信息管理系统是什么?
一、信息管理系统(Management Information System,简称MIS)是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护的系统。它是由人和计算机设备或其他信息处理手段、组成并用于管理信息的系统。
二、管理信息系统(Management Information System,简称MIS)是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护的系统。
管理信息系统(Management Information Systems简称MIS)、是一个不断发展的新型学科,MIS的定义随着计算机技术和通讯技术的进步也在不断更新,在现阶段普遍认为管理信息系统MIS、是由人和计算机设备或其他信息处理手段、组成并用于管理信息的系统。
管理信息由信息的采集、信息的传递、信息的储存、信息的加工、信息的维护和信息的使用六个方面组成。完善的管理信息系统MIS具有以下四个标准:确定的信息需求、信息的可采集与可加工、可以通过程序为管理人员提供信息、可以对信息进行管理。具有统一规划的数据库是MIS成熟的重要标志,它象征着管理信息系统MIS是软件工程的产物.、管理信息系统MIS是一个交叉性综合性学科,组成部分有:计算机学科(网络通讯、数据库、计算机语言等).、数学(统计学、运筹学、线性规划等)、管理学、仿真等多学科。信息是管理上的一项极为重要的资源,管理工作的成败取决于能否做出有效的决策,而决策的正确程度则在很大程度上取决于信息的质量。所以能否有效的管理信息成为企业的首要问题,管理信息系统在强调管理、强调信息的现代社会中越来越得到普及。
信息管理系统的基本要素和特点?
一、1. 信息管理系统的基本要素包括数据、人员、技术和流程。
2. 数据是信息管理系统的核心要素,系统需要收集、存储、处理和分析各种数据。
人员是指系统的用户和管理员,他们负责系统的操作和维护。
技术是指系统所采用的硬件、软件和网络等技术工具,用于支持系统的运行和功能实现。
流程是指系统中各项操作和流程的规范和流程图,用于指导和管理系统的运作。
3. 信息管理系统的特点包括高效性、准确性、安全性和灵活性。
高效性指系统能够快速地处理和传递大量的信息。
准确性指系统能够确保数据的准确性和完整性。
安全性指系统能够保护数据的安全,防止未经授权的访问和数据泄露。
灵活性指系统能够根据不同的需求和变化进行调整和适应。
的理解和应用,可以帮助组织和个人更好地管理和利用信息资源,提高工作效率和决策水平。
二、主要特点有:
1、面向管理支持决策:该系统是管理学的思想方法、管理与决策的行为理论之后的一个重要发展,通过量化方法、预测、计划优化支持管理、调节和控制。为管理决策服务,必须能根据管理的需要,及时提供需要的信息,帮助决策者作出决策。
2、综合性、交叉性和边缘性:MIS是一个对组织进行全面管理的综合系统。体现在三个方面:多学科交叉,多种人才结合,软件和硬件的集成。
3、有预测能力和控制能力:其使用数学模型,如运筹学模型和数理统计模型,来分析数据和信息,以便预测未来,提供决策支持。
4、人机系统:机关机器占的大部分,但人始终是管理系统建设的主体,它涉及到多方面的人员群体。所以管理信息系统也是一个人机结合的系统。
各级管理人员既是系统的使用者,又是系统的组成部分,因此,在其开发过程中,要根据这一特点,正确界定人和计算机在系统中的地位和作用,充分发挥人和计算机各自的长处,使系统的整体性能达到最优。
系统主要功能包括:项目开发管理、任务管理、招标业务管理、造价咨询业务管理、工程咨询业务管理、进口代理业务管理、合同管理、财务管理、档案管理、统计报表、项目网上报名、甲方功能管理、办公自动化、系统设置等。
扩展资料:
管理信息系统作用及产生背景:
1. 管理信息是重要的资源
对企业来说,人、物资、能源、资金、信息是5大重要资源。人、物资、能源、资金这些都是可见的有形资源,而信息是一种无形的资源。以前人们比较看重有形的资源,进入信息社会和知识经济时代以后,信息资源就显得日益重要。
因为信息资源决定了如何更有效地利用物资资源。信息资源是人类与自然的斗争中得出的知识结晶,掌握了信息资源,就可以更好地利用有形资源,使有形资源发挥更好的效益。
2. 管理信息是决策的基础
决策是通过对客观情况、对客观外部情况、对企业外部情况、对企业内部情况的了解才能做出正确的判断和决策。所以,决策和信息有着非常密切的联系。过去一些凭经验或者拍脑袋的那种决策经常会造成决策的失误,越来越明确信息是决策性基础。
3. 管理信息是实施管理控制的依据
在管理控制中,以信息来控制整个的生产过程、服务过程的运作,也靠信息的反馈来不断地修正已有的计划,依靠信息来实施管理控制。有很多事情不能很好地控制,其根源是没有很好地掌握全面的信息。
4.管理信息是联系组织内外的纽带
企业跟外界的联系,企业内部各职能部门之间的联系也是通过信息互相沟通的。因此要沟通各部门的联系,使整个企业能够协调地工作就要依靠信息。所以,它是组织内外沟通的一个纽带,没有信息就不可能很好地沟通内外的联系和步调一致地协同工作。
产生背景:
20世纪,随着全球经济的蓬勃发展,众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。20世纪50年代,西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。
同时期的维纳发表了控制论,他认为管理是一个过程。1958年,盖尔写到:“管理将以较低的成本得到及时准确的信息,做到较好的控制。”这个时期,计算机开始用于会计工作,出现数据处理一词。
1970年,Walter T.Kennevan给刚刚出现的管理信息系统一词下了一个定义:“以口头或书面的形式,在合适的时间向经理。
职员以及外界人员提供过去的、现在的、预测未来的有关企业内部及其环境的信息,以帮助他们进行决策。”在这个定义里强调了用信息支持决策,但并没有强调应用模型,没有提到计算机的应用。
1985年,管理信息系统的创始人,明尼苏达大学的管理学教授Gordon B.Davis给了管理信息系统一个较完整的定义,即“管理信息系统是一个利用计算机软硬件资源,手工作业,分析、计划、控制和决策模型以及数据库人-机系统。
它能提供信息支持企业或组织的运行管理和决策功能。”这个定义全面地说明了管理信息系统的目标、功能和组成,而且反映了管理信息系统在当时达到的水平。
大学生信息管理系统怎么登录?
一、大学生信息管理系统是通过学校提供的账号和密码进行登录的,登录前需要先确保账号和密码正确,然后打开系统登录页面,输入正确的账号和密码,点击登录按钮即可进入系统。在登录过程中,需要注意保护个人信息安全,不要将账号和密码泄露给他人,定期更改密码,确保账号安全。同时,也需要遵守系统规定,不进行非法操作,保护个人隐私和系统安全。
二、弹幕的学生信息管理系统的时候,我们首先打开大学生信息管理系统,然后点击个人进行注册注册之后可以进行登录,然后进入大学生信息管理系统的主页面。
我的个人履历表写错了怎么办?
一、你的个人履历表写错了,跟组织说明情况征得同意后,可以退回修改。个人履历应该从读大学写起,参加工作后经历的单位,一定要前后时间吻合、连续,不能有断档或错档,单位名称要清楚,证明人要能够证明,履历要实事求是,经得起查验。如果写错了,被组织发现了,会承担相应责任的。
二、个人的履历表如果写错了以后,就要从真实有效身份信息来进行更改,更改时必须说明错误的地点以及错误的表现行为,然后进行表格的更改,如果履历表不能真实的反映相关的信息,会造成在工作中在介绍中,在履行相关的业务中造成不良的后果以及不真实的结果。
三、可以更正,只需要单位出证明,带上相应的证明材料一起到档案管理部门申请更改即可。
信息管理系统密码怎么重置?
一、要重置信息管理系统的密码,首先需要确定系统是否提供了密码重置功能。如果有,通常可以在登录界面找到“忘记密码”或“重置密码”的选项。
点击该选项后,系统会要求您提供一些验证信息,例如注册邮箱或安全问题的答案。
完成验证后,系统会发送一封包含重置密码链接的电子邮件或提供一个临时密码。通过点击链接或使用临时密码登录系统后,您可以设置一个新的密码。
如果系统没有提供密码重置功能,您需要联系系统管理员或技术支持团队,提供相关信息以验证您的身份,并请求重置密码。
二、一、全国中小学生学籍信息管理系统各用户修改密码的步骤:
1、登录全国中小学生学籍信息管理系统,2、点击右上角的“系统管理”,3、点击左上角的“个人设置”,4、点击“修改我的密码”,5、输入原密码、新密码、确认新密码6、点击右上角的“保存”
二、补充说明:
1、下面“修改个人信息”:账号、用户名、姓名、电子信箱、联系电话、QQ也要填写,并保存。
2、每90天内要修改一次密码。


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