茶酒店盈利模式?
一、第一, 卖茶。即低价进高价出,有买走的,有在茶馆即买即喝的。
第二, 喝茶(服务)。即,通过向为客户提供茶水与冲泡茶的服务,向客人收取包厢费或依据茶的品质收费。
第三, 赌茶。即劝导客户投资茶叶(如参与茶叶现货市场的炒作),通过将茶叶资本化销售茶叶或赚取分红等。
第四, 搭售。即,通过向喝茶的客户销售一些别的商品,以弥补茶叶市场不景气造成的现金流不足,如卖茶具,甚至还有顺带卖衣服的。
第五, 会所化。即,开茶馆目的不是为了赚钱,而仅仅当做交朋结友的场所,甚至当做办公室用,其亏损可以当做老板其他业务的一个管理费用。
二、茶酒店的盈利模式是加盟连锁
为什么每股经营现金流比每股收益大?
一、
每股经营现金流指的是营业收入得到的现金,卖了多少货,得到的现钱就是经营现金流。
但是有的人赊销,于是你收不到钱,你虽然赚了10元钱但是只收到8元。所以这时候经营现金流小于每股收益。经营现金流反映的是卖东西获利的能力。你虽然买了商品但是人家不付钱,赊账,长期以来你的公司会被拖垮。所以经营现金流很重要。现金流是负数。假设你卖了10000元钱的商品,别人一分不给打了白条,说以后付钱,那你一分钱也没有。而你自己的工人还发工资,刨去成本,经营现金流就是负数了。虽然名义上你赚钱了。二、每股经营现金流:是指用公司经营活动的现金流入(收到的钱)-经营活动的现金流出(花出去的钱)的数值除以总股本。每股经营现金流是最具实质的财务指标,其用来反映该公司的经营流入的现金的多少,如果一个公司的每股收益很高 或者每股未分配利润也很高,如果现金流差的话,意味该上市公司没有足够的现金来保障股利的分红派息。如果想最快速最直观地分析这家公司地财务状况,只需要看这个指标就好。
如何利用信用卡赚钱?
一、我有一个朋友的朋友,各行的信用卡基本全了,额度有100万左右,他有无损取出来的方法。大家想想,这可是100万,单算利息,假如存银行活期类理财,可以达到年化5%,一天躺赚130元,一个月大约3900元。还没算信用卡积分和权益的,信用卡积分和权益,折合成现金,一个月保守1000元吧。这样的一个月收益5000元,怎么样,这算不算利用信用卡赚钱。如果想知道方法,可以关注我,私信我,朋友可以分享给你。
二、如果你有良好的理财观念,擅长安排和创造消费;利用信用卡的免息期,获得现金流,那就可以做投资,从而获得收益。下面厂哥!跟大家聊下信用卡赚钱:
第一:做投资
人民银行给一般用户的信用卡授信额度上限是80万,特别人群是120万。按照合理的办卡顺序和节奏,普通家庭一起拿到60万的总额度还是比较容易的。
信用卡的钱消费后,自己的资金就可以用来投资。加上现在很多TX的渠道,一般0.6%的成本,用好最长50天的免息期,扣掉积分的价值,基本上成本在年化5%左右。
如果投资P2P,选择一些较为稳健的平台,年化收益在12-15%之间,扣除成本5%,也有7%-10%的利差,算下来一年也有4-6万的利润。
第二:换航空里程
通过每月刷卡获得相应的银行积分,对于绝大部分信用卡来说,兑换航空里程就是这些积分最大化的方式。这些里程可以用来给自己兑换热门航线机票,并且在出行旺季使用,价值更高。比如很多朋友用来兑换寒暑假往返欧洲的商务舱,价值高达5万以上。多出来的里程还可以转手,给有需要的人,渠道也较为丰富。
比如招行,20积分=1元,但是18元=1里程,白金卡可以达到15元兑换1里程。
如果信用卡有11万积分,你大约能兑换6000里程,够一张机票了,但是兑换其他东西,可能也就是个四件套。
按照60万额度计算,保守些平均5:1的兑换比例,一年轻松刷个5个月,就能兑换60万里程,按照850元每万的价值,就是5W+的收入。
特别注意,大多数卡兑换里程都有限额,比如招行钻石卡最多兑换20万亚万里程,浦发AE白上限是20万里程,交行白麒麟上限是30万里程。看来还是得多办几家银行的卡,家人多也是优势。
三、住酒店
信用卡的酒店权益超级丰富,玩法很多,出行住酒店都不花钱:
五星酒店免费住:信用卡兑换酒店积分,可以预订免费的积分房
招行3000积分兑换喜达屋SPG俱乐部的2000积分;
招行1000积分兑换希尔顿荣誉客会的2000积分;
浦发AE白主卡每年免费4晚星级酒店,或2晚高阶酒店入住权益(无需积分换);
招行300元+100积分兑换1晚酒店;
浦发AE白指定香格里拉酒店第2晚免费延住。
附注:14家信用卡提额攻略
1、工商银行 :工行喜欢有资产的客户喜欢境外消费、大额消费喜欢买理财金属交易、基金的客户以及星值高的客户(买理财可刷星值)多刷卡,多分期每月几笔正常POS机消费,金额不需要太高给信用卡刷流水,几千的小额度卡一次存2-5万,再分笔刷出工商银行对无存款客户非正常用卡客户也采取高风控措施工行办卡或提额,都可用定存的方式。
2、农业银行:农业银行喜欢大额消费不看负债,多消费就行不限制刷卡的次数提额不封顶切记农行信用卡不取现取现后想提额,基本上很难不要频繁的给客服打电话申请提额不然你的征信报告上显示的都是贷后管理。
3、中国银行:中行看重的是存款,申请提额之前请定期存钱刷卡的金额尽量多半年内消费总金额至少在额度30%以上。消费次数尽量多,平均每月10笔以上消费商户尽量多类型中行只要有还款记录就可以调整一次临时额度第一次提永久额度为6个月后再次永久提额为3个月后任何时候不断地申请新卡,注销旧卡是提升中行卡额度的最好方法。
4、建设银行:不管你消费的大额还是小额数据上看起来要多一个月10笔以上是应该的适当分期,最好刷点外币电脑审核,人工不干预电脑系统比较死板严格按照建行内部的一套评分机制来进行只有达到一定分数的持卡人建行才会对他进行邀请提升永久额度建行的海淘活动比较多多参加它的海淘活动,有助于提额。
5、交通银行:容易下卡,网申下卡快活动多,周周刷,日日刷、推荐送礼品一般交行2w的卡操作起来才有价值2w以上的卡可以直接办白金卡,额度5w起步额度2w以下的卡就操作好享贷和固定一定不要一开卡就把所有额度都刷完,新卡留30%的钱在里面,并且新卡前3个月不要分期,交通对笔数多少不是很敏感。但是刷什么样的商户要有准备高费率行业,尽量多刷外币消费,一定要记得要开通储蓄卡还款。
6、招商银行:招商银行喜欢看消费次数并不敏感大额消费如果要主动提额最好说境外消费,提升美元额度其实当美元额度提升了等价你人民币额度,也提升了学历优先,招行以卡办卡不怎么好使,有学历的白户很好申请。招行特别看重持卡人的刷卡次数,所以养成多刷招行信用卡的习惯另外一点,境外消费会大大提高你申请提额的成功率。
7、中信银行:中信银行喜欢费率高的大额消费并且是全额还款。中信银行提额方式有正规跟特殊方法之分:正规就是大额消费不多久就可以提上去。特殊方法是直接去营业网点办卡把自己当作一个新用户资料填写跟你已持有的中信银行信用卡资料一样递表后,100%会下卡,100%你的新卡额度会翻倍,也就是常讲的曲线方法。
8、浦发银行:浦发喜欢分期,无论金额多少避免经常到同一地点消费。注意积分消费(10-20笔)切记一定要按时还款。使用半年以上才可以申请提额,如果再次申请永久提额,需要距上次提额有半年以上。浦发的诀窍在于分期不管做多少钱的分期只有你做,他就给提额
9、民生银行:喜欢有房贷、车贷、学历的客户民生信用卡。推荐那些需要大额信用卡的人办理男性可选择In卡女性可选择女人卡,通过率高随便刷刷就能提额了临时基本都是月月有。民生对已有客户不薄,提额还是不错的小额多笔,适当分期偶尔大额,但不要太多笔大额多刷,刷高端商户金额可以是几百,也可以是大额的境外消费就给临时额度账单日还款后2天,马上打客服电话申请提固额。先申请提临时额度提完临时额度后立马刷出来,可以曲线提额成功!
10、广东银行:帐单一定要丰富化要有不同行业商户笔数不用太多,正常10-30笔偶尔超市,服装店,聚餐,加油绑定支付宝快捷小额等等。尽量多些真实消费广发银行的提额是自助的,提额手段应该属于玩信用卡最入门的刷到额度的80%-90%左右等出了账单,全额还款,再申请提额一般只要用卡时间大于半年三个月可以自助申请提额一次,不要连续多月高负债一年2次消费分期或者帐单分期让银行感觉资金是安全的即可。
11、平安银行:开个平安储蓄卡,走走流水买份平安的保险,陆金所开个户投资几块钱有个足迹等等。平安的钱喜欢用来放贷款吃利息但是只要你平安的信用卡用的好,平安会主动给你贷款,而且额度都很不错用卡满半年,基本上可以申请提额成功可以先在银行内存入一笔大额款然后打电话给银行申请提额等提额成功后,再将钱取出平安是以做保险为主的可以入手平安保险然后再去提平安固定额度,成功率95%有卡额度如果高于两万的申请平安白金信用卡起步5万额度。
12、光大银行:白户和以卡办卡都好办光大银行提额是需要通过系统测评来调额,而且主动申请反而会较难批准。所以碰到光大提额的机会,一定不要错过光大作为股份制银行对客户的刷卡数,很是看重临时额度一般是三个月调一次,调完后一定要使用里面的一部分临时额度在账单日出后要求按照账单全额还款相对应的,不要分期光大银行对优质客户的定义为稳定消费的客群对分期不太敏感。
13、兴业银行:兴业网申快卡要求名下至少有一张他行信用卡且使用时间满1年以上,去4S店办理一张购车合同这个合同费用是1000拿着这个购车合同去兴业银行柜台申请额度。一般100%通过(1—3倍)申请“随兴贷”在卡里有额度的情况下可以随时申请多元化消费,消费笔数要多尽量刷与银行合作的商户或银行比较喜欢的行业。
14、华夏银行:刷卡消费的次数、金额以及消费商户的类型一定要多半年内消费金额在卡额度的30%以上的用户会更能受到华夏银行的青睐。使用华夏银行的信用卡一定要重视信用按时还款,要是有逾期的话不但要让你交滞纳金和利息,还会对你的征信有影响,你也就不好再办卡和贷款了。
温馨提示
1、白户首选平安、交通、光大、民生申请。
2、每个银行有每个银行的特色,有自己喜欢的客户,但是,也有共同点,比如说,都喜欢客户刷高端商户及境外消费,适当分期。
3、在使用信用卡的时候切记以下几点,这是最容易被封卡或者降额的:用低费率不良跳码pos机,经常跳码,总刷低端商户,被银行风控为信用卡套现,逾期不还,有不良信用记录的,刷卡时间不稳定。
如何创造可以带来现金流的资产?
一、买铺面,商铺,或者像广东人这边可以收租,这样就有稳定现金流,,像李嘉诚公司有个年底财务报表. 李嘉诚主要控制香港七成码头,仓储业务,固定资产收益多少,所以收租是非常牛的一件事情,
二、现金流:1.正向现金流,2.负债现金流
拥有现金流很简单,拥有持续不断的正向现金流就需要懂得财商思维了。
比如国美电器,那么多年一直做的很好就是因为有正向现金流,表面看起来是卖电器赚差价,实际是做金融做投资赚资本市场的钱。
比如京东年年亏损不赚钱但是并不差钱。
如果你没有那么大的资本开个小店也一样用财商思维做正向现金流赚门店看不到的钱。
比如郑州有一家鞋店名字我就不说了,大家都能猜到,经营了几十年,看似门店生意也不怎么好,鞋子也不是多潮流,但就是老板一直扩张开店,并且每个店都是十字路口面积还很大,旁边的服装店,鞋店一直换老板,唯有他一直坚持,开了十几年郑州及周边有近百家直营店,店铺都是老板自有产权,你猜猜他的资产评估多少?你说老板是卖鞋子还是做投资呢?
这就是财商思维,用实体店的现金流做资产倍增的财富!
解决企业现金流危机的6个办法是什么?
一、😂你都说了办法有6个还在这里问?6个我不知道,但是说个两三个还是有的,只是可能不是你想要的那6个,所以直接跳过吧!谢谢邀答!
二、现金流对于企业,就像血脉对于人体,只有血液充足且流动顺畅人体才会健康,良性现金流可以使企业健康成长。企业若没有充足的现金就无法运转,更可能危机企业生存。
[案例一]
某生产型企业A,生产一种很畅销的产品,帐面收入高达千万,老板本该高兴,可目前却陷入破产危机,为什么呢?签了合同,货发出去了,帐款却收不回来。而原材料的货款、员工的工资、生产用水电等已经支付出去了。公司的资金,眼看就要青黄不接。而帐款的回收不是一时半会能解决的事情。最后关头,只得把公司低价转让!
[案例二]
某活动公司,刚成立半年就接了一个国内知名企业的百万大单。因为客户是知名企业,在付款方式上,他们接受了预付款30%,其余70%活动结束后2个月付清的苛刻条件。活动轰轰烈烈的开始了,该活动公司的财务也陷入了危机,因为活动的费用支出高达合同金额的70%,而客户才先付30%,这意味着有40%的费用要该活动公司提前垫付。而这40%就是小40万啊。40万对于一个刚刚成立的小公司来讲,是多么大的一笔数字。幸亏几位公司股东及时把自己的房子抵押了,获得了贷款,解决了危机。
以上就是公司不重视现金流,而引发的生存危机。
现金流对于企业,就像血脉对于人体,只有血液充足且流动顺畅人体才会健康,良性现金流可以使企业健康成长。企业若没有充足的现金就无法运转,更可能危机企业生存。
现代广义的现金流管理内容,包括现金预算管理、现金的流入与流出的管理、现金使用效率管理(如存货周转期、应收账款周转期、应付账款周转期等)和现金结算管理等部分。
做为拥有专业财务人员的大型公司,这些专业的财务指标,可以有专业的财务人员计算得出后提供给企业管理者。而一些中小公司,由于没有配备专业的财务人员的实力,老板看了这些名词,也许就摸不到头脑了。为了帮助广大的中小企业老板领会现金流的真谛,本文将为中小企业解决现金流问题提供一些简单易行的办法。
原材料费用尽量延期支付
对于下游的原材料企业来说,我们是他们的大客户,而且是长期客户。除了第一次合作,为了表示我们的诚意,需要提前支付货款外,以后的合作,就需要尽量把付款条款修改为,先货后款。当然,付款协议签署以后,一定要按章办事,货到30天内付款,一定要第30天付款,不要一拖再拖,以免影响公 司的付款信用。
产品帐款尽量先前收取
对于我们的客户来说,如果是第一次购买我们的产品,一定要求对方先付全款,然后提货。并随时记录各个客户的付款情况,制定相应的付款条款。对于信用好的客户,可以将预付款的比例适当降低,但最多不低于成本。一旦原来信用好的客户发生拖欠行为,其信用水平就要立即降低,马上提升预付款的比例。这样,给客户以警示,并能把风险减到最低。
大型生产设备或固定资产尽量租用
经常看到一些小企业赚钱以后,就迫不及待地购置自己的厂房或大型设备,而往往自己的厂房或大型设备建好以后,企业也被银行债务拖垮了。所以,需要占用资金巨大、建设周期长的大型生产设备或固定资产,一定要尽量租用。这样,虽然短期内支付的租金相应多些,但能保留下足够的现金流,支撑企业良性运转。而当企业的资金积累到一定程度,完全可以支付这样一笔巨款的时候,才是考虑购置自有固定资产的时机。
员工工资尽量延期支付
目前的工资支付方案,主要有以下几种:
1) 月初发本月工资式。这个方式一般国家政府机构、事业单位实行,每个月月初发放本月工资,属于提前预付工资制。
2) 月底发本月工资式。这个方式某些国有大型企业、资金雄厚的上市公司采用,每个月月底发放本月工资,属于一天都不拖欠的类型。
3) 每月15日发放上月1-30日工资式。这个方式,很多私营企业采用。这样,员工工资可以有半个月的延迟,这笔钱,就可以在这半个月里面投入公司运营,相当于半个月无息贷款。
4) 每月25日发放上月1-30日工资式。这个方式类似于第三个方式,只是延迟发放的时间延长到25天,公司可以有25天的无息贷款可以利用。
从上面四种方式可以看出,对公司现金流最有好处的是第四种支付方式。员工工资的延期支付,不是鼓励拖延工资。这一点还请公司经营者遵守。
员工奖金尽量按季度支付
员工的奖金一般可以占到该员工年薪的20%-50%,这是一笔非常大的资金。吸取员工工资发放方式的优点,可以将奖金按照季度、年度来统一发放。这样,一可将这笔资金投入运营,二可避免员工频繁离职。
不要接超过公司生产能力15%以上的大单
有时,一个大单砸来,利润真是可观,诱惑多多。但是,要看清楚这张饼是否大的足够噎死人。一般来说,不要接超过公司生产能力15%以上的大单。就象本文开始列举的活动公司的案例一样,虽然百万的大单可以为公司带来近30万的利润,但是如果没有资金支持的话,就有可能被噎死。
当然,轻易地丢掉大单是每一个生意人所不能容忍的事情。这个时候,我们可以考虑把部分订单转包给可靠的同业公司,这样风险转包出去了,吃到我们嘴里的饼才能更香甜更容易消化。
三、怎么不说十个办法
四、现金流对于企业,就像血脉对于人体,只有血液充足且流动顺畅人体才会健康,良性现金流可以使企业健康成长。企业若没有充足的现金就无法运转,更可能危机企业生存。
现代广义的现金流管理内容,包括现金预算管理、现金的流入与流出的管理、现金使用效率管理(如存货周转期、应收账款周转期、应付账款周转期等)和现金结算管理等部分。
做为拥有专业财务人员的大型公司,这些专业的财务指标,可以有专业的财务人员计算得出后提供给企业管理者。而一些中小公司,由于没有配备专业的财务人员的实力,老板看了这些名词,也许就摸不到头脑了。为了帮助广大的中小企业老板领会现金流的真谛,本文将为中小企业解决现金流问题提供一些简单易行的办法。
一、原材料费用尽量延期支付
对于下游的原材料企业来说,我们是他们的大客户,而且是长期客户。除了第一次合作,为了表示我们的诚意,需要提前支付货款外,以后的合作,就需要尽量把付款条款修改为,先货后款。当然,付款协议签署以后,一定要按章办事,货到30天内付款,一定要第30天付款,不要一拖再拖,以免影响公司的付款信用。
二、产品帐款尽量先前收取
对于我们的客户来说,如果是第一次购买我们的产品,一定要求对方先付全款,然后提货。并随时记录各个客户的付款情况,制定相应的付款条款。对于信用好的客户,可以将预付款的比例适当降低,但最多不低于成本。一旦原来信用好的客户发生拖欠行为,其信用水平就要立即降低,马上提升预付款的比例。这样,给客户以警示,并能把风险减到最低。
三、大型生产设备或固定资产尽量租用
经常看到一些小企业赚钱以后,就迫不及待地购置自己的厂房或大型设备,而往往自己的厂房或大型设备建好以后,企业也被银行债务拖垮了。所以,需要占用资金巨大、建设周期长的大型生产设备或固定资产,一定要尽量租用。这样,虽然短期内支付的租金相应多些,但能保留下足够的现金流,支撑企业良性运转。而当企业的资金积累到一定程度,完全可以支付这样一笔巨款的时候,才是考虑购置自有固定资产的时机。
四、员工工资尽量延期支付
目前的工资支付方案,主要有以下几种:
月初发本月工资式。这个方式一般国家政府机构、事业单位实行,每个月月初发放本月工资,属于提前预付工资制。
五、员工奖金尽量按季度支付
员工的奖金一般可以占到该员工年薪的20%-50%, 这是一笔非常大的资金。吸取员工工资发放方式的优点,可以将奖金按照季度、年度来统一发放。这样,一可将这笔资金投入运营,二可避免员工频繁离职。
六、不要接超过公司生产能力15%以上的大单
有时,一个大单砸来,利润真是可观,诱惑多多。但是,要看清楚这张饼是否大的足够噎死人。一般来说,不要接超过公司生产能力15%以上的大单。就象本文开始列举的活动公司的案例一样,虽然百万的大单可以为公司带来近30万的利润,但是如果没有资金支持的话,就有可能被噎死。


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