软考考试科目有哪些？一文带你读懂这个IT界的职称通行证

在咱们这个圈子里混久了,经常会有刚入行的小朋友，或者是想转行的老朋友，一脸焦虑地跑来问我：“老师，我在大厂也就是个螺丝钉，感觉自己随时会被优化，听说考个软考能挂靠，能落户，还能评职称？这软考考试科目有哪些啊？我到底该选哪个？”

说实话,每当听到这些问题，我都能感受到那种对职业安全感的渴望，作为在这个行业摸爬滚打多年的注会行业写作者，虽然我的主战场是财务审计，但我深知IT行业的“硬通货”除了代码能力，证书也是非常重要的一环，软考，全称“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，它既是职业资格考试，又是职称资格考试，这就好比咱们会计界的CPA加上中级职称的结合体，含金量不言而喻。

我就不拿那些枯燥的官方文件来念经了,咱们像朋友聊天一样，把“软考考试科目有哪些”这件事彻底掰扯清楚，顺便聊聊我个人的看法和身边人的真实故事。

软考科目的全家福：从入门到大神的进阶之路

你得知道软考不是“一考定终身”，它分成了三个层级：初级、中级和高级，每个层级下面都设了具体的科目，这就好比打游戏，你得先过新手村，再去挑战精英怪，最后才敢直面BOSS。

初级科目：程序员们的“入场券”

很多人看不起初级,觉得太简单，但我个人认为，初级是给非科班出身或者在校大学生最好的试金石。

初级主要包括这几个科目：

程序员：顾名思义，考的是基本的代码能力、数据结构、算法基础。
网络管理员：侧重于局域网的搭建、维护和基本的网络安全。
信息处理技术员：这个比较偏办公自动化，适合文职或者行政人员转行IT入门。

生活实例： 我有个表弟，大专学的物流管理，毕业后想转行做IT运维，但简历投出去石沉大海，我建议他先考个“网络管理员”，他花了三个月时间，把那些什么OSI七层模型、TCP/IP协议背得滚瓜烂熟，虽然证书还没捂热乎，但他告诉我，备考的过程让他面试时终于能听懂面试官在问什么了，这就是初级科目的价值——它给你提供了一个对话的基础。

中级科目：分水岭，也是大多数人的“战场”

中级是软考中报考人数最多、也最“卷”的层级，它一共细分了20个科目，但咱们千万别被数字吓到了，真正常考、热门的就那么五六个，我们可以把它们简单分为“技术流”和“管理流”。

技术流代表：

软件设计师：这是中级里最硬核的，考C/C++或Java代码，考数据库设计，考系统架构，适合想走技术专家路线的开发。
网络工程师：比初级的网管深得多，涉及复杂的路由交换、网络安全部署。
数据库系统工程师：专门研究SQL、数据仓库、数据挖掘的。

管理流代表：

系统集成项目管理工程师：简称“中项”，这个科目是“万金油”，不考代码，考的是项目管理知识（进度、成本、质量、风险）。
信息系统监理师：主要是给甲方做监督的，考得比较杂。

个人观点： 在我看来，对于大多数已经在职场打拼3-5年的朋友来说，“系统集成项目管理工程师”是性价比最高的，为什么？因为它不考具体的编程语言，对于很多已经脱离一线编码，或者处于管理边缘的人极其友好。

高级科目：金字塔尖的“荣耀”

高级科目只有5个,但每一个都是“大BOSS”，高级考试不仅考选择题，还要考案例分析，最要命的是——它要写论文！是的，你没听错，要手写2000-2500字左右的论文，还得结合你自己的项目经验。

信息系统项目管理师：简称“高项”，这是软考中当之无愧的“顶流”，报考人数最多，通过率相对较低（虽然官方不公布数据，但江湖传言在10%-15%左右）。
系统分析师：技术大牛的终极目标，考需求分析、系统架构设计。
系统架构设计师：比分析师更宏观，考整体架构的选型和优化。
网络规划设计师：网络领域的大神级证书。
系统规划与管理师：偏IT服务管理（ITSM），类似ITIL的那套理论。

热门科目深度剖析：怎么选才不后悔？

知道了“软考考试科目有哪些”只是第一步，更重要的是“怎么选”，这里我必须发表一个非常强烈的个人观点：不要盲目跟风，要根据你的职业规划和现有基础来选。

如果你是为了落户或积分

在北京、上海、广州等大城市，拥有高级职称（也就是考过高级科目）是落户或者积分的重要加分项。

生活实例： 我之前有个客户老张，在上海打拼了十年，一直解决不了户口问题，后来有人给他指了条路：考软考高级“信息系统项目管理师”，老张那时候已经38岁了，代码早就不写了，英语也忘光了，但他硬是凭着一股子为了孩子上学能上公办的劲头，死磕“高项”，他每天下班后背九大管理领域，背47个过程，背输入输出，他不仅考过了，还真的凭此拿到了落户名额。

如果你的目的是落户,直接冲“信息系统项目管理师”，别管什么技术流，只有这个科目最适合非技术背景的大龄考生，而且它的应用场景最广。

如果你是为了评职称，在国企或事业单位发展

在体制内,职称就是工资，就是待遇，软考证书直接对应职称（初级=助理工程师，中级=工程师，高级=高级工程师）。

如果你是做技术的,且单位认可技术能力，那么考软件设计师（中级）或系统架构设计师（高级）会更受领导赏识，因为这证明你的技术底子扎实，但如果你是在综合管理部门，或者单位主要是做系统集成项目的，那还是中项和高项最实用。

如果你是为了提升个人能力

这里我要吐槽一下,软考的教材确实有些滞后，比如现在的互联网大厂都在搞敏捷开发、DevOps、微服务，但软考的很多教材里还在讲瀑布模型、讲传统的CMMI。

这并不代表它没用。 我看过很多年轻的项目经理，做事全凭直觉，没有章法，考了“系统集成项目管理工程师”后，他们至少知道了什么叫“关键路径法”，什么叫“挣值分析”。

生活实例： 我认识一个叫小刘的创业公司CTO，技术很强，但项目经常延期，团队怨声载道，后来他去考了个“系统分析师”，他告诉我，虽然考试里有些架构模式很老，但那种“从全局视角看问题”的思维训练，让他重新梳理了公司的产品架构，考完试半年，他们系统的并发处理能力真的提升了一倍，这就是“以考促学”的典型。