注册会计师证分为哪几类，2022年含金量较高的证书有哪些？
2022年含金量较高的证书主要有：
一、财会/法律领域主要有：
1.注册会计师
*每年考试一次，分为专业阶段和综合阶段两个考试阶段。考生通过专业阶段全部科目后，才能参加综合阶段考试。
*专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
*专业阶段考试要在5年内全部通过，否则最前面的科目会被作废，进入综合阶段考试后没有年限要求。
*综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。
就业前景：
（1）“四大”会计师事务所
“四大”相信大家都不陌生，也就是普华永道、毕马威、德勤、安永。很多人都以四大作为自己的从业目标。虽然工作量繁琐，但是收入高，而且工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此很多人都选择进入四大。
拥有CPA的持证人，在四大的年薪一般30-40万元左右，随着工作时限和经验的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中是非常普通的存在。
（2 ）内资会计事务所内资会计事务所CPA的持证人的薪资比“四大”稍微低一点，CPA持证人的年薪一般也在25-35万左右。
（3）国有大中型企业
这些企业的薪资一般都不会太高，刚毕业的年薪大概在5-8万，但是考上CPA证书的人来说，职业发展速度会很快的，薪资也会长很快。参考工资：按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到35万。某些员工待遇很高的大型外企。这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
（4 ）外资商业银行或全能银行
外资商业银行或全能银行主要有荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔阂不是很大，根据部门的不同，薪资也会有一定的差异。
外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万—80万RMB/年，商业银行类职位10万—15万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
（5 ）外资投资银行
外资投资银行主要有高盛、摩根士丹利、德意志银行等海外第投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。
（6）外资咨询公司
外资咨询公司主要有麦肯锡、贝恩、美世、艾森哲等海外咨询公司，咨询公司工资差距一般都是比较大的，但工作3-5年后将会大幅度涨薪，资深咨询师工资可以说是并不下于投资银行家。
（7 ）合资或中资投资银行
合资或中资投资银行主要包括中金公司、高华证券等。中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构。工资相对于外资投资银行略低一些。
（8 ）政府机关中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
2.法律职业资格证书
法律职业资格考试报考人员必须具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位(全日制法本)或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位(全日制非法本+法律、法学硕士);或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年(全日制非法本+三年从事法律工作)，其证书的含金量也就随之提升。
并且在每年的法律职业资格考试之后，大家最关注的除了分数之外，或许就是通过率，法律职业资格考试享有“天下第一考”的美誉，每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右，同时也正是因为其较低的通过率，更体现出这一职业考试的价值与含金量。
3.高级会计师
高级会计师采取考评结合的方式。
通过高级会计师考试国家分数线后，考试成绩3年内评审有效。考试为开卷考试。
4.税务师
就是以前的注册税务师。在税务师事务所从事涉税鉴证业务必备的证书。
税务师考试科目具体有：《税法(一)》、 《税法(二)》、《涉税服务实务》、《涉税服务相关法律》和《财务与会计》5个科目，考试内容与原注册税务师资格考试内容相同。
5.资产评估师
资产评估师考试科目有：《资产评估基础》、《资产评估相关知识》、《资产评估实务（一）》、《资产评估实务（二）》4科。
资产评估师考试题型
考试题型包括：单选题、多选题以及综合题。
其中《资产评估相关知识》综合题为不定项选择题的形式。其他科目综合题均为主观题。
6.中级会计师
中级会计职称考试科目包括《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》。
中级会计师发展方向
财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管、等财务管理层人员。
二、工程建筑领域主要有：
1.一级建造师
一级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目，这三个科目为各专业考生统考科目，专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。
《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业，即：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程，考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。
2.一级造价师
4.监理工程师
随着工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，根据相关数据统计，全国有注册监理工程资格的将近20万多人，但其中有包含在设计院、政府部门、院校等工作的，由此得知缺口很大。
5.房地产评估师
房地产估价师考试科目分为四科，分别是：《房地产制度法规政策》《房地产估价原理与方法》《房地产估价基础与实务》《土地估价基础与实务》4个科目。
就业方向：国家实行房地产估价人员执业资格认证和注册制度。凡从事房地产评估业务的单位，必须配备有一定数量的房地产估价师。
cpa证书编号qy和qz区别？
没有本质上的区别，它们都是中国注册会计师协会颁发的注册会计师证书编号的一种。CPA 证书编号是唯一的，用于识别持有人的身份和资格。
QY 编号通常是指在 2009 年之前通过考试并获得注册会计师证书的人员所持有的证书编号。QZ 编号则是指在 2009 年之后通过考试并获得注册会计师证书的人员所持有的证书编号。
需要注意的是，无论是 QY 还是 QZ 编号，都只是证书编号的一种表示方式，它们的法律效力和职业资格是相同的。
注册类证书和职称类证书怎么区分？
注册类证书是执业资格证书，是从事某一职业的资格，是进入某一领域从业的敲门砖，是国家强制性要求必须要具备的证书。
比如会计从业资格证书，只有拿到这个证书才能从事会计工作。全国统考的职称类证书是指在这个专业里你所掌握的专业知识的程度，而且只有有了从业资格证书了，才能考技术专业资格证书，比如助理会计师、会计师和高级会计师。十大注册类证书排名？
注册类证书按含金量从高到低的依次排序如下：
注册岩土工程师
注册给排水工程师
注册发输变电工程师
注册一级结构工程师
注册供配电工程师
注册一级建筑师
注册暖通工程师
注册动力工程师
注册二级建筑工程师
注册二级结构工程师。
人才证书类型分为哪几种？
人才证书主要有acca证书、cfa证书、cma证书、注册会计师证书、税务师证书等诸多的种类。这些证书是分布在各行各业的，考试通过者，才可以获得相应的证书，然后持有证书从事相应的工作。
一、人才证书的种类
1、acca证书：这是英国特许公认会计师公会颁发的一个证书，也是国际学员最多，学员规模发展最快的专业会计师组织。
2、cfa证书：这是颁发给特许金融分析师的证书，是由美国投资管理与研究协会颁发的，每年考试进行两次，也是世界上最大规模的职业考试之一。
3、cma证书：它的全称为cma计量认证证书，也是cma中国计量认证的一个证书，拥有此证书的人员，可以说是质量认证行业的人才。
4、注册会计证书：这个证书又可以简称为 CPA，是指的考试人员通过了 注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试之后，颁发的一个证书。
5、税务师证书：这个证书是是指通过全国税务师统一考试之后，取得的一个资质证书。主要是进行注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的相关专业技术人员所持有的证书。
二、人才证书的作用
1、持有各种各样的人才证书，是国家在对持证人某一职业理论以及技能水平的一种认可。也是求职以及任职还有单位录用时的一种依据，同时也可以作为境外就业以及对外劳动合作人员办理技能水平证的有效证件。
2、持有人才证书也是提高劳动者素质，建立技能人才成长渠道的一种方式。也是引导职业教育与生产实践及经济发展相结合，达到促进统一开放，竞争有序人力资源市场建设的一种方法。
人才证书是分为各种各样不同的种类的，不同的人才证书，又有着不同的功能。所以，对于任何一个持证者来说，都是行业的顶尖人才。
还没有评论，来说两句吧...