作为一名长期关注宣城市专业技术人员发展的人士,我始终密切关注着相关政策的动态。近日,宣城市人社局发布了关于开展2024年度专业技术人员继续教育工作的通知,对今年的继续教育工作进行了全面部署。这份通知的发布,不仅为我市专业技术人才的持续发展指明了方向,也为我们提供了一个深入了解最新政策,提升自身能力的契机。
我想谈谈今年继续教育工作的主要内容。根据省人社厅《关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知》(皖人社秘〔2024〕122号)文件要求,宣城市将继续秉持“高质量发展、注重实效、服务需求”的原则,积极推进专业技术人员继续教育工作,重点做好以下几个方面:
优化继续教育内容。 紧密结合我市经济社会发展和专业技术人才队伍建设需求,围绕“科技创新、产业升级、乡村振兴、生态文明”等重点领域,开发一批高质量的继续教育课程,并积极探索线上线下相结合的教学模式,满足不同层次、不同专业技术人员的学习需求。
深化继续教育管理。 加强继续教育工作过程管理,建立健全继续教育管理制度,完善继续教育信息平台,提升继续教育管理效率和水平。加大对继续教育工作的监督检查力度,确保继续教育工作规范有序开展。
创新继续教育方式。 鼓励和支持专业技术人员积极参与在线学习、远程教育、网络研修等新兴学习方式,拓展学习渠道,提升学习效率。积极探索“互联网+继续教育”模式,开发更多形式多样、内容丰富的线上线下融合的继续教育课程,满足不同专业技术人员的学习需求。
为了更好地理解今年的政策变化,我们将以下内容以表格的形式进行整理,方便大家对照参考:
| 内容 | 2023年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 继续教育对象 | 宣城市行政区域内,具有相应专业技术资格的人员 | 宣城市行政区域内,具有相应专业技术资格的人员 |
| 继续教育方式 | 以线下集中学习为主,线上学习为辅 | 线上线下学习方式并重 |
| 继续教育学时 | 不同专业技术人员对应不同的学时要求 | 不同专业技术人员对应不同的学时要求 |
| 继续教育内容 | 涵盖专业理论、技能实训、案例分析等内容 | 紧密结合我市经济社会发展和专业技术人才队伍建设需求 |
| 继续教育管理 | 重视过程管理,建立健全相关管理制度 | 加强过程管理,完善继续教育信息平台 |
从表格中我们可以看出,今年的继续教育工作在内容、方式和管理方面都进行了优化调整,更加注重实效性、针对性和便捷性。
个人观点:
作为一名长期从事专业技术工作的从业人员,我深知继续教育的重要性。继续教育不仅可以帮助我们掌握最新的专业知识和技能,提升工作能力,更能让我们在瞬息万变的社会中保持竞争力。我相信,通过持续的学习和提升,我们可以不断突破自我,为宣城市经济社会发展贡献更大的力量。
我想和大家分享一些个人经验和思考:
1. 积极主动地参与继续教育。 继续教育不是一项负担,而是一个提升自身价值的机会。主动学习,积极参与,才能从中获得更多收益。
2. 选择适合自己的学习方式。 现在,线上线下学习方式多种多样,我们可以根据自身情况选择最合适的学习方式,提高学习效率。
3. 将学习与实践相结合。 学习是为了更好地应用,将学习内容与实际工作相结合,才能真正发挥学习的价值。
我相信,在宣城市政府和相关部门的积极推动下,我市专业技术人员继续教育工作将会取得更加显著的成果。让我们携手共进,共同努力,为建设更加美好、更具活力的宣城贡献力量。

还没有评论,来说两句吧...