2022行业增值税税负率，2022年老板给自己开多少工资个税交得最划算？
分为工资加年终奖发放划算。
以年薪36万为例。
方案一 年薪工资36万，月薪3万元
个税=(工资36-免税扣除6-三险一金6.158-专项附加扣除2.4)*20%-1.692=2.596万元,税负7.21%
实际到手金额=36-6.158-2.596=27.246万元
方案二 年薪36万，分为工资21.6+年终奖14.4=36万元
个税计算在这2022年前可以分两部分计算，年终奖选择不并入工资薪金。
工资负担的个税=（工资21.6-免税扣除6-三险一金4.79-专项附加扣除2.4)*10%-0.252=0.589万
年终奖负担的个税=14.4*10%=1.44
合计个税2.029万元，税负5.64%
实际到手金额=36-4.79-0.589=30.621万元
通过对比，方案二比方案一节省个税0.567万元，到手金额多3.375万元，剔除社保因素的影响，如社保均按18000基数缴纳，则节省个税0.841万元。
配送生鲜要不要收税？
配送生鲜是否需要收税取决于您所在的国家、地区的法律和规定。税收规定因国家和地区而异，因此最准确的答案需要根据您所在的具体地方的法律来确定。
一般来说，许多国家和地区对进口商品收取关税、增值税或其他相关税费。对于生鲜食品的配送，也可能会受到类似的税费的影响，特别是当生鲜食品是从其他国家或地区进口的时候。
因此，我们建议您联系当地的海关、税务机构或相关部门，咨询他们的政策和要求，以了解配送生鲜是否需要缴纳税费，以及相关的申报和缴税程序。他们能够为您提供更准确的信息和指导。
一升油多少税？
一升汽油价格里含了约46%的税费。大概8元的汽油要交4元的税。增值税17%，属于价外税，直接由消费者承担，消费税设93号汽油，为1元每升，有中石油代缴，假设油价8元，到这里你直接承担的税负就是2.36元，占油价的29.5%。
这时候，我们还需要考虑间接税（因为中石油不会傻x到自己贴税），要考虑营业税5%，企业所得税25%，契税、印花税等，增值税及消费税的10%为城建及教育附加。
一般纳税人税率是多少？
一般纳税人税率是指企业按照规定缴纳的税费比例。在中国，一般纳税人是指按照法律规定可以享受普通增值税抵扣税款政根据相关税法规定，一般纳税人的税率主要分为两种，即3%的简易计税方法和17%的一般计税方法。
简易计税方法适用于小规模纳税人，其销售额不超过特定的范围时可以选择采用这种方式。按照该方法纳税的企业只需要按照销售额的3%计算缴纳增值税，并且无法享受进项税额的抵扣。这种简易计税方法对于销售额相对较小的企业来说，可以减轻税负和税务申报的复杂性。
而一般计税方法适用于销售额超过特定范围的纳税人，这也是大多数企业所适用的税率。根据税法规定，一般纳税人的税率为17%，同时可以享受进项税额的抵扣。企业可以将购买原材料、设备等各种开支作为进项税额进行抵扣，以减少企业实际需缴纳的增值税额。
值得一提的是，根据不同行业的特殊政策和政府的调整，在一般纳税人税率的基础上可能还会有一些特殊优政策。比如，对于某些特定行业或地区，政府可能会出台减免税率、降低企业负担的政策，以鼓励产业发展和吸引投资。
总体来说，一般纳税人税率是多少主要取决于企业的销售额和所属行业。企业可以根据自身情况选择适用的计税方法，并合理利用进项税额抵扣政策，以减轻税负并提高经营效益。政府也会根据经济形势和国家发展需要，不断优化税收政策，促进企业发展和经济增长。
2021年年终奖2022年发放？
首先明确的告诉你，这笔收入是算2022年的。
从税法角度来看，你这讨论的也就是个人所得税税款所属期的问题。
比如2022年1月15日给某员工发了2021年度的年终奖5万块钱，那么企业在扣缴申报个人所得税的时候，税款所属期应该是2021年12月份，还是2022年的1月份呢？
当然应该选2022年1月份，税款所属期为2022年1月1日-2022年1月31日，企业会计应该在2022年的2月15日之前在个人所得税扣缴客户端造成申报扣税。
因为根据个税规定，个税的税款所属期为收入取得时间，税法是不管你这发的是哪个时期的钱的，哪个月发的钱，税款所属期就是哪个月。
为什么要这么规定呢？其实就是为了规避有人恶意调节税负的风险，比如你公司2022年1月发年终奖5万块钱，但财务说这其中有4万是补发2020年的出差费，不应该算到2021年的收入中来，那这税务局也不用收税了。
而且，这么规定也便于操作，不然你碰到上万人大型企业工资调整补差额的时候，这需要更正申报的数据就太大了，而且还会影响往期企业所得税的报表，跟财税工作的要求明显相违背了。
但是在这确实也有个问题，那就是在确认收入这个要点上，财税是有差异的根据会计准则，费用的确认是采用权责发生制的，2021年的年终奖是员工2021年的劳动所得，所有应支付给员工的费用都应该确认到2021年度。
比如前面提到的2022年发2021年中奖5万的问题，企业财务在2021年12月底前做会计处理
借：管理费用 5万
贷：应付职工薪酬 5万
然后在2022年1月份发这笔奖金的时候，再做会计处理
借：应付职工薪酬 5万
应交税费—代扣代缴个人所得税
贷：银行存款 5万
这个就是会计处理的全流程，会计把费用确认在了2021年，但税法却把个人的收入确认到了2022年的1月，这就是税款差异。
关键问题来了，2022年发2021年的年终奖还能适用一次性奖金单独计税政策吗？不能啦！
个税改革后，对一次性奖金单独计税的政策是延续到2021年12月31日。从2022年1月1日起，不管你公司发的什么性质的奖金，全部要和工资并入到综合所得计税。
也就是说，如果你想要让2021年度的年终奖适用单独计税政策，那么也就意味着公司必须在2021年12月31日前把年终奖发下去。
而且，一次性单独计税的政策每个人一年只能用一次，如果你2021年内已经用过了，那么就不能再用了。
总之，关于个税的收入确认问题，我们只要记住一个要点，那就是：哪时候发就算哪期。
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