残疾人就业保障金申报会计处理

单位交的残疾人就业保障金的会计分录该怎么处理？

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

企业缴纳残疾人就业保障金的会计分录如下：

1. 计提残疾人就业保障金时：

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：其他应付款-残疾人就业保障金

2. 缴纳残疾人就业保障金时：

借：其他应付款-残疾人就业保障金

贷：银行存款

以上内容仅供参考，具体的会计处理方法可能因地区、企业规模和会计政策等因素而有所不同。建议您咨询专业的财务人员或会计师事务所，以确保会计处理的准确性和合规性。

残疾人保障金怎样做会计分录？

1.计提时：

借：管理费用-残保金，

贷：其他应付款-残保金；

2.缴费时：

借：其他应付款-残保金，

贷：银行存款等。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）*上年用人单位在职职工年平均工资。

单位交的残疾人就业保障金的会计分录该怎么做？

单位交的残疾人就业保障金属于福利支出，需要按照会计规定进行分录。具体分录如下：

借：福利支出——残疾人就业保障金

贷：应付工资

根据会计原则，福利支出必须在发生时计入负债或当期损益中。因此，单位应在每个会计期间内将其支付的残疾人就业保障金计入当期福利支出中，同时从应付工资中扣除。这样做可以保证财务报表的准确性，同时也能够帮助企业及时了解自身福利支出状况，为经营决策提供参考。

-- 展开阅读全文 --