们要求导游员必须是“杂家”,并不要求其成为各个方面的专家。
(三)业务素质。导游人员应具备较强的组织、协调、应变等独立工作能力和语言表达能力。导游人员往往是一个人带领旅游团在外旅游,远离旅行社本部甚至远离所在城市,更甚至走出国门。团队的全面组织工作、旅游行程的全面实施、团队气氛的调控、旅游讲解、与有关方面的联络沟通、交通票据的确认或落实、团队的生活服务、突发事件的处理等,都靠导游员本人去做并临机处置。这就要求我们的导游人员必须具备下列四项基本技能:
1、独立执行政策和独立进行宣传讲解的能力 。导游人员必须具有高度的政策观念和法制观念,要以国家的有关政策和法律、法规指导自己的言行和工作;要严格执行旅行社的接待计划;要积极主动地讲解中国悠久灿烂的历史文化、现行的方针政策;介绍中国人民的伟大创造和社会主义建设的伟大成就及各地区的建设和发展情况;回答游客的各种询问等。
2、较强的组织协调能力和灵活的工作方法。导游人员领受任务后要安排落实旅游活动计划,带领全团人员游览好、生活好。这就要求导游人员需具有一定的组织、协调能力,在安排活动日程时有较强的针对性并留有余地,在组织各项具体活动时讲究万法并及时掌握变化着的客观情况,灵活地采取相应有效措施,尽力当好参观游览活动的导演。
3、善于与各种人打交道的能力。导游人员的工作对象广泛复杂,善于和各种人交往是导游员最重要的能力之一。与层次不同、品质各异、性格相向的中外人士打交道,需要导游员掌握一定的公关知识并能熟练运用具有灵活性和较强的理解能力并能适应不断变化着的氛围、随机应变地处理问题,搞好各万面的关系。导游员具有相当的公关能力可方便工作,有利于提高导游服务质量。
4.独立分析、解决问题、处理事故的能力。果断、沉着、正确地处理意外事故是导游人员最重要的能力之一。旅游活动中意外事故在所难免,能否妥善地处理事故是对导游员的一种严峻考验。临危不惧、头脑清醒、遇事不乱、处事果断、办事利索、积极主动、随机应变是导游员处理意外事故时应有的品质。
此外,导游员必须具有一定语言表达能力和技巧。导游员是靠嘴巴“吃饭”的。导游讲解就是通过导游员的语言表达,向旅游者传达各种信息,使之从中陶冶情操,增长见识。这就要求导游员的嘴巴功夫要过硬。导游讲解是否动听,能否吸引住旅游者是导游工作成败的一个极其重要的因素。导游讲解时应运用各种讲解技巧,无论是使用外国语、普通话、地方语还是少数民族语言,都应做到语言准确、精炼、生动、形象、切中要点、引人入胜和富有表达力。
(四)身体素质。导游工作是一项脑力劳动和体力劳动高度结合的工作,工作纷繁,量大面广,流动性强,体能消耗大,而且工作对象复杂,诱惑性大。因此,导游人员必须有一个健康强壮的体魄。
(五)心理素质。导游人员的心理素质主要指导游员善于掌握和调节旅游者心理情绪的能力和自身良好的意志品质两个方面。要提高导游服务质量,必须向旅游者提供高质量的功能服务,更为重要的是提供有针对性的心理服务。为此导游员要了解旅游者及其心理活动和情绪变化,同时强化自身的心理承受能力。这就要求导游员具备良好的心理素质。
说了这么多,你会不会觉得导游太难了,难是一定的,但是也能从中学到很多东西,这绝对是一笔宝贵的财富。本人就是毕业后一直从事旅游工作的人士,从最开始的导游,到景区管理到现在的旅游行政主管部门,一路走来,旅游带给我太多的喜怒哀乐,我很享受旅游,也非常爱旅游,但愿能一直与旅游相伴。
心理咨询行业发展前景怎么样?
谢邀,我个人认为心理咨询行业很有前景,而且未来趋势势必会结合机器开展。
你有压力吗?你知道你的压力来自于哪些方面?你知道如何处理压力吗?现在大家越来越习惯于吃保健品,你知道哪个保健品适合你吗?
我是北大“1898咖啡馆”董事长、中关村互助众筹研究院执行院长——杨众筹(勇)。今天我和大家探讨一下中国式众筹的问题。
初识医疗器械scio生物反馈仪小孩到了青春期的小孩,会叛逆,不愿意和父母交流,你知道对方想什么吗,还有合伙人关系,夫妻关系,在一起很多年,你了解对方吗,这些问题,可能都是我们每个人都面临的。
我是两年前一个偶然机会接触一个国外进口的医疗器械scio生物反馈仪,这个仪器是08年奥运会进入中国的,当时参加过奥运会所有的运动员都用过这个仪器,当时主要用于三个方面:
第一个运动员每天要按照教练要求吃大量保健品,用这个仪器测试是否合适,第二就是无创伤每天45分钟治疗,迅速恢复,第三可以通过治疗让运动员有赢得欲望。
后来这个仪器用了5年时间获得国内医疗器械许可证,主要走的是医院体检机构,价格很贵,168万-500万不等,基本市场上测一次价格6000元,我第一次被朋友拉去是花了3000元测试了一次,5分钟时间身体绑上几个电极,就完了,有1万多项健康指标。
这个仪器是测试身体趋势,不做确诊,所以并不代替体检,告诉你什么哪个地方可能会生病、哪个地方可能已经很严重,需要去医院检查,这个我兴趣不大,吸引我的是其中有一部分是人的情绪,一共有64项,你是什么性格,你有什么压力,你有什么天赋等等,感觉非常准确。
我一下子喜欢上这个仪器,找了行业很多朋友了解这个仪器还有同类的仪器性能和价格,和这个仪器国内总负责人建立合作关系,先众筹买了一台放到公司,几乎把我周边朋友都邀请作为福利让朋友们试试,当然也给我们很多校友也用过。
众筹方案让项目与市场完美融合一年多时间仪器测试了3000多人次,听他们的反馈,非常棒,这个仪器真正打动我是一次请我们一个资深的心理辅导师兄给我解读我的潜意识,超级准,然后坚定看好这个仪器价值。
一直在实践模式准备做这个仪器,对比了同类产品,这个仪器身体健康方面同类产品不少,但是心理方面觉得是独一无二的,目前看唯一缺点就是价格贵点,但是正好众筹能解决钱的问题。
另外我们更看重仪器情绪管理方面价值,原来企业主要做医院体检机构,我们合作做非医疗体系的方面落地。我们发现了这个仪器两个方面巨大价值,一个就是帮助心理咨询师,一个就是拓展维系人脉和高端客户。
我非常看好中高端人群的心理解压这个市场,按照道理大家都需要心理顾问,但是这个行业做的很糟糕,心理咨询师整体收入很低,主要三个问题,第一个就是建立信任很难,第二获取新客户成本很高(大家都不会转介绍客户),第三收费难。
有了这个sico仪器很容易能让心理咨询师收入一年翻一倍,这个仪器最大的一个优势就是客观,你不需要说一句话,5分钟仪器就把你的情况客观的检测出来,有了这个检测结果,你不需要说话,心理咨询师就知道你的心理压力在哪里,解决了建立信任的问题。
而把仪器作为一个获取高端客户的入口,可以给周边一些企业家们免费检测,这样很容易获得客户,还有有了这个神奇仪器,解决了收费的问题。
众筹方案可以给心理行业带来哪些改变?以前一个专业毕业的心理咨询师可能需要10-15年才能独立执业,独立执业前收入都很低,借助这个仪器,毕业2-3年就很难容易20-30万收入,资深心理咨询师有了这个仪器解决了前面三个问题,很容易收入翻倍。
如何解决仪器成本贵,众筹就可以解决了,每台仪器众筹30个股东,每人5万,众筹150万就能解决价格高的问题,这个仪器第一次成本高,后续维系成本很低。
每个参与众筹股东除了是投资人,每人获得200张vip卡,每张卡价值6000元,总价120万,可以送一些重要的朋友或者客户,这些众筹股东带来的朋友也变成客户的来源。
另外这个仪器我们挖掘的价值就是开拓维系高端客户,我们每个人都有大量的人脉要维系,隐形成本很高,平时随手礼一年也不少,有了这个仪器就不用送那些东西,可以给大家送这个价值6000元的检测卡,这些检测不是一次性的,最好每个月都来检测一次,比如孩子,老人,夫妻关系,合伙人。
送礼的最高境界就是你送给了朋友或者客户,对方还主动找你要,这个仪器只要自己测试了,如果感觉好,一定会把自己孩子,自己父母和家人,还有合伙人都会拉过来测试,特别是测试夫妻关系和合伙人关系,非常有价值,只要测试过一次,你和任何人合作都都会测试一遍,很有效果。
比如我们招聘员工都会给对方测试,一次我们面试一个员工,感觉特别合适,准备录取,然后让对方测试一下,发现有明显自杀倾向,和对方聊,确认后,就没有用,给我们避免很多不必要的麻烦和损失。
大家都知道获取高端客户成本很高,维系高端客户难度很大,有了这个仪器,能够很好的解决这个问题,这个仪器是一个很好的敲门砖!我们现在希望全国各地落地一个sico情绪管理中心,重点一个解决家庭方面需求,第二个解决企业家需求。
关于这个仪器商业模式,我们做了很多探索和尝试,效果不错,如果有做心理咨询行业朋友,可以一起合作改变心理行业,如果你希望拓展高端客户或者要维系高端客户,这个仪器也是很好解决方案。
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