2020吉林职称评审条件?
一、2020年吉林职称评审条件主要包括三个方面:工作年限要求、学历和学位要求以及专业技术职务要求。其中,不同职称级别对上述条件要求不同。例如,高级职称要求具有较高的学历和专业技术职务,工作年限要求也相对较长。此外,申报人需要提供相关的研究成果,并经过严格的审核评定。
总体来说,吉林职称评审需要满足严格的条件,具备高水平的专业水平和较强的研究能力才能够顺利获得职称。
二、
申报条件
⒈助理级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
吉林省9月份硕士毕业,12月份可以评初级职称吗?
一、首先,评职称需要满足一定的资格条件,包括学位、工作年限、职称评审单位等要求。
其次,评职称也需要提交相关的材料和经历,如论文、项目、教学经验等。因此,9月份硕士毕业的同学,在12月份评职称时可能还不够资格或者材料还不够充分,需要根据具体情况来判断是否可行。建议同学提前了解职称评审要求和材料准备,做好充足准备后再进行申报。
二、根据国家职称评定的规定,初级职称评定需具备相应的学历和工作年限。硕士毕业后需完成规定的实习期和工作年限,方能参加职称评定。因此,仅仅在9月份才完成硕士学业,并不足以使申请人达到评定初级职称的条件。
在完成实习期和工作年限后,申请人才有资格参加初级职称评定,评定的时间点与吉林省9月份硕士毕业时并不相关。
2022年教师中级职称评审流程?
一、(一)个人申报。3月1日至3月6日,完成个人申报。符合评审条件的人员,完善“教工一张表”,登录学校“e站通”服务平台填报《职称评审一览表》,并签订承诺书,同时将相关支撑材料(含教案)原件或有效复印件报送二级职称评审组。
(二)资格审查及师德专项考核。3月7日至3月13日,二级职称评审组完成资格审查及师德专项考核工作。二级职称评审组须严格对照支撑材料对《职称评审一览表》的有效性和真实性进行审核,根据《中国石油大学(华东)师德考核办法》对申报人进行师德专项考核(附件1),并在职称服务平台中提交审查意见。
(三)二级职称评审组公示申请材料。3月14日至3月18日,二级职称评审组将申报人的《职称评审一览表》、相关支撑材料(含教案)原件或有效复印件以及师德专项考核结果在本单位进行公示。
(四)学校公示申请材料。3月21日至3月25日,学校在全校范围内公示晋升高级职称人员的《职称评审一览表》。
(五)学校公布评审指标。3月31日前,学校职称改革领导小组根据通过资格审查情况确定并下达各二级职称评审组推荐指标。
(六)二级职称评审组评审、公示。4月12日前,二级职称评审组确定评委名单(附件2)并报学校备案;二级职称评审组完成评审、公示,并向学校报送结果(附件3)。
(七)同行专家评审。5月8日前,根据《同行专家评审暂行办法》(附件4)要求,学校及二级职称评审组组织完成晋升高级职称的同行专家评审工作。
(八)学校评审。5月15日前,学校完成职称评审。
二、最近几年的教师职称评定变化不是很大,基本差不多。2022年教师中级职称评审也不会有太大的变化。具体流程如下:在职称评定之前学校要经过公平,公正,合理的评选,推荐出让人满意的人选。推选出后就需要网上填报了,具体如下:一是自己在网填报,上传自己的信息材料。
二是,审核。学校审核,中心校审核,教育局审核,人社局审核。
三、一.评定流程
1、确认申报条件:
首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2、安排:
自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3、申报:
要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4、审核:
认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5、上报:
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示:
按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7、证书发放:
证书下来之后,领取证书。
二.需提供的资料为:
《专业技术职务评审表》;《专业技术人员考核登记表》;《专业技术人员水平能力测试合格证》;学术论文和业务工作总结;破格人员破格评议推荐表;有关获奖及成果证书;相关学历证书原件;身份证;蓝底一寸两寸相片


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