2020工资扣税标准表,哪种扣税方式更省钱

2020工资扣税标准表，哪种扣税方式更省钱？

身为一名勤劳刻苦的中国小编，税收问题一直是困扰我的头等大事。每次收到工资条，看着上面一大串扣除项目，我都忍不住在心中默默叹息：为何我辛勤劳动所得如此之少？经过一番深入研究，我终于摸清了2020年工资扣税标准表的门道。快来和我一起探索扣税方式的奥秘，挖一挖哪种方式更省钱！

什么是工资扣税？

工资扣税，顾名思义，就是国家从我们的工资收入中扣除一定比例的税款，包括个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。这些税款是国家发展和社会保障的基石，保障了我们的医疗、养老、失业等基本福利。

2020年工资扣税标准表有什么变化？

2020年工资扣税标准表发生了较大的变化，主要集中在个人所得税起征点和扣除项目上。其中，个人所得税起征点提高至每月5000元，意味着月收入在5000元以下的劳动者无需缴纳个人所得税。新增三项专项附加扣除，包括子女教育、继续教育和赡养老人。

哪种扣税方式更省钱？

想要省钱，就要合理选择扣税方式。对于工薪阶层来说，共有两种主流的扣税方式：基本扣除法和综合所得扣除法。

基本扣除法

这种方式是按照固定的标准对工资收入进行扣除，适用于收入水平较低或没有专项附加扣除项目的纳税人。基本扣除标准为每月5000元。

综合所得扣除法

这种方式按实际发生的专项费用据实扣除，适用于有子女教育、继续教育或赡养老人等专项附加扣除项目的纳税人。

一般来说，综合所得扣除法比基本扣除法更省钱，因为它能充分利用各种优惠政策。但如果你的收入较低，没有符合条件的专项扣除，那么基本扣除法可能会更适合你。

如何计算扣税后的工资？

扣税后的工资计算公式为：

应发工资 = 基本工资 + 津补贴 - 代扣代缴费用 - 扣税

代扣代缴费用包括社保缴费（养老保险、医疗保险、失业保险）、住房公积金等。扣税则按照适用的扣税方式和税率计算。

举个例子：假设小张的月基本工资为6000元，每月应扣除社保1500元、住房公积金500元。若他选择基本扣除法，则他的扣税后的工资为：

应发工资 = 6000元 - 1500元 - 500元 - 0元 = 4000元

如何选择适合自己的扣税方式？

选择扣税方式是一项需要根据个人实际情况权衡利弊的决定。以下几点可供参考：

收入水平：收入较低者选择基本扣除法更省钱。

是否有符合条件的专项扣除：如果有子女教育、继续教育或赡养老人等专项扣除，则选择综合所得扣除法更划算。

未来规划：如果计划购买住房或生育子女，需要考虑住房公积金缴存和子女教育专项附加扣除的影响。

如果你实在拿不定主意，可以咨询税务机关或专业人员，他们可以提供更专业的建议。

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说了这么多，不知道小伙伴们对扣税问题有什么感悟？欢迎大家在评论区留言分享自己的观点或提出让我们一起涨知识，在提高税收意识的学会省钱哦！