计提年终奖会计分录怎么做?计提年终奖会计分?
一、计提年终奖金的会计分录
根据受益部门计入相关科目:
借:销售费用/管理费用等
贷:应付职工薪酬—奖金
发放年终奖金时:
借:应付职工薪酬—奖金
贷:应交税费—应交个人所得税
银行存款
二、计提年终奖的时候:
借:管理费用-奖金,
借:销售费用-奖金等,
贷:应付职工薪酬-工资,
发放年终奖的时候:
借:应付职工薪酬-工资,
贷:应交税费-个人所得税,
贷:银行存款,
申报代扣代缴个人所得税:
借:应交税费-个人所得税,
贷:银行存款。
三、根据该题所述,企业单位在计提年终奖时的会计分录为,借记职工福利费薪酬-计提职工福利费薪酬-年终奖,贷记应付账款-应付职工福利费薪酬
(已计提) 会计分录怎么做呢?
1.已计提,就是根据权责发生制原则,在本期末前已经计提入成本费用的事项。 如:按年支付利息,每月按进度计提利息等。
1)借:财务费用; ???
?贷:应付利息;
2.)年底支付做:
借:应付利息;
贷:银行存款 2.?.未计提,就是在本期末前,没有按权责发生制原则计提入成本费用的事项。
如:按年支付利息,由于未收到银行单据,前面月份没有对利息费用做任何账务处理。
1)年底支付直接做:
借:财务费用 贷:银行存款
公积金计提和发放的分录?
一、借:管理费用--住房公积金(单位部分)
贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)
企业支付公积金时:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)
其他应付款——住房公积金(个人部分)
贷:银行存款
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应付款--住房公积金(个人部分)
银行存款(实发数)
缴纳公积金的会计分录:
借:应付职工薪酬--住房公积金(单位部分)
其他应付款--住房公积金(个人部分)
贷:银行存款
计提比例
医疗保险费:10%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
二、下面是公积金计提和发放的分录:
1. 公积金计提分录:
借:职工公积金支出账户
贷:职工公积金计提账户
2. 公积金发放分录:
借:职工公积金计提账户
贷:职工公积金支出账户
以上是一般情况下的公积金计提和发放的分录。需要注意的是,具体的分录可能会因为不同地区和公司的规定而有所不同,应根据实际情况制定相应的会计分录。


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