过节费有什么好处？十大作用提升员工福利！

今儿个中秋不是快到了嘛正琢磨着怎么给公司里那帮老伙计发点福利。年前就看朋友圈有人晒过节费，心里直痒痒。一拍大腿，干脆咱也整一个！

一、立项碰壁

开早会我就提了这事儿，结果财务老张脸拉得老长：“老板，账上刚付完写字楼租金，新租的服务器都还没回血！”边上俩主管也跟着和稀泥。我袖子一撸：“听我说完！去年隔壁厂给每人发500块过节费，招工广告发出去三天就报满人，咱们招个前台喊半年都没信儿，差哪了？”

二、方案掰扯

散会直接拽着行政小王回工位开干：
第一步：翻出杭州朋友发的短信（截图甩老张邮箱）——人家1200元春节、800元中秋白纸黑字写着；
第二步：按工龄划档，五年以上多给200；
第三步：七十岁以上员工家属额外塞张超市卡。写到这儿小王突然插嘴：“那休产假的小李姐咋算？”我笔一摔：“照发！人家半夜还回客户消息！”

三、硬刚落地

拿着方案杀到财务室，老张果然又跳脚：“技术部刚报修三十台电脑！”我直接把计算器摁得啪啪响：“按三十人算也就四万五，比你上次团建包游艇便宜一半！”看他还要张嘴，我抡起手机翻出同行招工启事拍桌上：“看看人家福利栏写春节红包800！中秋月饼都直接升级成提货券了！”

四、深夜打款

磨到下班前终于签字。27号晚上蹲在电脑前盯着银行系统，把全公司银行卡号挨个粘贴。零点一过，啪嗒点下转账。没两分钟，朋友圈就刷出车间老刘晒的到账短信：“入职十年头回领到过节费！”底下业务部小年轻起哄：“刘叔请撸串！”

五、节后回响

中秋放假前一天，仓库老周拎着老家腊肉放我桌上：“闺女让带的，说爸领了公司红包今年得表示表示！”最逗是门卫老赵，过节期间有人来面试，他举着登记本跟人说：“咱们节前发钱可痛快了！”这广告打得比我花三万做的招聘页还管用！

等十一开工，明显感觉那帮小子精神头都不一样。原来上厕所都慢悠悠的，现在一路小跑回工位。说到底，发钱这事儿——员工觉着你不是画饼，干活才真往心里去！