年终奖如何合理避税，公司针对年终奖应该如何科学进行税收筹划？
年终奖部分想要进行税收筹划，上海华厦投资表示，可从以下几方面着手：1、发放的时间，在能确定基本奖金数额的情况下，可选择奖金数额最大的月份为全年一次性奖金来计算缴纳个税，这样能获得较多收入；2、减除费用方面想办法 ：个税法相关规定、年终奖进行分解、用好财务政策。其实总的来说，一般情况下，把高额的年终奖一分为二或一分为三，分期发放是常用的方法。
年终奖根据每人薪资不同，避税金额也不同，合理筹划税收，然后拆解，利用补贴形式发放。
股东分红如何合理避税？
分几个层次解决。
只有自然股东在取得分红时才存在税收问题，公司需要按“股息、利息、红利所得”代扣代缴个人所得税，税率为20%。因此，分红环节合理避税，一定要在公司注册成立环节提前安排出资人身份的问题，避免以自然人身份出资。
1、以企业法人身份出资。
既然企业法人在收到分红时免交各种税收，所以，在公司的注册成立环节，选择以法人身份作为股东，这样收到的分红，就不需要交纳任何税收。
正常的做法是，以自然人身份在税收优惠区注册成立一家控股公司，然后由这家控股公司作为出资人对外投资，作为股东，设立法人企业进行经营。这样，控股公司收到分红时，免交各种税收。在控股公司将利润分配给自然人股东时，仍然要代扣代缴20%的个人所得税，似乎税收问题不可避免。
由于控股公司注册在税收优惠地区，一般会享受先征后返等优惠政策。在控股公司依法代扣代缴个人所得税后，可以通过财政返还等形式，将一定比例的税收返还给股东，因此，这种方式可以实质性降低个人所得税负担，达到合法节税的目的。
2、变自然人股东为法人股东。
有的公司可能已经经营多年，股东的身份就是自然人，这种情况下，可以通过股权转让的方式，将自然股东变更为法人股东。
在具体操作上，仍然建议自然股东先在税收优惠地区注册成立控股公司，然后签订股权转让协议，将原自然人持有的股份转让给控股公司。在转让过程中，建议找专业机构对股权价值进行评估，以评估价格进行股权转让，这样可以降低股权转让环节的税收风险，从而达到合法节税的目的。
3、公司增资扩股，通过法人股东增资的方式来降低自然不同的持股比例。
这种操作适合于房地产开发企业。因为房产企业如果进行股权转让的话，根据国家税务总局的几个函件精神，一旦公司的资产主要表现为土地、房产等不动产，股权转让可以视为不动产权转让，需要缴纳土地增值税，这无疑会大大增加股权转让的税收成本。
这种情况下，最简便的操作方式，就是目标公司增资扩股，引入法人股东，来降低自然股东的持股比例。
比如，某房地产公司由自然人出资，注册资本2000万元。现在将注册资本增加到一亿元人民币，新增的8000万元注册资本，全部由已经注册好的控股公司来出资，这样自然股东的持股比例，由100%变为20%。通过这种方式，可以降低分红环节个人所得税负担。
4、提高股东的工资奖金等其他方式。
有些公司可能经营规模不是太大，利润又不是太高，也不想进行股权变更。这种情况下，可以通过一些简单的操作就可以解决问题。
比如：
1、提高自然股东的工资奖金。
一般来说，提高自然人股东的工资奖金等待遇，可以降低企业的所得税负担，由于利润减少，分红环节的个人所得税同样减少了。
工资薪金所得适用3%至45%的超额累进税率，工资越多，需要缴纳的个人所得税也就越多。因此，这种操作方式一定要提前测算好，工资薪金所得的个人所得税金额一定不能超过节约的企业所得税和分红环节个人所得税金额，否则，筹划就失去了意义。
2、股东个人消费从公司列支。
比如，车辆既可以由公司使用，也可以由股东个人使用，用途很难划分清楚。如果股东个人需要车辆，可以直接由公司出钱购买，车辆发票入公司的帐。这样，进项税可以抵扣，车辆价值可以通过折旧的方式来减少企业的利润，车辆的日常使用费用可以在公司报销。这种操作方式既满足了股东的使用需求，又达到了降低企业利润，从而降低税收负担的目的。
合法筹划的方式还有很多，关键要结合企业的具体情况灵活运用，不可生搬硬套。
年底一次性提成12万？
由于年终奖是一次性发放的，对于员工来说，年末时一次性获得的收入较高，相对应的税级、税率也就水涨船高。为此，国家税务总局在2005年时就推出了年终奖个税计算的优惠税率办法。 按照年终奖计税的优惠税率办法，在员工当月收入已经超过免征额的情况下，也就是目前采用的3500元标准，将当月获得的全年一次性奖金除以12，按照获得的结果来确定这笔年终奖所对应的税率和速算扣除数。 在另外一种情况下，假使员工当月的收入没有超过免征额，那么就将一次性发放的年终奖先用于弥补与免征额的差距，剩余的年终奖金再按照除以12，依据对应的结果来确定税率和速算扣除数。 因此，关注扣税临界点对于实际税负有着重大的意义。对于企业来说，在遵守国家税收的法律法规的前提下，也可以采取一些合理避税的方法和举措，帮助员工们降低税务负担。 专家建议，一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题，在发放年终奖时，可以在当月收入与年终奖之间进行平衡，将收入尽可能地纳入低一档的税级上，与之相对应的税率也会降低，从而达到了规避税收的目的。 第二种方式是年终奖收入的多元化，除了一次性发放的现金收入，公司也可以考虑增加员工的福利形式，如为员工购买商业保险就是较好的做法，既增加了员工的福利，提高了员工的积极性，也在一定程度上达到了合理避税的目的。
公司账户转账给个人怎么合理避税？
《梅梅谈税》专注于园区招商，利用地方性税收奖励扶持政策帮助企业合理合规节税避税！ 大数据时代，任何人通过个人账户避税都不再安全、银行、税务数据共享、个人账户里的每一笔流水、监管部门只要有需要都可以调出来进行调查。一旦被查，补税事小，还有可以需要缴纳大量的滞纳金和罚款，行为严重的构成犯罪的还要承担刑事责任！
一，2021年！税务联手银行清查开始、公司利用个人账户避税、这些风险你知道吗？
1、2021年税务稽查企业的比例提高，在严查的同时、也相继出台了各种税收优惠政策，在严查企业的同时、也帮助企业合规的进行减税降压！
2、从19年开始税务开始加强税务稽查力度！相对于往年来讲、提高了税务稽查的比例、特别是一些不合规的公转私行为！
3、税务部门，公安部们，海关总署，银行部门四个部门联合行动、重点开展打击虚开骗税违法犯罪行为，重点打击没有实际经营业务只为开发票的"假企业”、以及进出口骗税的企业
4、特别是通过个人账户避税、遭到相关部门的重点关注、税务联合银行、对个人账户的每一笔收款、都实时的进行监控。二、在税务联合银行严管的趋势下、企业还有哪些合规的避税方式？
小编在此推荐一种合规的避税方式、不仅合规合理、而且完全合法！
通过享受税收优惠园区的税收优惠政策、合规的来进行避税、
1、针对有限公司一般纳税人的高额税收奖励返还、
①、增值税奖励返还地方留存部分的：70%-90%
②、企业所得税返还地方留存部分的：70%-90%
③、分红税返还地方留存部分的：70%-90%
④、个人所得税返还地方留存部分的：70%-90%
政策兑现及时、稳定、当月纳税、次月奖励返还、总部经济招商、注册到当地就可以享受当地的税收优惠政策、外地区、外省市、有合规避税需求的企业都可以申请享受、
2、针对个人独资企业的核定征收政策、
在小编平台对接的税收优惠园区设立小规模个人独资企业可以申请核定征收、核定征收后不用考虑成本发票、和进项发票、按照当地税务核定的税率缴税即可、
①、增值税按照现行税法政策规定减按：1% 征收
②、所得税核定征收后税率：0.5%-2.1% 征收
③、附加税减半征收增值税的12%减半以后：0.06%
综合税率仅需：0.5%-3.16% 可以合规解决一些利润虚高、缺成本发票以及进项发票的企业和个人、
税务严管的大趋势下、通过个人账户避税涉税风险越来越大、通过享受税收优惠园区的税收优惠政策来合规合法的避税、不仅可以有效节税、而且完全合法合规！
版权声明：文章转自《梅梅谈税》公众号，税务筹划请移步《梅梅谈税》！高收入群体如何在年底年终奖方面进行税收筹划？
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