企业会计准则第16号政府补助(村会计是不是干部离任后能得到补贴吗)

本文目录

1、企业会计准则第16号政府补助，村会计是不是干部离任后能得到补贴吗？
2、有什么社会潜规则？
3、中央对离任村干部补贴的通知？
4、企业的政府补助金如何入账？
5、6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费？

1、企业会计准则第16号政府补助，村会计是不是干部离任后能得到补贴吗？

谢邀！村会计是不是干部，离任后能得到补贴吗？这个问题小焦来回答！

村干部一直都是关注的焦点，今天和大家聊聊村会计的相关事情，希望大家能够搞清楚！

首先我们来说说村干部。村里村干部分为两类，一类是村党支部的干部，主要由村党支部书记和党支部委员组成；另外一类是村委会干部，主要由村主任和村委委员组成。今天不说党支部，就说村委会。

村委会的干部分为正职和副职。一般来说村主任是正职，副主任和委员属于副职。一般来说（为了工资补贴好发），村委委员都是村会计或者妇女主任担任，有时候也会有什么都不是的人担任委员（干委员）。

所以，村会计是村干部无疑！

那村会计能领补贴吗？

我们都知道，村会计其实是村干部里面干活最多、最累的人（妇女主任都比他轻松），什么管财务、村务、记各种会议记录、后勤等等都是他的活。

在很多地方，村主任或者村党支部书记干够一定年限（这个各地规定不同），是有一定生活补贴的（我已经连续两年给离职正职干部申请补贴了）。但是像村会计等副职就不一定了。有的地方村会计和妇女主任等副职有补贴，但有的地方他们就没有补贴，这个是要看县级组织和民政部门的相关政策的。

如果你是干了多年的离职村会计，你可以去当地的组织或者民政部门咨询一下，有补贴最好，没有那就没办法了。

好了，今天就回答到这里，欢迎关注【村官小焦】！！！

2、有什么社会潜规则？

正常的社会潜规则应该是更受人欢迎的基于正向、平等价值观念的相处之道，并非被年轻人所唾弃的古老职场糟粕。接下来我将用大概4分钟时间来为您解答社交恐惧产生和解决、快速赢得异性好感的小困扰。

01克服社交恐惧，学会这两招就够了01）社交恐惧是如何产生的？

社交恐惧的产生源于心理误区。在上万年的进化中，人类已经形成一种趋利避害的生存行为，面对猛兽以及各种未知都会本能地产生恐惧。对于大多数人而言，陌生的就是危险的，与陌生人打交道，核心是克服恐惧，不光是自己的还有交往对象的。

陌生社交普遍存在两个误区：

第一，总把事情往最坏处想，还没行动之前就思前想后，自我臆想出失败场面，诸如被搭讪对象忽视，被误认为是坏人，事实却是，绝大多数情况下，被搭讪一方都会友善回应。

第二，自我障碍创造，最坏结果前置，看到心仪对象，都还没行动就已经把所有糟糕的后果想清楚了。害怕被人嗤之以鼻，在社交场合尴尬出丑。

以上误区，归根结底还是社交聚光灯效应在作祟，如果你回想自己那些蹩脚的交友经历，就会发现，我始终更加关注自己，坚持认为，无论你做什么，总觉得被人悄悄观察，越是在意，压力越大，四肢发抖，说话结巴，便愈发严重。如果真能与心仪之人交上朋友，估计是有超自然力量相助。

02）如何与陌生人快速建立话题？

刚见面的人如何搭话呢？列举最常见的场景，到其他地方去拜访客户、其他公司派来的接待人员。大家只是萍水相逢，想要很快聊得多么火热，也不太现实，可双方都保持沉默，就显得气氛过于尴尬。

我更愿意称这类社交为即时社交，老前辈们经常使用的“查户口”式的硬性破冰，在看中隐私的今天似乎也没有太多市场了。问得过多，一是容易给人压力，二是产生些不必要的误会。

还有一种社交成本降低法，最容易升温陌生关系。直接问对方名字，出于自尊需求强化的机制，人们更愿意别人记住自己的名字。

例：

A:你好，初次见面，十分荣幸，我叫李二狗，请问怎么称呼您？

B:我叫彭大摆。

A:嗯，你因为你出生那天家里发生了什么特别的事呢？

B:没错，我出生那天，我家大摆全鱼宴。我以为我爸会给我取个叫彭鱼宴的名字。没想到他直接选了个更有气势的，名大摆。

A:确实，大摆，颇有大开大合之势。比帅气的鱼宴增添不少格局。

B:没错没错，不过周边朋友同事更愿意叫我成都彭鱼宴。

A:嗯，记住了，大摆兄。下次要是有头条网友的孩子想取名字，我来请彭叔指点指点。

当下场景毕竟有一定的巧合性，对方名字有段子的味道，聊天话题瞬间轻松下来，有的没的调侃两句，告别之时基本算是半个朋友了。

来分析下场景，对方名字虽说有股浓浓的网络风，但不妨碍我们对其进行夸奖，甚至是添油加醋的好奇。顺势称赞几句，叔就是有水平，于普通生活烟火气味中拾掇出宏大理想和对孩子的殷切期盼。注意，话语之间，我们一直在诠释对方名字的独特性，顺带连家长夸奖一遍。

在段子横行的时代，突然有个人一本正经地跟你聊内涵，必定印象深刻，你会不会有请他吃饭，边吃边增进友谊的想法。

列举另一个场景，在某位个人成长类的书籍签售会上，你恰好坐在书籍作者旁边，如果特别想跟他交流怎么办？

正常思维是立马向对方表达仰慕之情，老师，我特别喜欢你的书，我看过好多遍。身为作家，首先要感谢读者的崇敬之情，尔后，基本就没有啥可说的了。社交随之陷入停顿状态，两人唯有相视一笑以解窘迫之态。

然而，我们聊天的初衷是想跟对方有更加深入的交流，如何才能实现？有个好办法，专挑别人擅长的领域提问（两问一答），并有具体的描述。接下来，做好学习的准备。

场景演示：

老师，我特别喜欢你的那部个人成长的作品，其中有一章讲快速提升学习效率的方法，我使用之后，学习质量有了很大提高，顺利考得某个证书。你写书时是如何总结出这套方法的呢？

这个提问的意义在于首先肯定对方，并真实表达其作品对提问者产生的影响，另外还给作家创造出一个最擅长解答的问题。

问到这里，作家很有可能把总结这套理论的历程和趣事跟你分享，此时，若是做个优秀的倾听者，适时予以回应和肯定。聊天有很大概率长时间进行下去。好不容易有人勾起自己专注领域的话茬，总得给人讲得满意，自己说得尽兴。全程交流下来，似乎能找到些知己的感觉。

02如何快速赢得异性好感？ 1）与感兴趣的女生相处，到底有哪些坑需要避免？

和异性交流，最关键的是弄清楚情感发展层次。从陌生人到情侣，通常会经历陌生、认识、普通关系、好朋友、亲密关系几个阶段。在感情道路上，很多人都迈出过最为激进的一步，才和女孩认识没多久，就开始表白了，尽管回忆起所有环节，足够把自己感动得稀里哗啦。可真到行动，多是铩羽而归。

为什么他们会失利？主因在于两人之间的关系还没走到那个程度，贸然行动，必败无疑。就像还没彻底熟透的李子，无论你想象得有多完美，吃起来依然很酸一样。

男女感情的发展更是逐步建立安全感的过程，从陌生到亲密，并非一两顿饭就能实现质变的。

以最常见的生活场景为例：

刚认识一位女生没多久，想趁周末约出来玩。于是你问对方，周末有没有其他事情？有空的话一起去某地玩。

女生回应：已经约了闺蜜一起逛街。

整个回答有两种可能，要么是确实已经有约在先；要么是委婉地表达没空跟你相处。此时，你们仅仅是处于刚认识没多久的阶段，就完全没必要再进一步，按照态度，表达遗憾就行，适当抛出以后有空一起玩的信息。

切记，认识只说明你们维持着一个随时可能失联的状态，只要没有进入朋友那一级，就没必要有太多动作。吃饭、睡觉管好你自己就行，老是问这问那，难免变成机械的执行者，毫无吸引力可言。学学猫，做个旁观者，时不时表现出对女生的兴趣，保持关注即可。

2）女生开始认可你会有哪些信号？

她开始跟你分享生活上特别具体的困扰，间接抱怨某事怎么怎么。恭喜你，你又离亲密关系更近了一步（朋友阶段）。适时询问要不要自己帮忙。如果对方并未拒绝，你也实际帮他解决些问题。

追女孩，最容易刚开始就落入疯狂关心的陷阱，很多男性幻想以无微不至的关心来换取好感，从而实现深入相处。可如果换位思考你就会知道，问题到底出在哪里了。你们最大的交情不过是聊过几句话，朋友圈点过赞，突然有天，人家就开始关心你吃饭、穿衣睡觉等生活细节，还事无巨细交代清楚，甚至比你父母都上头，就问你怕不怕？压力大不大？

你第一反应是啥?肯定是跑呗，感情本来是用来平衡情感的，现在可倒好，在头顶上安了个炸雷。换谁谁不怕？

但凡经历过感情，你就能明白男女之间出现争吵的根源在哪了。男性更加理性，也就是那句：对事不对人（理性思维）。对此，女性则认为：不就是犯了点小错吗？至于这么生气吗？你是不是不爱我了？（感性思维）。

也就是女性优先反馈的是感受。

如：有女生给你发消息抱怨：今天上班xx同事是在太过分了，因为某个项目的策划案大吵一架，以后还怎么在办公室混下去啊。

以正常男性逻辑，巴拉巴拉一大堆，效率快的，直接给她做出个解决方案、处理预案。想想，女性看了是啥感觉？大概会满脸苦笑，这个憨憨，真是不解风情，怒气值更高了，你离脱单越来越远了。

她向你吐槽并不是想寻求解决方法，而是找一个能够共情的人。若是迅速与对方统一战线，同仇敌忾，帮忙宣泄情绪，会是最佳选择。如：谁欺负你了，我帮你出气（气死人呀，一起吐槽对方）。尤其忌讳讲道理。

保持亲密关系良性发展的要点是平等。多数人觉得做到有求必应就能为形象加分，这种想法非常危险，生活中出现过多个案例，令男同胞们百思不得其解，有些人看似对女友不太上心，女朋友却始终坚守如一；而那些老实人几乎把所有能想到的事都做得尽善尽美，最终只落得个情场失意的下场。问题到底出在哪里？

核心还是关系不平等。

3）长期经营优质情感有以下三个方法：

1.及时奖罚分明

一旦付出许多后，对方并没有及时给出相似的回应，便可以考虑适当减少付出，传达一个明确的信息，我并不是一个无私奉献的人。

2.回归常识，理性思考

别老是想着拿自己喜欢的东西强加到别人身上，就像你家的猫把老鼠叼回来给你一样，你并不一定会喜欢，虽然那已经是猫认为最好的东西了。两件事情的逻辑完全一样。避免付出超越关系等级的帮助。比如帮只是聊过几次天的女人搬家，人家都没开口让帮忙，自己硬着头皮上，显然不合适，人为制造压力，适得其反。

3.有拒绝的勇气

对一个人有好感，不代表所有事都可以满口答应，过度完美只会成为程序化过强的工具。生活需要波澜，过分平淡则趋于死板。在某些小事情上，适当拒绝，就能把双方放到同等高度上。

很多时候，我们所遇到的困扰，只不过是对未知事物不确定性的恐惧罢了，换位思考，或许就是另外一片天地。

3、中央对离任村干部补贴的通知？

中央对离任村干部补贴通知如下:

1、补助条件补助对象为正常离任的村干部且必须符合以下条件：①累计任职10年以上（含10年）村主职干部。②连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。

2、补助标准①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月；③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月,21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。

4、企业的政府补助金如何入账？

你好：

企业取得政府补助的，应根据《企业会计准则第16号——政府补助》规定进行会计处理。

（一）政府补助的分类

根据政府补助给企业带来经济效益或者弥补相关成本或费用的形式不同，政府补助可以分为两类：

1.与资产相关的政府补助

是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。通常情况下，相关补助文件会要求将补助资金用于取得长期资产。长期资产将在较长的期间内给企业带来经济利益，会计上有两种处理办法可供企业选择，一是将与资产相关的政府补助确认为递延收益，随着使用逐步结转入损益；二是将补助冲减资产的账面价值，以反映长期资产的实际取得成本。

2.与收益相关的政府补助

与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府之外的政府补助。此类补助，主要是用于补偿企业已发生或即将发生的费用或损失。收益期相对较短，所以通常在满足补助所附条件时计入当期损益或冲减相关的成本。

（二）政府补助的会计处理方法

新版《企业会计准则第16号——政府补助》对政府补助给出了两种会计处理方法：

1.总额法

在确认政府补助时将政府补助全额确认为收益，而不是作为相关资产账面价值或成本费用的冲减。

2.净额法

将政府补助作为相关资产账面价值或所补偿费用的冲减。

根据《企业会计准则——基本准则》的规定，同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当在附注中说明。

（三）与资产相关的政府补助的会计处理

1.总额法

先按照补助的金额借记相关资产科目，贷记“递延收益”；然后在相关资产使用寿命内通过折旧或摊销等分期计入当期损益，借记“递延收益”，贷记“其他收益”或“营业外收入”。

2. 净额法

将政府补助冲减相关资产的账面价值，企业按照扣减了政府补助后的资产价值对相关资产计提折旧或进行摊销。

（四）与收益相关的政府补助的会计处理

对于与收益相关的政府补助，企业应当选择采用总额法或净额法进行会计处理。选择总额法的，应当计入其他收益或营业外收入。选择净额法的，应当冲减相关成本费用或营业外支出。

1.用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，在收到时应当先判断企业能否满足政府补助所附条件。只有在满足政府补助所附条件的情况下，企业应当将补助先确认为递延收益；并在确认相关费用或损失的期间，将递延收益转入当期损益或冲减相关成本费用。

2.用于补偿企业已经发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关的成本费用。

（五）政府补助退回的会计处理

企业收到政府补助后，经政府部门验收不合格或不满足当初政府补助所设定的条件等，政府部门可能要求企业退回政府补助。

如果被要求退回的政府补助，尚未使用，会计处理还记录在“递延收益”的，直接借记“递延收益”，并按退回的资产冲减相关科目。已计入损益的政府补助需要退回的，应当在需要退回的当期分情况进行会计处理：1.初始确认时冲减相关资产账面价值的，调整资产账面价值；2.存在相关递延收益的，冲减相关递延收益账面余额，超出部分计入当期损益；属于其他情况的，直接计入当期损益。此外，属于前期差错的政府补助，应当按照前期差错更正进行追溯调整。

企业收到政府补助，满足税法规定的，可以作为不征税收入处理，但其支出形成的成本费用不得税前扣除，或者形成的资产折旧（摊销）不得税前扣除。政府补助按照不征税收入处理，只起着推迟交税的作用，实际上最终还是要缴纳企业所得税。如果不满足不征税收入的规定，需要作为应税收入缴纳企业所得税。

5、6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费？

关于新冠病毒肺炎疫情防控期间社保费减免的账务处理问题。

一、首先要判断它是不是属于政府补助

根据《企业会计准则16号一政府补助》的规定：政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。

政府补助同时满足下列条件的，才能予以确认:

(一)、企业能够满足政府补助所附条件;

(二)、企业能够收到政府补助。

根据人社部发[2020]11号人力资源社会保障部财政部税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定：从2020年2月起，湖北省免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险费(养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分不超过5个月；其他省、直辖市免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

该文件规定的是对符合条件的实行直接减征或免征办法，因此只满足政府补助确认的第一条，不满足第二条，不能作为政府补助会计事项来处理，即不能作其他收益或营业外收入。

二、社保费减免的具体账务处理

在确定社保费不属于政府补助之后，如何进行账务处理，分以下两种情况：

(一)、2月己缴的减免社保费。主要是2月未办理缓缴手续的这部分己缴社保费，按减免政策规定应予退回，会计分录如下：

1、根据减免政策文件或减免审批表冲减原计提社保费

借：生产成本/制造费用/销售费用/管理费用(红字)

贷：应付职工薪酬一社会保险费(红字)

2、收到社保局退回社保费时

借：银行存款

货：应付职工薪酬一社会保险费

注意：有的省市社保局规定不退回，只抵减以后月度的社保费，此笔会计分录可省略。

(二)、2月缓缴及3一6月的减免社保费。这种情况如何进行账务处理，我看了楼上各位同仁的回答，有的认为没有缴纳就不做账务处理，或者缴多少就做多少的账，或者减免部分记入备查簿。我认为不管是全额减免还是减半征收，都应做账务处理。