上海立信会计师工作好不好找？看看招聘要求就知道！

最近我琢磨着上海立信会计的工作到底好不好找，毕竟听说是个大公司，就动手查查呗。今天就给大家唠唠我的实践过程，从头到尾可真是费了点劲儿，不过挺有意思的。

第一步：找招聘信息

我一大早起来就寻思着，得查查上海立信会计的招聘要求。先开了电脑，随便点开个招聘网站，没想指定就搜“立信会计上海工作”。结果出来一堆职位，什么审计员、税务顾问，乱七八糟的。我挨个点进去翻，发现每个职位都列了一堆要求，搞得我眼花缭乱。

我动手记笔记，怕记错了。找了几个常见的职位，比如初级审计岗和高级会计岗。我就抄下来那些关键点：学历要本科起步，还得是什么财经类专业的；经验这块儿，初级岗写着“1-2年相关经验”，高级岗直接蹦出来“5年以上经验，带过团队”。这就看出门道了：没经验的新手真难进，老手反而有点机会。

第二步：分析具体要求

看完一堆职位后，我琢磨着比较一下细节。动手建了个简易清单：

• 证书要求：几乎每个职位都强调得有注册会计师证（CPA），没证的基本刷掉。
• 技能方面：Excel熟练不说，还得懂财务软件，比如用友或者SAP啥的。



• 语言能力：高级职位得英语流利，初级嘛还凑合。

我就跑去问了个老同事，他在那行干过几年。打微信语音唠了会儿，他说立信门槛挺高的，尤其大公司喜欢卷经验的，新手应聘就像闯关打怪。我回头翻了翻招聘帖，真有道理：十个职位里八个写“优先有四大经验”，这不就是逼人跳槽么。

关键发现：工资这块儿看着诱人，初级岗月薪1万多，高级能到2-3万，但要求一堆坑，比如加班频率高、出差多，招聘帖里都明写着。

第三步：总结好不好找

忙活了一整天，我就得出个上海立信会计的工作好不好找，真看招聘要求就知道。对新手来说，难上加难，学历和经验不够基本没戏；老手，稍微好点，但竞争激烈得要命。我合上笔记想，这就像进菜市场买菜——看着丰富，挑拣起来费劲。不过嘛实践完这点经历，我觉着自己都成半专家了，下次找工作肯定少走弯路。