在工厂上班工龄怎么算?
在通常情况下计算工龄的方法是按年来计算的。例如你今年5月份入职工厂的。那么到明天的5月份就是一年。你也就有了一年的工龄了。而在工厂是有工龄工资的,意思就是你在工厂干的年限越久工龄工资也就越高。而且工龄工资每个月都会有的。
生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目?怎么区分?
工人工资 计入生产成本
生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目
车间管理 计入成本类的制造费用
车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。(二级科目可根据公司具体情况自由调整)
计提时分别是
借:生产成本——直接人工
贷:应付工资
借:制造费用----工资
贷:应付工资
二者如何区分:
1、工作范围不同:车间工人是一线职工,他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去,因此计生产成本;而车间管理人员是管理整个车间工人,影响范围较广,不能精确计到某批产品里去。
2、工作工种不同:车间工人在车间工作,所做的是比较零散的工作,而管理人员是比较固定的人员,变动不大。
扩展资料
在计件工资形式下,可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资,一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。制造费用归集类别包括:间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体项目包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
一般生产管理人员多少薪水?
车间中层管理人员工资是基于基层人员工资来看的,科学的话应该在基层员工工资160%的水平范围内
薪资3-1什么意思?
意思是第三职等、第三职级。
职等是针对岗位的等级划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分,例如销售代表岗位,可分为普通销售代表,中级销售代表,高级销售代表三个职级。
职级与职称的区别:
1、描述性质不同:
职级就是一定职务层次所对应的级别;而职称指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
2、职责不同:
职级常与管理层级相联系,表示权力的范畴,比如,部门副经理就是一个职级;而职称则是表示专业技术水平的高低,不存在权力范畴。
3、取得过程不同:
职级一般是通过任命或选举的方式取得;而职称一般通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式取得。
轮胎厂上班真实收入?
一个月五千多,在轮胎厂上班工资也不是很好的,都是根据你的产能来计算工资的,坐一个轮胎多少钱,一个月下来也就五千多一点


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