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年终双薪,双薪补贴是什么?
双薪补贴,是指机关、团体、企事业单位职工取得的年终第十三个月奖励性工资,实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励。需要注意的是,企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。
什么叫年底双薪和带薪年假?
年底双薪是到了年底给双份工资,带薪年假是休年休假,工资照发
年底双薪是一月发吗?
根据一般的公司薪资发放规定,年底双薪通常是在12月份发放。这是因为年底双薪是作为员工的年终奖金,以激励员工的工作表现和鼓励他们在新的一年继续努力。
一月份通常是正常的月薪发放时间,而年底双薪则是额外的奖金,通常会在12月份的某个时间点发放,以便员工在圣诞节和新年期间享受额外的收入。
年底双薪属于年终奖金吗?
对于既有年终加薪(双薪)又有全年一次性奖金的纳税人而言,应将两项收入合并,适用全年一次性奖金的分摊计税方法。同时国税发〔2005〕9号规定在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金计税办法只允许采用一次。 根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定:“三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。”
富士康年底双薪?
通常年底双薪是指基本工资的两倍,而且得按入职月份来看比例,你6月到如果算半年的话也就是基本工资的一半 6/12 了


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