个税起征点这个事儿,我以前总觉得跟我没啥大关系,反正每个月公司发多少我就拿多少。直到去年我换了份工作,工资涨了一截,结果拿到手里一看,扣完税居然没比以前多出多少,我这才发现,这玩意儿不搞清楚,自己辛辛苦苦搬砖的钱掉兜里多少都不知道。
起征点真的是5000块吗?
我最开始也纳闷,大家都说起征点是5000,我工资6000的时候为啥没扣税?后来我蹲在办公室里抠手机查了半天,又跑去问了财务的大姐,才总算弄明白。所谓的5000块只是个“起步价”,也就是法律上说的基本减除费用。但是你算工资的时候,得先把五险一金扣掉。如果你一个月挣6000,公积金和社保扣掉个一千来块,那你剩下的钱根本就没够到交税的门槛,所以一分钱税都不用交。这就是很多人误解的地方,总以为只要工资过5000就得出血,中间还有好几道弯。
专项附加扣除才是省钱的大头
后来我发现更有意思的了,就是那个专项附加扣除。有一回我跟老同学喝酒,他挣得比我多,结果扣的税比我还少。我当时就不平衡了,赶紧拉着他请教。他告诉我,他往那个个税APP里填了好几项东西。
- 他家里有小孩在上学,这一项每个月就能减掉2000块的额度。
- 他还在城里租房子住,每个月又能减掉1500块。
- 再加上他每年还得给老家的父母寄钱,也就是赡养老人那块,又能减掉不少。
我一听赶紧照着做。我先把租房的信息填上去,又把家里老人的身份信息录进去,弄完以后我才发现,原本我要按6000块以上的标准去交税,这么一折腾,我算下来的“应纳税所得额”直接归零了。也就是说,我虽然工资涨了,但在税务局眼里,我扣除掉这些养家糊口的成本,还没到起征点!这一来一回,一个月省下的钱够我加好几次油了。
年终奖该怎么算才划算?
去年年底发奖金,我也长了个心眼。我听财务说,年终奖可以选择并入工资一起算,也可以单独算。我当时就懵了,这选啥有区别吗?我就自己下个计算器对着琢磨。如果我把年终奖全塞进工资里,那我当月的税率直接就蹦到高档位去了,扣得那叫一个心疼。后来我试着选了单独计税,发现这样算下来能少交好几百。虽然现在政策一直在变,但每年汇算清缴的时候,多试几种算法真的能省不少烟钱。
总结一下我的血汗钱经验
折腾了这一整年,我总结出几个土办法。第一,别光盯着5000块。你得先扣掉社保公积金,再看剩下的钱。第二,APP一定要下。那个个税APP里该填的扣除项,只要符合条件的,千万别嫌麻烦,尤其是像我这种上有老下有小还在外面漂着的,这都是实打实的真金白银。第三,每年三四月份的汇算清缴得盯着。多退少补,我去年操作了一通,国家还给我退了好几百块钱,当时拿到银行卡短信通知的时候,感觉就像白捡的一样。咱们打工挣钱不容易,这些个门道儿搞清楚了,才不至于把辛苦钱交得稀里糊涂的。

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