十年没做账公司要补账吗，多年后会欠银行钱吗？
我看很多人讲了一大堆，都没讲清楚，我曾经就踩过“银行卡欠费”这个坑，下面给大家详细科普下银行卡注销的问题，争取让大家都能了然于胸。
首先我们要搞明白，银行卡主要分为两大类，分别是借记卡（储蓄卡）跟贷记卡（信用卡），先来讲储蓄卡。
储蓄卡里的钱，在不使用的情况下会不会减少，直至没有或者欠费？通俗的讲，储蓄卡没有透支功能，只能正常的存取消费，按理说里面的钱，如果户主不用，那么理应一直在那，但事实并非如此。
但我们知道，很多银行每年都会收一笔管理费跟年费。
这笔钱一般是多少？
因为银行政策各有不同，就大致范围内说说，绝大多数银行对日均余额少于100的账户，会收取人民币存款小额账户管理费，每季度大概是3元，当然有些银行的标准是日均余额少于300或500，具体看什么银行。
年费一般是10元，所以银行卡每年的费用在22元左右，如果你的银行卡还开通了短信服务，那就还得增加36/年，此外还有诸如电子令牌等收费项目，简而言之，除了基础的年费之外，很多额外业务都需要收费。
举个例子，例如你的银行卡上存有50元，可能到了第3年就被扣完了，但储蓄卡会不会欠费？
答案是“有可能”。
绝大多数银行，在扣完卡里的钱之后，都不会继续扣费，但不排除有些银行会额外扣一些钱，比如你的卡里只有1元，但每年管理费是10元，大多数银行扣完1元就结束了，有些银行则显示“-9”。
储蓄卡欠费后会发生什么？如果储蓄卡欠费，大家尽可放心，因为不会涉及到信用卡的经济纠纷等等，总的来讲，储蓄卡欠费通常有两种可能，也就是销户跟睡眠账户。
同样的，各银行对销户跟睡眠账户的标准略有不同，有的银行规定，储蓄卡账户欠费超过1年半，系统自动注销该卡，有的银行规定，在卡内没有任何余额，且连续4年未曾有使用记录，那么也会被销户。
但有的银行没有销户这一操作，有的只是将储蓄卡转为“睡眠账户”，而且也不一定是非要欠费，余额为0且多年没有使用记录，也有可能被转为“睡眠账户”。
如果你的储蓄卡被银行注销了，即便欠个几块钱，银行也不会问你来要，毕竟是储蓄卡，注销的卡就等于完全消失了，后期你要用，那就再办一张新的就可以了。
如果你的储蓄卡被转为睡眠账户，在此分为两种情况，一种是你在后期都不会使用某某银行，那么你就不用管它，另一种情况是，你在后期需要使用某某银行，但你之前的卡被转为睡眠账户了，此时你就需要先激活账户，当然在激活过程中，需要缴纳欠款，之后这张卡就能正常使用了。
如果你的卡是睡眠账户，你主动想去注销，那么你也要补交欠款，个人建议，如果不用的储蓄卡，早点去注销，即便欠费也就那么几块钱或十几块钱，万一以后政策有变动，老百姓又没有及时关注，可能会有不必要的麻烦。
会不会出现储蓄卡里明明有钱，可还是莫名其妙被银行注销的情况？如果储蓄卡里面确实有钱，银行肯定不会注销你的账户，因为卡里的钱属于个人财产，只是储存在银行而已，那有人确实发生过这样的事，又该如何解释呢？
首先，最大的可能性就是己方转出金钱后忘了，或者是配偶在转出后并未告知户主，还有一种情况就是银行卡绑定了日常水电费等扣款渠道，没过多久，卡里可能就没钱了，而户主却误以为卡里还有钱，时间一长确实存在被注销的可能性。
其次，也许卡里只有几块钱，银行在扣完费用后将其转为睡眠账户，实则并没有注销。
所以，储蓄卡在有钱的情况下，并不会被银行注销，如果出现“失联”，请尽快去银行网点核实，银行不会无缘无故注销你的银行卡。
信用卡不用，会不会产生费用？信用卡具有透支功能，至于年费等等，绝大多数银行的信用卡都会产生费用，只不过金额较少，或者有首年免费的优惠政策，导致很多人即便办了信用卡，也误以为是免费使用的。
信用卡的欠费跟储蓄卡的欠费有很大差异，因为信用卡欠费的部分，银行会收取滞纳金和罚息，虽然初期金额不大，但随着时间的增加，这笔费用会越滚越大。
信用卡逾期，到底会不会上征信？对家属子女的发展有没有影响？先来看看信用卡逾期会发生什么？
逾期一周，银行会以短信、电话的形式，友善的提醒你及时还款，并且跟你普及下信用卡逾期的后果。
逾期一周至三个月，银行会隔三差五催你还款。
逾期三个月至半年，银行会寄给你一封催收函，也有可能向你的第二联系人打电话。
逾期半年以上，如果欠款金额较大，银行会选择起诉你，一旦上了法庭，这件事就可能升级成“刑事”，因为银行催款记录都有。
如果欠费金额超过5万，欠款时长超出规定180天，银行可以拿出2次及以上催收证据，那么你就存在“恶意欠款”、“信用卡诈骗”的可能性，到时候就看法院怎么判了。
如果你态度好点，就算没法一次性还清，平常也要分期还一点，那么银行对你还是很宽容的，至少你有还款意愿。
信用卡逾期对征信有什么影响？
在2019年以前，旧版的征信系统可以查到所有的个人逾期记录，即便30年前都可以。
但在2019年以后，新的征信系统改版后，只显示5年以内的逾期记录，也就是说，如果你因信用卡逾期，导致上了征信系统，但只要及时还款，从还清那一天起，5年后你的记录就会从征信系统上消失，对今后没有任何影响。
正常情况下，逾期并不会影响亲属的教育就业问题，还清欠款后，也不会对任何消费形式产生影响，比如买房买车。
如果你是失信人（老赖），虽然家属普通就业没什么问题，但涉及到敏感岗位还是不行的。
信用卡如何注销？信用卡较为特殊，它的注销可分为销卡与销户。
销卡的意思就是注销信用卡，但你的个人信息在银行内依旧存在，比如你注销了A银行的信用卡，过了2个月，你又想办理了，那么你就不需要再填写信息，因为A银行仍然有你的个人资料。
销户的意思是，你在某银行的所有个人信息都会删除，后续想再次办理信用卡，就需要再次填写一系列个人信息。
成功销户后，一定要记得把信用卡的磁条给剪断，多说一句，部分特殊的信用卡，就算不激活也会产生费用，所以在办理时，一定要问清楚，如果在你浑然不知的情况下，信用卡出现了逾期，对你的个人征信也会产生影响，所以如果不需要信用卡，即便未激活也要及时注销。
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注：银行之间政策略有差异，以上仅供参考，以实际为准。
员工做十年不想做了自己辞职有钱补吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
扩展资料：
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
具体包括以下12种情况：
（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
（4）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
（5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
（6）用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
（8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；
（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
（10）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的；
（11）劳动合同期内用人单位破产或者解散的；
（12）劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
可以要求厂里补回前十年住房公积金吗？
〔职说社保〕观点: 在北京，能不能要求公司补缴漏交的住房公积金主要看员工的【户口性质】。为什么这么说呢，如果您也存在类似的疑惑，不妨来学习，一探究竟。
员工是城镇户口的话，可以要求公司补缴2年的住房公积金；根据《公积金管理条例》第一章第1条规定：“为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高【城镇居民】的居住水平，制定本条例。”
也就是说，员工户口性质是城镇户口，用人单位就必须在和员工建立劳动关系的用工之日30日之内为其缴纳社保公积金。
如果逾期不为城镇户口职工缴纳住房公积金，员工可以携带证明劳动关系的材料，去公司所在地住房公积金管理中心举报，由相关部门责令公司进行补缴漏交的公积金。
《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
也就是说，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
如果城镇户口员工已经办理了离职，那么就算举报，也最多只能追回2年的住房公积金补缴；如果双方未解除劳动关系，不交公积金的行为持续10年，则有可能会责令公司补缴应缴未缴的10年公积金。
员工是农业户口的话，公司不为其缴纳住房公积金是合法的；员工的户口性质为农业，虽然，公司可以给农业户口缴纳公积金，但是，就算用人单位不为员工缴纳住房公积金也是合法的行为。
所以，如果公司没有为员工缴纳过住房公积金，员工举报，住房公积金管理中心也不会受理，也就追不回工作10年的住房公积金；
如果公司为农业户口员工缴纳过住房公积金，后来又中断了，就跟城镇户口员工一样，未解除劳动合同，还有希望追溯10年公积金补缴，如果解除劳动合同了，则最多可以追溯2年的公积金补缴。
公司给员工缴纳公积金有什么好处？1.使用公积金贷款比商业贷款省钱；
目前，我国商业贷款的基准利率：贷款期限1年内的利率为4.35%，贷款期限1年以上5年以内（含5年）利率为4.75%，贷款期限超过5年以上的利率为4.90%。
而公积金贷款期限在5年以下，含五年的贷款利率为2.75%，贷款期限5年以上的，利率为3.25%。
例如，在北京买房贷款120万的赵先生，选择20年期等额本息还款方式，选择公积金贷款利息要比银行商业贷款节约25.13万元。
2.公积金缴费退休时算是一大笔养老存款；
倘若，赵先生按照10000元的缴费基数，以最低缴费比例5%缴纳30年，个人缴费和单位缴费都归个人所有，则其退休时公积金账户就有10000×5%×2×12×30=360000元可以取出来。
公司给员工缴纳住房公积金，买房子贷款20年可以省25万利息，正常缴纳住房公积金30年可以攒36万元钱养老，不让公司交住房公积金，你是不是觉得就亏大了？
写在最后的总结:虽然，户籍制度大部分省市都改革成居民户籍，但是，住房公积金管理条例还没有配套调整，还是区分城镇户口和农业户口分别对待。
不过，随着户籍制度全面实施，住房公积金管理条例也会更新，到时候可能只要是职工就强制缴纳住房公积金。
最后，对于员工而言，入职时一定要跟公司谈五险一金待遇，而且当自己的合法权益受到伤害时，要及时维护自己的合法权益，不要拖到离职时才去维权，不仅证据容易丢失，而且也超过了追溯期。
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里面的东西掉了？
可以到正规的牙科医院把里面的东西剔除掉，进行消毒清洗，然后重新进行补牙，在补牙后的一个月内，尽量不要吃过于硬的食物，让牙齿有一段的时间来巩固固定，平常要保持好口腔卫生，治疗的时候选择牙刷比较软的牙刷，从早晚刷牙饭后漱口的好习惯。
交了职工医保10年是放弃还是补交哪种划算？
答案是非常划算的，只要补缴了就可以享受终身医疗保险，如果拒绝补交这部分费用，那么在以后就不能享受职工医保的报销待遇，目前职工医保报销比例是70%。
一次性补缴医保10年需要多少钱，并没有一个明确数字，因为医保每个月所交的金额不固定，所以要交的金额也发计算出来。而且每个地区政策不同，因此每个月要交的金额也不固定，但一般每月要交的金额在100-200元之间。
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