众华会计师事务所总所，这名头听上去是挺响亮的，对？圈外的人一听，哇，上海的，大所！好像进去了就金光闪闪了似的。
我跟你们说，这玩意儿就跟咱们在网上买东西看宣传图一样，图片拍得都特细节满满，好评如潮。但实际到手是啥样，合不合身，耐不耐用，还得自己掂量掂量。尤其是这种关系到饭碗的事儿，更不能光听名气。
那我咋知道这些的？
说起来也是巧了。前阵子，我那个刚大学毕业的表弟，小峰，雄心壮志的，非说要去上海滩闯一闯，目标就锁定了这种大型会计师事务所的总所。他觉得总所嘛肯定资源多，平台大，起点高。
我当时就寻思，这小子刚出校门，一腔热血，别回头一猛子扎进去，发现跟想的不一样，那不就傻眼了嘛我就自告奋勇，说陪他一块儿“调研调研”，摸摸底。
我们第一步，肯定是看官方介绍。 什么“本所荣获中国啥啥荣誉”，“员工近千人，CPA人数近四百五十人”，还有那个“特殊普通合伙”，听着都挺专业的，挺唬人的。上海办公室地址也写得明明白白，看着确实气派。
然后，就开始“民间走访”了。 我俩分头行动，我帮他问问以前的同学、前同事，有没有了解这家的。他，就在网上各种论坛、经验分享帖里扒拉信息。这一扒拉，信息可就五花八门了。
比如工资这块儿，网上能找到的数据就挺有意思。有说平均工资七千出头，但那是好几年前的数据了，而且底下马上就有人补充说，那是“平均”，刚进去的审计员，尤其是在一些二三线城市的分所，或者非核心部门，可能也就三四千块钱打底，甚至更低。也看到有人分享说广东分所那边，有些岗能拿到八千到一万五，甚至更高的也有，但那种通常要么是有经验的，要么是特别牛的，或者岗位特殊。小峰这种应届生，估计是没戏。
还有说到员工，号称近千人，其中CPA有四百多，这比例听着还行。但你想，这么大的摊子，具体到你个人头上，能分到什么样的项目组，跟一个什么样的老板，那运气成分可就大了去了。有的项目忙成狗，天天加班到深夜，有的可能就相对清闲点，但能学到的东西又不一样。
我们还注意到一个细节，有些招聘信息里提到学历要求，说大专的也不少，甚至有数据说占百分之六十多。这个一开始让我们挺惊讶的，毕竟是“总所”嘛后来琢磨了一下，估计是某些特定岗位，或者说把所有分所的统计都算进去了。真要是想进上海总所的核心审计业务，我估计本科、硕士还是主流，竞争肯定激烈。
研究了一大圈下来，我跟小峰总结了一下：
- 名气是真有。 毕竟是国内叫得上号的所。
- 平台可能也还行。 大所有大所的资源和客户群，接触到的东西可能确实不一样。
- 但进去不等于进了天堂。 压力大是肯定的，新人刚开始待遇可能也就那样，得熬。加班估计是常态，做好心理准备。
小峰这小子也没那么头铁，非要去挤那个独木桥。他听了我的分析，又自己琢磨了几天，找了个上海本地的中型所先干起来了。他说，先踏踏实实干几年，把证考出来，积累点实际经验，比啥都强。以后真有本事了，想去哪儿不行？
我觉得他这想法挺对的。年轻人嘛刚开始别总想着一步到位，脚踏实地，把基本功练扎实了，机会自然会来的。你说是不是这个理儿？
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