西安会计工作好找吗？老会计分享真实求职经验！

去年六月从老东家裸辞后，我在西安整整蹲了三个多月才摸清会计求职的门道。开头两个月压根没摸到窍门，现在就把这趟摸爬滚打的实操经历掰开了揉碎了唠一唠。

第一步：瞎猫碰死耗子

离职当天我就抱着电脑刷招聘软件，甭管公司大小，只要标题带“会计”俩字就咔咔投。投了一百来份才反应过来，西安招聘信息水分比海绵还大！写着“会计岗”的点进去一看，不是电话销售就是催收专员。

• 写着“无经验可培训”的——去了就让先交3980培训费
• 双休变单休：面试拍胸脯保证双休，合同小字写着“根据经营情况调整”
• 工资陷阱：写着5-8K的，发工资时按最低基数交社保，到手直接腰斩

第二步：地毯式扫楼

被线上坑怕了，直接打印了三十份简历杀到高新区。专门挑午饭点儿堵写字楼门口，看见穿衬衣西裤的就凑上去递烟：“哥/姐，咱这栋有招会计的不？”这招虽然糙，但真套出来几个内推机会。

有家医疗器械公司财务大姐看我蹲三天了，偷偷跟我说：“二层那家别去！老板让会计用个人卡走账，前仨会计都是顶雷辞职的。”听完我后背发凉——这可比工资低吓人多了！

第三步：工资撕扯战

面试过五关斩六将，终于有家电商公司给offer了。HR笑着把合同推过来：“底薪四千加绩效，年轻人要多学习嘛”我掏出手机翻出58同城后台：“您看，同岗位经开区都给五六千，咱这...”话没说完被直接打断：“那你找高的去！”

后来学精了，每次终面都带计算器。有回跟财务总监现场算社保公积金：

“您看，按最低基数交，每月比按实发少扣713块”

“餐补合同里没写，能补充条款不？”

算得总监直冒汗：“你这会计...挺会算？”当天就给了全额基数保障。

战果汇报

折腾到十月才定了家建材公司。试用期五千二转正六千四，五险一金按实发缴，最关键的是——老板答应配备用金卡专门走账！虽然比预期晚三个月上岗，但踩过的坑都变成合同里新增的三条补充协议。

• 别怕挑肥拣瘦，十个坑里九个写着高薪
• 底薪四千以下的直接pass，西安记账公司都开到四千二了
• 入职先摸财务室电脑——税盘连着主机的主机赶紧跑！

现在上班天天带录音笔，重要谈话自动转文字存网盘。上个月发现考勤机偷偷调快十分钟，直接截图甩群里：“王总，这月全勤奖多出84块6毛，您看是补在工资条还是抵下月社保？”该较真时别怂，咱老会计的底气都是实操喂出来的！