今天想说说我找工作时被猎头抽成的事，真的吃过不少亏。
之前被公司开掉之后，我开始疯狂投简历。很快有猎头找上门，说帮我谈了个年薪30万的工作。当时傻呵呵地以为走大运，结果入职后跟人事闲聊才知道——人家企业足足交了6万给猎头！这钱要是折成奖金发给我多
第一次被坑是前年。某猎头推我去面试，全程表现得特专业。等拿到offer时甩给我一页合同，密密麻麻的小字里藏着"收费比例为候选人年薪20%"的条款。那会儿急着上班就签了，活该被薅羊毛。
后来我学精了。上个月另一个猎头联系我，开口就要签"预付协议"。这回我直接问：
- 你们是按年薪比例抽还是收固定费？
- 试用期没通过能退款吗？
- 发票开个人还是企业抬头？
把对方问得卡壳三次！
转折点在朋友饭局上。遇见个开猎头公司的老哥喝多了爆料："你们求职者都是我们的期货！" 原来他们内部把候选人叫"白条鸡"：没签约时白送简历给企业刷业绩，签成了就宰一刀大的。
最绝的是上周。某猎头给我推岗位时拍胸脯说"收费上限2万"，结果面试前突然改口要收25%。我当场翻出微信录音怼回去，第二天他领导就打电话道歉——所以说关键时刻得留证据！
现在我的省钱土办法很简单：凡是猎头发来的工作机会，直接找到企业官网电话打过去问"这岗位你们委托猎头没？" 十次有八次能跳过中间商。剩下那两次嘛..就当花钱买省心呗！
（昨天那个被我投诉的猎头又来找补了，说要请我喝咖啡赔罪。我回他：省省，你这杯咖啡够我交半个月社保了。）
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