哎呦喂,又到月底了,工资该计提了!
兄弟姐妹们,月末了,又到了咱们会计人最头疼的时候了,没错,就是计提工资!别看这几个字简简单单,里面可藏着不少门道呢。今天我就来跟大家聊聊,如何才能把这工资计提得又快又准,还能让老板满意!
先说个题外话: 为什么叫计提工资?这名字听着就挺别扭的,工资不都是发放的吗?怎么还计提?其实呀,计提工资就是提前算算下个月要发多少工资,然后把这笔钱记账,方便以后发工资的时候直接扣款。就像咱们去餐厅吃饭,结账的时候,服务员会先把账单算好,然后你就可以直接付钱了,是不是很方便?计提工资也是一样的道理。
那么,计提工资的时候,究竟应该怎么做会计分录呢?
别慌!咱们一步一步来,先从最简单的开始:
1. 计提工资:
要确定这笔工资属于哪项费用。如果这笔工资是发给生产车间工人的,那么就计入生产成本;如果是发给销售部门员工的,就计入销售费用;如果是发给行政部门员工的,就计入管理费用。
table
| 借方 | 贷方 | 说明 |
|---|---|---|
| 生产成本 | 应付职工薪酬——工资 | 计提生产车间工人工资 |
| 销售费用 | 应付职工薪酬——工资 | 计提销售部门员工工资 |
| 管理费用 | 应付职工薪酬——工资 | 计提行政部门员工工资 |
2. 计提社保:
社保也是一样,要看这笔社保是属于哪项费用。一般情况下,社保都计入管理费用。
table
| 借方 | 贷方 | 说明 |
|---|---|---|
| 管理费用 | 应付职工薪酬——社保 | 计提社保费用 |
3. 发放工资:
发放工资的时候,就要把之前计提的工资从应付职工薪酬里扣除,同时还要扣除社保和个人所得税。
table
| 借方 | 贷方 | 说明 |
|---|---|---|
| 应付职工薪酬——工资 | 银行存款 | 发放工资 |
| 应付职工薪酬——社保 | 银行存款 | 上交社保 |
| 应交税费——应交个人所得税 | 银行存款 | 上交个人所得税 |
4. 计提工资后的下个月发放工资:
到了下个月发工资的时候,又要重复前面的步骤,先计提工资,然后再发放工资。
table
| 借方 | 贷方 | 说明 |
|---|---|---|
| 管理费用 | 应付职工薪酬——工资 | 计提工资 |
| 应付职工薪酬——工资 | 银行存款 | 发放工资 |
| 应付职工薪酬——社保 | 银行存款 | 上交社保 |
| 应交税费——应交个人所得税 | 银行存款 | 上交个人所得税 |
5. 一些额外的注意事项:
计提工资的时候,要根据公司的实际情况,确定工资的计提标准。
发放工资的时候,要严格按照国家的相关规定,进行扣除社保和个人所得税。
计提工资和发放工资的会计分录,要详细记录,方便以后查询。
计提工资看似简单,但实际上也暗藏玄机。大家一定要认真学习,掌握好计提工资的技巧,才能成为一名优秀的会计人!
别忘了,这只是计提工资的冰山一角,还有很多细节需要你慢慢摸索。加油,相信你能行!
你有没有遇到过计提工资时遇到的难题呢?或者你有什么好的方法和技巧,也欢迎分享出来,让我们一起学习进步!

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