大家我是你们的老朋友老王。今天咱们聊聊一个特别基础但又特别让人头疼的事儿——“其他应付款”。好多刚接触财务的朋友,或者说像我以前一样,纯粹是业务出身,看到这个科目就懵逼,不知道里面到底装了些
我跟“其他应付款”的第一次交手
我记得刚开始自己创业那会儿,公司小,没请专职会计,很多财务上的事儿都是自己硬着头皮上。有一次,年底要报税,我翻看账本,发现“其他应付款”这个数字特别大。我当时就纳闷了,应付账款我知道,那是欠供应商的货款,这个“其他”到底是什么鬼?
我当时的做法挺笨的,就是找原始凭证,一张一张地对。这个过程非常磨人,但也是我搞明白这个科目的第一步。
其他应付款,到底装了些
经过那次“地毯式搜索”,我才明白,这个科目,说白了,就是那些零零散散、不属于主营业务的短期欠款。它可不是一个单项科目,而是一个筐,什么都能往里装。
我把自己整理出来的,最常见的几个项目给大家列一列,这是我实战中最常碰到的:
- 往来款项:这个最常见,比如我当时公司急需一笔钱周转,问朋友借了点,这钱暂时不用还,就记在了“其他应付款”里。还有就是,员工出差,预支了差旅费,但还没报销完,多余的钱暂时也挂在这里。
- 保证金和押金:这个是重头戏。比如我们租办公室,交的那个租赁押金,钱在对方手里,但理论上是我的,只是暂时放在那儿,未来是要退给我的,所以得记在我的负债里(要收回来)。还有,有时候跟客户合作,收了人家的质量保证金,这个也得放进来。
- 暂收或代收款项:这个也挺多。比如,我们帮员工代扣代缴的社保、公积金,或者个人所得税。虽然是要交给税务局或社保机构,但在交出去之前,这笔钱是公司暂时代收的,就挂在“其他应付款”上。
- 应付的费用:有些费用还没到付款期,或者金额还没确定,但已经发生了。最典型的就是应付的装修费、咨询费,或者一些小额的行政费用。
- 未分配利润:这个稍微复杂点,但有时候也会出现。比如公司决定给股东分红了,但钱还没真正打到股东账户上,这笔钱就会先放在“应付股利”或者,在一些简化的账务处理里,直接扔到“其他应付款”里。
我的实践经验:一定要清清楚楚
那次整理账务之后,我给自己定了个规矩:“其他应付款”必须月月清理。很多小公司,几年不看这科目,到这里面堆满了“历史遗留问题”,比如说,五年前员工预支的500块钱,人离职了,钱也忘了退,一直挂着。
怎么清理?
设立明细账,这是基础的基础。不能只是一个总数,必须清楚地知道,欠谁的?欠多少?因为什么欠的?比如,不是简单地写“王二麻子”,而是“王二麻子 - 差旅费预支”或者“李四 - 办公室租赁押金”。
定期核对和冲销。该付的赶紧付掉,该收回的赶紧收回来。比如员工报销完,多退少补,要及时把对应的“其他应付款”冲掉。如果发现实在是收不回来或者付不出去的,比如多年找不到人的零星欠款,要走正规程序进行处理,别让它永远躺在账上。
我发现,很多老板不重视这个科目,觉得反正是“其他”,不重要。但实际上,它直接反映了公司资金的流动性和规范性。特别是审计的时候,这个科目是重点关注对象,如果里面不清不楚,很容易让人觉得公司财务管理很混乱。
我的经验就是:虽然它是“其他”,但你把它当成“主要”来对待,心里才能踏实。

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