最近我琢磨着上海立信会计的工作到底好不好找,毕竟听说是个大公司,就动手查查呗。今天就给大家唠唠我的实践过程,从头到尾可真是费了点劲儿,不过挺有意思的。
第一步:找招聘信息
我一大早起来就寻思着,得查查上海立信会计的招聘要求。先开了电脑,随便点开个招聘网站,没想指定就搜“立信会计上海工作”。结果出来一堆职位,什么审计员、税务顾问,乱七八糟的。我挨个点进去翻,发现每个职位都列了一堆要求,搞得我眼花缭乱。
我动手记笔记,怕记错了。找了几个常见的职位,比如初级审计岗和高级会计岗。我就抄下来那些关键点:学历要本科起步,还得是什么财经类专业的;经验这块儿,初级岗写着“1-2年相关经验”,高级岗直接蹦出来“5年以上经验,带过团队”。这就看出门道了:没经验的新手真难进,老手反而有点机会。
第二步:分析具体要求
看完一堆职位后,我琢磨着比较一下细节。动手建了个简易清单:
- 证书要求:几乎每个职位都强调得有注册会计师证(CPA),没证的基本刷掉。
- 技能方面:Excel熟练不说,还得懂财务软件,比如用友或者SAP啥的。
- 语言能力:高级职位得英语流利,初级嘛还凑合。
我就跑去问了个老同事,他在那行干过几年。打微信语音唠了会儿,他说立信门槛挺高的,尤其大公司喜欢卷经验的,新手应聘就像闯关打怪。我回头翻了翻招聘帖,真有道理:十个职位里八个写“优先有四大经验”,这不就是逼人跳槽么。
关键发现:工资这块儿看着诱人,初级岗月薪1万多,高级能到2-3万,但要求一堆坑,比如加班频率高、出差多,招聘帖里都明写着。
第三步:总结好不好找
忙活了一整天,我就得出个上海立信会计的工作好不好找,真看招聘要求就知道。对新手来说,难上加难,学历和经验不够基本没戏;老手,稍微好点,但竞争激烈得要命。我合上笔记想,这就像进菜市场买菜——看着丰富,挑拣起来费劲。不过嘛实践完这点经历,我觉着自己都成半专家了,下次找工作肯定少走弯路。

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