想进入投资银行业务部门难吗？行内人告诉你需要哪些条件

当初，一说到投资银行，脑子里想的就是那种西装革履、指点江山的样子，感觉特别高大上，好像进去就能手握几个亿似的。不少人都说，想进这行，门槛高得吓人。

我一开始也是这么琢磨的。

我就寻思，得准备。看网上说，什么名牌大学背景是敲门砖，还得是金融、会计这些相关的。然后专业技能也不能少，财务分析、估值建模什么的，听着就挺唬人。还有人说最好考个CFA、CPA之类的证，能加分不少。

行，那就干呗。

我的准备过程

我那时候，先是死磕学习。本来学校也还行，但感觉跟那些顶尖的比还是差点意思。就拼命刷绩点，图书馆成了第二个家。专业课不敢怠慢，财务报表翻来覆去地看，公式模型一个个地啃。确实挺枯燥的，但想着为了“成功人生第一步”，也就忍了。

光学习还不够，还得实践。

就开始找实习。那会儿真是海投简历，各种金融机构，大的小的，只要沾点边都投。心里想着，先进去再说，哪怕是打杂，也能写在简历上不是？

• 第一次实习，进了个小券商的研究部，说是研究，大部分时间在整理数据、做PPT。就是那种，把一堆数字搬到Excel里，再复制粘贴到PPT模板里，调格式能调半天。
• 后来运气好点，去了个稍微大点的公司的投行部边缘打杂。接触到的东西稍微多了点，但核心的建模、交易结构什么的，根本轮不到实习生碰。最多就是帮忙校对文件，跑跑腿，整理会议纪要。
• 那些证书，我也去考了。备考过程那叫一个痛苦，厚厚的几大本书，全是知识点。每天下班或者放学后，别人出去玩，我就回家看书刷题。

实际接触后的感受

搞了半天，等我真的好像半只脚踏进去的时候，才发现跟想的不太一样。

这行确实要求高，但高的不仅仅是学历和证书。

进去之后，你会发现身边的人背景都挺吓人，名校海归一大把。但光有这些还真不一定能干

实际工作里，沟通协调能力比你埋头算数重要得多。你得跟客户、律师、会计师各种人打交道，情商不高真不行。还得特别细心，合同文件里一个小数点错了都可能是大事。

还有就是，压力是真的大。项目一来，连轴转是家常便饭，通宵加班也不稀奇。身体和精神都是考验。以前想着年薪百万，真进来了发现，那都是拿命换的。

很多时候做的活儿，并没有想象中那么“运筹帷幄”。特别是刚进去那会儿，基础工作特别多，就是不停地做底稿、改PPT、核对数据，重复性挺强的。成就感？有时候真谈不上。

说白了，就是外面看着光鲜，里面甘苦自知。

我还在这个圈子附近晃悠，但心态平和多了。不再像以前那样削尖脑袋只想往最顶尖的那几个地方挤。我发现，把手头的基础工作做慢慢积累经验，也挺实在的。至于能不能“手持亿万资金”，那都是后话了，先把眼前的活儿干明白再说。反正，这碗饭也不是那么好端的。