无锡地税局，冯小刚的下一步是什么？
崔永元“空袭”“小刚炮”十几天了，冯小刚一直缩着不露面，网民们百思不得其解，都在猜测冯小刚在想什么？想干什么？又在等什么？其实哪一种情形对他来说都有点费神！ 说实在话，就凭《编辑部的故事》、《凯旋在子夜》、《一地鸡毛》、《一声叹息》、《甲方乙方》、《没完没了》、《天下无贼》、《我不是潘金莲》、《芳华》等一大批影视剧出炉，可以看出冯小刚的才华集“编剧、美术、导演”于一身，是不可多得的行业高手，对于繁荣中国影视文化是有积极贡献的，这是我的《有一说一》。然而，自从老崔发起“炮轰”，让人们在硝烟弥漫之中看到了冯导的另一面，比如“利用他人、耍阴招子、趋利是图”，这也是我与网民们的《实话实说》。但是这都不能成为一些人对冯小刚实施人身攻击的借口，真相总会大白于天下的！
一、冯小刚在想什么？是想到了“后怕”二字？当下崔永元的火力实在是太猛了，有些热心的网民统计过，大约有3亿人（次）参战，90%以上的都在声援老崔。前几天有个“试飞员与一对夫妇”放出“死亡威胁”，网民们说“动下崔永元试试”。如此一片汪洋大海，根本容不得冯"老炮”手拖大刀过冰河（老炮电影里的镜头），一步不慎，就会葬送“大海”之中。再个刘震云就是《一句顶一万句》，也只能夹在裤裆里当闷屁放了。崔永元的高明之处就是吸取了”转基因之战”的教训，打起了“人民战争”，这回冯、刘二人惹了个“马蜂窝”，想都不用想：不沉默就等于作死。二、冯小刚想干什么呢？再请崔永元到家里吃回“饺子”？当年在酝酿《手机1》时，冯导搞了一次家晏，让徐大美女包了一次饺子。小崔就《实话实说》了，结果让冯、刘二人包了他的“饺子”，套走了不少的“素材干货”。于是，严守一的《有一说一》让小崔抑郁了。15年后，当《明友圈》策划为《手机2》时，小崔就“喷火”了。不过，崔永元有些“矫情”了，当年不“喷”而现在“喷”，这不是在为《手机2》做推销广告吗？《手机2》未拍先红，商机无限。也许冯导想干这么一件事：徐忛再包一次饺子，自己也拿出一个“1十5=6”的东西给他，握手言和，小崔您干不干？三、冯小刚在等什么？等待“炮声”平静，接着拍《手机2》？老崔说有一抽斗的“阴阳合同”，随着盖子的掀开，演艺圈中的那些事儿引起万千共愤，但是一向不怕事大的明星们个个噤若寒禅，就连“华x兄弟”的股市接连下跌。冯导素有“小钢炮”之称，此时一言不发，为的就是“雨过天晴”。这么大的动静就等于免费的“广而告之”，趁机把《手机2》改个名，比如《口水之战》、《朋友不可圈》、《十五年后的武月》等，一定会赚个满盆满钵。然而有知情人士透露：这些年演艺圈屁股上的“屎太多”，应有人来擦一擦？幸好的消息是地税局介入了。同时万千网民更期待“公安、文化、法律、纪委“也来擦一擦，以正视听，彰显公正！我以为：冯小刚的“悲催”就在于不一样的《手机》中，遇到了同样《实话实说》的崔永元；崔永元的“抑郁”就在于同样的时空里，遇到了不一样的《有一说一》的冯小刚！亲爱的友友们，您说呢？
请问到无锡新区湘江路2号金源国际大厦哪些公交车经过？
1，坐752路空调,在宝龙城市广场(旺庄路)站下车，步行270米，到达无锡新区湘江路2号金源国际大厦。
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现在律师好做吗？
不知道题主说的是哪一位邓学平律师，我搜索到比较有名的一位邓学平律师，是京衡律师集团上海事务所的，我把他官网上的资料发过来，如下：
简介：
邓学平律师是京衡律师集团上海事务所副主任、高级合伙人，上海财经大学和上海政法学院兼职硕士生导师。博客大巴“十大思想力博主”、正义网“年度影响力博主”。曾经做过七年检察官，以国家公诉人身份先后办理过数百起诉讼案件，其中包括大量贪污贿赂、渎职侵权、合同诈骗、非法集资等经济犯罪案件，办理了江苏省第一例精神病人强制医疗案件，先后被记个人三等功两次。其长年跟踪研究刑讯逼供、骗供诱供等非法证据排除工作，执笔起草了全国基层检察机关第一份《排除非法证据实施细则》和《江苏省检察机关排除非法证据规定》。辞职加盟京衡后，代理了大量的政府官员和企业高管犯罪案件以及重大疑难的经济纠纷案。
业务特长：
（一）专业刑辩律师
熟稔刑事诉讼流程，擅长各类疑难、复杂案件的证据和法理分析，办理了大量大案要案，在取保候审、免于起诉、判决缓刑、无罪释放、二审改判等方面积累大量成功案例。代理的公安部挂牌督办、红色通缉令海外引渡等案件，以及其他部分热点、敏感案件，被中央电视台、法制日报等媒体广泛报道，引起了良好的社会反响。
（二）经济争端解决专家
代理了大量公司股权、债权债务、房地产买卖、建筑工程、知识产权、名誉侵权等经济纠纷。具有抽丝剥茧、化繁为简的洞察能力和把控能力，善于在绝望中寻找希望的缝隙，在法律语境的张力中探寻案情逆转的契机。凭借过硬的专业知识和严谨的工作态度，在实现当事人利益最大化的道路上积累了众口交赞的行业口碑。
（三）企业风险控制顾问
丰富的诉讼技巧和海量的诉讼经验，使得邓学平律师具备了独特的风险防控意识，迅速成长为公司治理和风险防范等领域的专家，在一系列企业治理和重大交易中帮助客户避免了潜在风险和经济损失。
（四）时事评论员、专栏作者
先后在《法学家茶座》、《中国检察官》、《犯罪研究》等权威杂志发表大量专业论文。常年为新京报、澎湃新闻、新浪司法、知乎等媒体撰写评论，就热点案件发表专业意见。在最高人民检察院《方圆》杂志开设有“衡平法理”法制专栏，是财新网特约专栏作家。
邓学平律师著有《法影下的中国》，是《精英的浮沉——中国企业家犯罪报告》一书的主要作者。另有《金融犯罪的辩护逻辑》、《法治始于异议》等个人著作正在积极推进出版中。
承办的部分经典案例：
1.中国人民大学硕士生雷洋非正常死亡案（举世关注）；
2.江苏苏州吉姆西客车制造公司诉财政部、工信部行政处罚案(央视及海量媒体报道)；
3.湖北孝感某大型民企总经理职务侵占、非国家工作人员受贿案（公安部红色通缉令从海外引渡）；
4.安徽某地级市地税局局长徇私舞弊不征、少征税款、受贿案（正处级）；
5.江西抚州某小贷公司逾亿元的系列债权债务纠纷案；
6.浙江杭州某房地产开发公司董事长非法买卖枪支、弹药案（央视报道、公安部挂牌督办、缓刑释放）；
7.江苏苏州某民营企业CFO妨害作证案（取保后无罪撤案）；
8.江苏昆山某投资公司六千余万元的土地买卖纠纷案；
9.湖北十堰某新三板企业总裁贪污、滥用职权案；
10.法国某知名品牌西点公司总经理生产、销售伪劣产品案（央视及海量媒体报道）；
11.江苏苏州某企业两千余万元的申请再审和执行异议之诉案；
12.台湾富邦华一银行某一级分行行长非国家工作人员受贿案；
13.某知名作家诉《南方周末》名誉侵权案；
14.江苏无锡史上最大非法集资案（罪名从集资诈骗改为非法吸收公众存款，涉案金额从约11亿降为4亿）；
15.江苏苏州某市直机关处长玩忽职守案；
16.湖北武汉某重点国企财务处处长挪用公款、向非国家工作人员行贿案（二审改判去掉一个罪、减刑六年）；
17.陕西渭南六岁儿童“鹏鹏”被继母虐待案（央视及海量媒体报道）；
18.宁夏银川某大型现货交易平台非法经营案（审前辩护成功，变更为较轻罪名起诉）；
19.江苏盐城某安监局局长受贿案；
20.江苏苏州某公司起诉某上海化妆品公司不正当竞争案；
21.上海普陀某P2P投资公司非法吸收公众存款案；
22.广东广州某手机APP公司创始人侵犯著作权案（取保后无罪撤案）；
23.江苏南通某建筑公司逾千万元的工程款纠纷案（二审重大改判）；
24.江西鄱阳某集团公司11亿余元的集资诈骗案；
25.上海闵行某韩资公司广告合同纠纷案；
26.江苏苏州某司法机关公务人员危险驾驶案；
27.上海黄浦某电子科技公司巨额虚开发票案（缓刑释放）；
28.江苏扬州某国企总经理亲属利用影响力受贿案；
29.河南禹州某拟上市民营企业董事长单位行贿案；
30.云南昆明某房产开发公司近三千万元的股权纠纷案；
31.江苏苏州某大型私募基金执行事务合伙人挪用资金案；
32.上海浦东某电气公司董事长非法经营案；
33.江苏苏州工业园区某处长受贿案；
34.江苏苏州某大型商业楼宇系列租赁纠纷案；
35.江苏苏州某市政工程设计公司总经理虚开发票、行贿案；
36.湖北襄阳某警察帮助犯罪分子逃避处罚案；
37.上海虹口某互联网公司创始人刑事自诉案；
38.浙江宁波某建筑企业工程施工合同纠纷案；
39.山东青岛某大宗现货商品交易平台风控部经理诈骗案；
40.江苏盱眙某药企负责人虚开增值税专用发票案（缓刑释放）；
41.江苏昆山某休闲会所实际控制人组织卖淫案；
42.上海某企业高管因高架限行诉黄浦公安交警支队案；
43.湖北鄂州某民企负责人生产、销售伪劣产品案（国家食药监总局督办，审前辩护成功，变更为假冒注册商标罪起诉，刑期下降一半）；
44.江苏镇江某园林建设集团董事长行贿、滥用职权案（判决滥用职权罪不成立、行贿罪改为单位行贿罪，刑期从十年以上降为六个月）；
45.河北新乐某公安局副局长受贿、徇私枉法案；
46.江苏连云港某企业总裁因商标纠纷诉国家工商总局案；
47.上海某大型现货交易平台投资者因网络维权被控敲诈勒索案（无罪撤案）；
48.美国某纳斯达克上市公司全球副总裁职务侵占案（取保候审）；
49.江苏南通某建筑公司两亿余元的公司股权纠纷案；
50.安徽宣城某常务副市长受贿案（副处级）。
江苏省军属随调政策规定？
江苏省关于贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》的实施意见
为进一步做好驻苏部队军人随军家属就业安置工作,保障国家和社会对军人随军家属就业安置优待政策的落实,结合我省实际,现就贯彻落实《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》（国发〔2013〕42号）,提出如下实施意见.
一、进一步增强做好随军家属就业安置工作的责任意识
强化政治责任.军人随军家属就业安置工作,事关广大官兵切身利益,事关军队战斗力建设,事关社会和谐发展.军地各级要站在实现新形势下党的强军目标和全面建成小康社会的高度,站在推进"两个率先"、谱写好中国梦江苏篇章的高度,深化认识、凝聚共识,以强烈的政治责任感,抓好随军家属就业安置工作落实.
积极营造氛围.军地各级要加强政策宣传,使社会各界充分认识随军家属就业安置应当享受国家和社会的优待,国家机关、人民团体和企事业单位都有接收安置随军家属的义务和重要责任.军队各级要教育引导广大官兵和家属深刻领悟党中央、国务院和中央军委的关怀厚爱,把国家和社会优待转化为官兵安心尽职、家属支持军队建设的内动力.
军地合力推动.随军家属就业安置工作涉及部门广、人员多、压力大,地方各有关单位和驻地部队要形成工作合力,积极推动随军家属就业安置政策落实.各级政府和军分区（警备区）应密切协作,认真研究随军家属就业和社会用工问题,及时制定完善配套措施,拿出切实可行的举措办法,努力实现驻苏部队随军家属充分就业、稳定就业、更高质量就业的目标.
二、努力构建多元化的就业安置模式
就业安置原则.随军家属就业安置工作应贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持随军家属自主择业创业；坚持按照属地管理、专业对口、就近就便原则进行；坚持突出优先安置重点对象,对烈士遗属、因公牺牲军人遗属,荣立二等功以上奖励、被大军区以上单位表彰,飞行员、舰艇主官以及驻边远艰苦地区的军人的随军家属,实行重点优先安置.
机关事业单位按规定安置.随军前属于在编在岗公务员的,由接收单位在编制职数范围内,结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置.随军前属于事业单位在编在岗人员的,由驻地县（市、区）级及以上人力资源社会保障部门组织督导事业单位在编制、岗位空缺范围内拿出一定数量的岗位进行定向招聘,定向招聘的具体数量可根据当年度事业单位招聘计划及符合条件的随军家属情况合理确定.随军家属参加驻地事业单位公开招聘的,报名不受户籍限制,同等条件下优先聘用.接收单位确定人员后,应当在6个月内办理接收手续.
鼓励企业招聘.鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业.国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招聘职工时,根据用工需求和岗位任职资格要求,结合随军家属专业特长、经历学历等实际,按照招聘数量3%-5%的比例择优聘用随军家属.鼓励其他各类企业招聘随军家属,并按规定享受社会保险补贴等优惠政策.
扶持自主创业.积极鼓励引导有创业愿望和具备创业条件的随军家属自主创业.对自主创业的随军家属,应当纳入自主创业政策支持范围,为其提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等"一条龙"服务.符合相应条件的可享受当地人民政府给予的一次性创业补贴.对从事个体经营符合相应条件的,按规定享受有关税费减免政策.对从事个体经营或灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴.
公益托底安置.各地要将就业困难的随军家属纳入就业援助对象范围,每年在制定政府公益性岗位开发计划时,应拿出一定数量的公益性岗位,进行托底安置.社区服务、妇女专干、文化体育、人力资源社会保障等公益性岗位,同等条件下优先安置就业困难随军家属.
货币补偿安置.鼓励驻地政府积极探索建立适合本地区实际的货币化安置方式.对于选择自主择业的随军家属,可以根据随军前的身份和工作时间享受相应数额的一次性安置补助金.作为促进就业安置的过渡办法,对非因本人原因随军后6个月内未就业的随军家属,由所在县（市、区）政府按照不低于当地城镇最低生活保障标准发放生活补贴.一次性安置补助金和生活补贴具体发放标准及办法,由各地根据本地区实际制定.
内部挖潜安置.驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队,应当充分挖掘内部安置潜力,利用好部队内部工勤服务岗位,通过招聘非现役文职人员、开办营区服务网点等形式,最大限度安置随军家属,缓解社会就业压力.军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持.
三、不断提高随军家属就业创业素质
引导更新就业理念.驻苏部队各级要加强对随军家属的教育引导,使随军家属树立与市场经济相适应的择业观念,客观看待社会就业环境,合理定位就业目标.引导随军家属积极把政策优待转化为素质优势,增强就业创业信心,提高自立自强意识,激发参与社会竞争的积极性和主动性.
加大就业培训力度.鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求,积极参加职业培训,以提高随军家属就业能力.充分利用军地高校、科研院所、公共机构等现有资源建立随军家属就业培训基地,对随军家属开展学历提升、知识更新、职业培训、技能鉴定等,并按照有关规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴.
提高就业服务水平.地方各级公共就业和人才服务机构要定期组织随军家属专场招聘会,开展"送服务进军营"等活动,有条件的机构要设立随军家属求职窗口,为随军家属提供就业创业指导和就业服务信息,多措并举提高随军家属就业创业能力.充分发挥部队家属委员会功能,定期组织就业经验交流,做好就业信息共享.
四、建立健全随军家属就业安置工作运行机制
切实加强组织领导.为加强对随军家属就业安置工作的组织领导,成立省随军家属就业安置工作协调领导小组,组长由省政府和省军区领导担任,成员由省政府办公厅、省委组织部、省编办、省教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生厅、国资委、地税局、工商局、省军区政治部和部分驻苏部队分管领导组成.协调领导小组办公室工作由省人力资源社会保障厅、省军区政治部承担.建立联席会议机制,协调领导小组及其办公室要根据年度工作计划安排和工作开展情况,适时召开联席会议,研究部署相关工作,协调解决工作中遇到的矛盾和困难.
建立信息互通机制.驻地军分区（警备区）应当加强对随军家属基本情况的调查摸底,认真审核随军家属个人档案,对关系到身份认定的材料要严格把关,并根据档案记载、个人情况等信息建立随军家属人员信息库,及时准确掌握随军家属的基本信息、专业特长、就业状况、就业意向、培训需求等情况,加强与驻地各类用人单位的用人需求信息的互通共享,做好安置任务下达、岗位推荐、培训对接及生活保障等工作.
建立考评激励机制.各级应将随军家属就业安置工作纳入军地双拥共建、党管武装考核内容和双拥模范城（县）评比的硬性指标,对随军家属就业安置工作做得好的单位和个人可予以奖励.对无特殊情况不落实安置任务、不执行安置政策的单位,取消参评双拥工作及其他精神文明建设类先进单位资格.
建立检查督导机制.省随军家属就业安置工作协调领导小组于每年年初部署年度工作任务,年中进行检查督导,年底进行总结通报.各地要按照省里制定的工作计划和时序要求,认真做好随军家属就业安置工作,更好地推动我省随军家属就业安置工作有效落实.
无锡社保续交申报流程？
一、新公司给员工办理社保，你必须持公司营业执照副本、法人代表身份证和复印件，以及参保员工身份证复印件到当地社保局办理。
二、办理步骤：
1、带齐资料到社保局核定缴费金额。
2、到地税局开票。
3、到建设银行交钱。
4、最后带缴费凭据回社保局登记，领取社保卡即告完成。
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