审计表扬信，如何看待瑞幸咖啡的道歉声明？
陆正耀在股票打折第一天的朋友圈：元气满满的一天；第二天：道歉，致歉各方。胖我们回顾一下瑞幸始末： 神州系原班人马创立瑞幸咖啡，烧钱扩张，2019年5月美股上市，市值一路飙升，峰值时股价超过50美金，市值130亿美金（人民币910亿），按照5000家门店计算，十平米左右的单店估值是1820万元。 2019年底浑水长达89页的瑞幸作假报告现身，瑞幸矢口否认。浑水动用了1510名员工，在981个门店监控，收集了25843张购物小票，拍了11260小时的门店录像。运用了各种手段获取其内部信息，甚至跳单的店长群信息。 在2020年3月底，瑞幸咖啡自己承认作假，公司公布调查显示伪造交易价值大约22亿元。股价目前4.48美元，市值不到11亿美金。其单店市值仍有150万。 多数看来瑞幸是自讨苦吃，忽略了其金融市场的收益。前期拉涨又利润，后期卖空同样赚的盆满钵满。瑞幸背后的资本在单只股票的操作收益保守估计在百亿美金，甚至更多，其在实体的投资只不过是九牛一毛。 陆正耀的淡定不仅限于盈利，还有他把中金，四大的安永，摩根士丹利，瑞士信贷，海通国际，普华永道都一起拉进了这场金融游戏，还有背后最大的操盘手愉悦资本的刘二海。 另外神州系的骚操作已经不是第一次，他们钻法律的空子，游走在灰色空间，谋取暴利。 短时间内这位加拿大陆先生无忧，但是终究会为此付出代价！
规范性文书包括什么？
（1）按文书的功用和适用范围划分
从文书的功用和适用范围上大体可以分为以下9类。
① 党政文书类。所谓党政文书是指国家规定的正式公文种类。按照1996年中央办公厅公布的《中国共产党机关公文处理条例》的规定，党的机关公文有14 种：决定、决议、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。按照2000年8月国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》，国家行政机关的公文有13种：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
② 规章文书类。该类文书主要包括法律、法规、章程、条例、办法、规定、细则及各种制度规程等。
③ 日常事务类。主要有计划、总结、调查报告、公示、述职报告、提案、讲话稿、演讲稿、解说词、典型材料等。
④ 司法文书类。该类文书主要应用于公安单位、人民法院、人民检察院、公证单位以及公民、法人及其他组织使用的公务文书。
⑤ 经济文书类。常见的有：经济合同、市场调查报告、市场预测报告、经济活动分析报告、可行性研究报告、各类质量检查报告、财经预决算报告、审计索赔求赔书、产品说明书、外贸业务函电、出口货物申请书及许可证、出口货物报单、招标书、投标书、申请保险书、信用证书以及电报、电传、传真、电子邮件等。
⑥ 科技文书类。主要包括：专利申请书、专利说明书、发明申报书、权利要求书、科技建议书、科技考察报告、项目申请书等。
⑦ 外事文书类。主要有：各种外事函电、护照、备忘录、照会、公报、声明、国书、接受书、确认书、协定、条约等。
⑧ 礼仪文书类。主要有：各种庆贺书，如贺信、贺电、贺词等；各种致词，如欢迎词、欢送词、祝酒词、答谢词、题词等；各种请柬，如请帖、柬帖、聘书、邀请函等。
⑨ 书信文书类。主要有：各种推荐书、求证书、慰问书、决心书、保证书、倡议书、意见书、挑战书、应战书，以及介绍信、证明信、感谢信、表扬信等。
这9类文书，都具有处理公务的性质，因而可以划入公文的范畴，但就规范程式和格式而言，目前只有党政类文书和规章类的法律、法规以及司法类的部分文书做了严格的规定，其他由于缺乏程式、格式的规范性，一般列入应用文的研究范畴。
（2）按文书的来源划分
① 收来文书。收文是指外单位制成的，作为传达自身单位的意图，发送到本单位来的公文。例如国务院、省（自治区、直辖市）政府以及本单位的上下级单位发送来的公文、其他公司因业务需要发来的公文等。
② 对外文书。又称对外公文，是本单位对外单位发送的公文。例如分公司给总公司的请示、汇报；总公司给各分公司的指示、通知；本公司给兄弟公司发去的的函、通知等。
③ 内部文书。内部文书是指本单位内部使用的文书，例如公司内部使用的通知、工作计划、总结、会议纪要等。
在文书工作中，为了管理方便，收文、发文和内部文书，一般需要分别进行登记。另外，这种划分方法主要是以制成文书的直接目的为依据。在实际工作中，对某些具体文书来说，这种划分并不是绝对的，如有时内部使用的文书，也需要向上级单位报送或备案，或者与其他单位交流；有时收来的文书又向外转发等。
（3）按行文关系划分
行文是指一个单位给另一个单位的发文。行文关系是指发文单位和收文单位之间的关系，也就是由组织系统、领导关系和职权范围所确定的各单位之间的公文授受关系。从收文单位和发文单位之间的工作关系上看，既有相隶属的上下级之间领导与被领导的关系，也有不相隶属或平级的关系。因此，按收发文单位之间这种不同的工作关系来划分，可以将公文划分为上行文、下行文和平行文三大类。
① 上行文，指下级单位向其所属的上级领导单位发送的公文，也就是自下而上的行文。例如：下级单位上报的工作报告、请示等。通常，上行文是下级单位向上级单位汇报工作、反映问题、请示事项、请求工作指导等方面的文件。
② 下行文，指上级领导单位对所属下级单位的一种行文，即自下而上的行文。例如，省级人民政府对所属的市人民政府的行文、国家教育部给所属高校的行文、总公司对各分公司的行文。下行文常用的文种有命令、决定、通知、批复等。
③ 平行文，指平级单位或不相隶属的单位之间的一种行文，其主要文种是函或知照性的通知。例如：国务院各部之间、某省政府与另一个省政府之间、一个省的厅局之间，都是平级关系，彼此之间的行文就是平行文。再如：政府与部队之间、部队与学校之间没有隶属关系，它们之间的行文也是平行文。
（4）按文书的性质和作用划分
按文书的性质和作用可以分为：规范性文书、指挥性文书、决断性文书、报请性文书、知照性文书、契约性文书、记录性文书、礼仪性文书、计划性文书等。
① 规范性文书。主要指党和国家制定和发布的法律、法令和行政法规公文，同时也包括企事业单位制定和发布的一个单位或工作活动的规范和要求。
② 指挥性文书。主要是用来领导和指挥工作的文书，如指示、通知等。
③ 决断性文书。对某一任务事项做出决断，要求有关组织和人员贯彻执行的文书。这类文书主要是决定和决议。
④ 报请性文书。下级单位向上级报告、请示工作，反映情况和要求答复的文书。
⑤ 知照性文书。向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布有关事项和要求，其作用主要是知照情况和意图。如通知、通告、公告、通报、函等。通告、公告、公报等又可以称为公布性文书。
⑥ 契约性文书。企事业单位和有关人员之间为建立契约关系而形成的合同、协议、意向书等。
⑦ 记录性文书。用以记录、记载会议情况与会议主要精神，回顾、记载有关活动的文书，主要有会议记录、电话记录、大事记、会议纪要等。
⑧ 礼仪性文书。为进行交际往来、沟通思想、联络感情而制作的文书，如请柬、贺信、讣告、悼词等。
⑨ 计划性文书。为达到一定目的或完成一定的任务而预先制定的包括行动措施、方法、步骤以及时间日程等内容的计划、规划、纲要、方案、安排、要点、设想等。
称其晒出的基金会证明是表扬信？
唐爽跟周立波的事已经闹了很久了。今天唐爽发的这个声明，其实是对周立波之前发的微博一个回复。之前周立波在微博中暗讽唐爽父母在家吃低保，而唐爽在吃火锅。言外之意是唐爽对父母不孝。
而在12月7日当天，周立波还晒了起诉唐爽的法院受理通知书，而在通知书里面还曝光了一张上海慈善基金会开的证明，证明周立波没有挪用基金会资金。
而唐爽对此的回应是自己父母没有吃低保，而且他认为周立波所晒的证明根本不能说明什么。
其实，现在这个事发展到现在，双方都不用再多说什么了，再说也是打口水仗，双方都没有什么实质性的证据，说的越多，越容易给对方破绽。现在就应该经常公布法院的动态，这事就应该拿到法庭上去说，谁有理，让法院做判断。
但是，有一个细节值得注意的是，周立波把唐爽父母牵涉进来，就有点不太地道了。双方的事就说双方的事，干嘛要牵涉唐爽的父母？
关于此事，您是如何看待的？欢迎留言评论说说您的看法。
李清照晚年为什么入狱？
照姐路子野，宁坐牢也要休夫！她爱喝酒，经常喝到烂醉；她爱赌博，麻将的前身就是她发明的；她要离婚，就上衙门公然休夫，我行我素，堪称妇女界的“泥石流”。
深秋时节，荷塘上点点残荷，倒影着一轮明月，一位年轻的妇人，登上一艘小船，独行于湖面之上，星光点点，美景在前，她却对月长叹，她无比盼望能到爱人的鸿雁传书。
红藕香残玉簟秋。轻解罗裳，独上兰舟。云中谁寄锦书来，雁字回时，月满西楼。
此妇人便是有“千古第一才女”之称的李清照。
李清照是宋代著名的女词人，她创作了许多朗朗上口，流传千古的词句。她的诗词从情感与生活中，以小见大，感情真挚细腻，词句精巧婉约，是当之无愧的词坛翘楚。
然而，这样一位诗书茶酒花的名门夫人，为何最后却落得一个锒铛入狱的结局呢？这一切，都要从她与赵明诚的爱情说起。
01清诚之恋公元1084年3月13日，李清照出生于山东济南章丘一户书香世家。父亲李格非是苏轼的学生，时任礼部员外郎，就职太学，母亲是当朝状元王拱辰的孙女，文学造诣颇深。
李清照自幼耳濡目染，加之天赋使然，小小年纪便才名远播，常得文人名家的交口称赞。
公元1100年，16岁的李清照跟随父亲移居汴京。在朱雀门外的一个小巷子里，豆蔻年华的李清照坐在庭院之中，思念着她离开不久的家乡。
那里的湖边有一个小亭，名叫“溪亭”，往年夏日里，李清照时常在亭中纳凉，也曾划着小船，带着酒，穿过湖中的那片芦苇去赏荷。
湖水潋滟，芦苇荡漾，醉卧小舟，不知归路，那首光照千古的《如梦令》就这样被李清照娓娓道来，跃然纸上。
常记溪亭日暮，沉醉不知归路。兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。
而京都的繁华，闺阁的趣事，也都成了李清照笔下的华丽篇章。
昨夜雨疏风骤，浓睡不消残酒。试问卷帘人，却道海棠依旧。知否，知否？应是绿肥红瘦。
少女微醺的样子娇憨可爱，而那喃喃低语的一句“知否、知否，应是绿肥红瘦。”道尽了李清照的万千风华，诗酒为伴的快意人生。
她爱酒如痴，赏花饮酒，微醺时更是文思泉涌。
菊花开了，她写下
不如随分尊前醉，莫负东篱菊蕊黄。
梅花开了，她写下
年年雪里，常插梅花醉
难过忧愁时，她写下
三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急？雁过也，正伤心，却是旧时相识。
当李格非看着女儿写下的小令时，只觉词句清新，诗意隽永，不禁赞赏有加。
出于一个父亲的自豪，他将小令拿给同僚看，不久就传遍了汴京城，文人墨客无不拍手称赞，评价其“未有能道之者。”
被李清照的才华折服的不仅有文学大家，还有吏部侍郎赵挺之之子，赵明诚。其实赵明诚不知道的是，这个文采斐然的少女他是见过的。
公元1101年，李格非带着全家去相国寺祭拜，在游览相国寺时，17岁的李清照遇到了20岁的赵明诚。一瞬间，万千灯光中，两人眼中只有彼此，从此入了心间，再难忘怀。
一日，春光明媚，微风习习，李清照在花园里荡秋千，发髻未挽，鞋袜未穿，慵懒随意。谁知从日光中走来一位翩翩少年，此人正是赵明诚。
李清照见状，立刻跳下秋千，含羞跑开，跑到门边却忍不住回首偷看，将女儿家的情思表露无遗。
蹴罢秋千，起来慵整纤纤手。露浓花瘦，薄汗轻衣透。 见客入来，袜刬金钗溜。和羞走，倚门回首，却把青梅嗅。
那一年，互生情愫的两人在众人的祝福声中结为夫妻，可谓是门当户对，天作之合。婚后，二人志趣相投，赵明诚时常陪伴李清照玩闹，饮酒泛舟，泼茶赌书，既洒脱又不失情趣。
李清照不仅爱喝酒，还喜欢赌博，她曾自诩：
予性喜博，凡所谓博者皆耽之，昼夜每忘寝食。但平生随多寡未尝不进者何？精而巳。
李清照痴迷于此，连南逃时也不忘自己的赌博事业，因为赌具丢失，她曾遗憾道：
自南渡来流离迁徒，尽散博具，故罕为之，然实未尝忘于胸中也。
为了延续她的这项事业，她专门写了一本《打马图经》，据说打马便是麻将的前身，为此，她还无比自豪：
使千万世后，知命辞打马，始自易安居士也。
李清照的行为即便是在北宋那个民风开化的朝代，依然是离经叛道的。作为一个深闺妇人，她与“贤内助”这三个字毫无关系，可是赵明诚不在乎，他只想让李清照做尽她喜欢的事情。
此时的李清照是快乐的，与丈夫深情缱绻，夫唱妇随，为了体现她的幸福，她自号“易安居士”，将他们的书屋命名为“归来堂”。
然而，这样的幸福时光终究是短暂的，随着赵明诚先后出任莱州与淄州的知州，李清照与丈夫开始了两地分居的时光，那段岁月，李清照饱含着对赵明诚无尽的思念，安然度日。
重阳佳节，团圆的日子，赵明诚却没有回家，李清照无比想念曾经夫妇相随，以酒和诗的日子，此刻她却烛影相伴，孤枕难眠。
千百种离愁别绪团在心间，李清照只能借酒消愁，微醺之间，她在黄花丛中，信手写下一篇词阙。
薄雾浓云愁永昼，瑞脑销金兽。佳节又重阳，玉枕纱厨，半夜凉初透。东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖。莫道不销魂，帘卷西风，人比黄花瘦。
思念像片片玉尘，飘入梦中，等待像朵朵火花，燃尽韶华。写罢这首《醉花阴》，李清照立马命人将这首词寄给了赵明诚。
然而，即便是两地相处，鸿雁传信的平静生活也没有持续多久，金兵的铁蹄便踏进了中原的山河，从此，李清照也开始了她颠沛流离的后半生。
02遇人不淑公元1127年，金兵攻破汴京，北宋灭亡，侵略者的铁蹄一路南下，踏碎了大宋的山河，百姓们纷纷逃走，李清照为了躲避祸乱，也准备南渡逃亡。
为了与在江宁的丈夫赵明诚汇合，李清照开始为南渡做准备。归来堂里，收藏了许多夫妇二人的古玩字画金石，这是他们的心血，也是爱情的鉴证。
李清照摩挲着这一件件藏品，一件也舍不得丢弃，但是，如果要将这些东西全部带走，又实在是太多了。权衡之下，李清照决定将重复的书籍、多余的书画 与没有铭文的金石一概舍弃，即便这样，依然装了15车之多。
临行前，李清照将带不走的物品全部安放好，她期待能够与丈夫再次回到这个曾经充满幸福的家，然而在她离开没多久后，归来堂就毁于兵乱之中。
一路南逃的李清照原以为，很快就能和丈夫团聚。但是，一路的兵荒马乱，盗匪横行，李清照的15车行李已经所剩无几，而她也几乎丢了性命。
直到第二年，李清照才辗转来到江宁，与赵明诚团聚，这条路她走得非常艰辛，然而现实还是给了李清照一记响亮的耳光，她心心念念的良人不过是贪生怕死之辈。
一天深夜，乱党叛变，身为地方官的赵明诚却贪生怕死，临政脱逃，此事被朝廷知晓后，赵明诚被革职了。李清照虽然是一介女流，但却坚毅果敢，一片爱国之情纯然肺腑，她为丈夫的行为感到深深的羞愧。
李清照跟随丈夫一路逃至乌江，看着这个楚霸王拔剑自刎的地方，她满怀豪情，吟咏出了那首流传千古的《夏日绝句》。
生当作人杰，死亦为鬼雄。 至今思项羽，不肯过江东。
听着李清照的吟咏，赵明诚羞愧至极。看着这破碎的山河，与懦弱的丈夫，李清照心灰意冷，她决定与丈夫归隐山林，共度余生。然而，朝廷的一纸诏令又改变了李清照的命运。
被革职的赵明诚再度被任命为湖州太守，必须立刻赴任。当时正值酷暑，赵明诚疲于赶路，不幸中暑。为了减轻病症，赵明诚服用了很多寒凉的药物，结果适得其反，一病不起。
李清照得知丈夫病重，马不停蹄地赶去照顾，可此时的赵明诚已无力回天。临死前，他交待李清照，一定要守护好他们多年珍藏的金石古籍，要将他们共同编纂的《金石录》完成。
没多久，赵明诚就撒手人寰，独留李清照一人在世间，孤独无依。这一年，李清照已经45岁了，随着爱人离世，山河破碎，李清照满心凄凉。她如同丧家之犬般，到处逃难，流落杭州。
经过了身体与精神的双重摧残后，李清照终于病倒了，而此时，她的生命中又出现了第二个男人——张汝舟。
张汝舟身居要职，丰神俊朗，对李清照更是嘘寒问暖，无微不至的照顾，这让李清照饱经风霜的内心，照进了一丝光亮。
于是，在张汝舟的糖衣炮弹之下，李清照以为自己又再一次遇到了爱情，为了能所依靠，有个稳定的生活，李清照毅然决定与张汝舟成婚。
然而，婚前的悉心关怀，不过是为了获取更大的利益。婚后，张汝舟的真实目的逐渐暴露，他不仅觊觎李清照的才华与美貌，更是想将她所剩不多的金石古玩占为己有。
一日，张汝舟从外面喝醉酒回来，醉态之下，他不再掩饰自己贪婪的本性，说道：“娘子，能不能将你那些金石文物拿予我欣赏欣赏？”
李清照闻言，面露难色道：“我哪还有什么金石文物，战乱频发，国家沦丧，这些东西早就丢得丢，烧得烧了。”
张汝舟却全然不信，冷哼一声道：“休要巧言令色骗我，今日，你要不拿出来给我欣赏，休要怪我不客气。”
这些金石古玩鉴证了李清照与赵明诚的爱情，李清照视如生命，如何肯拱手让人，没有达到目的的张汝舟终于撕开了伪善的面具，对李清照开始恶语连连，更甚者拳脚相加。
无法忍受家暴的李清照，下定决心要与张汝舟和离。但是，据《宋刑统》记载：
妻告夫罪，虽得实，徒两年。
也就是说，妻告夫，不管结果如何，作为妻子都要蹲上两年大牢。可即便如此，也不能阻止李清照想要离婚的决心，她绝不会与禽兽再在同一个屋檐下生活。
出生名门的李清照曾经是汴梁风华无双的才女，也是离经叛道的前卫女孩，如今，她更是要为自己打上一场离婚官司，为自己挣一条后路。
在搜集了张汝舟大量的犯罪证据后，李清照告发了张汝舟收受贿赂，买卖官爵的罪行，并要求和离。在铁证面前，张汝舟供认不讳，被判流放到广西柳州，而李清照也被关入大牢。
然而，世事的折磨，让李清照的亲朋好友不忍李清照再受此苦难，于是在多方的营救下，李清照在入狱九天后，被放了出来。
虽然李清照得以摆脱了中山狼张汝舟，但是这段不足百日的婚姻还是给了李清照致命的打击，成为了她后半生永远的痛。
03晚年凄凉故土不在，家破人亡，李清照回望自己的前半生，悲凉之情溢于言表，悲恸之下，她写下了《声声慢》，疏解自己的苦闷。
寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候，最难将息。三杯两盏淡酒，怎敌他、晚来风急？雁过也，正伤心，却是旧时相识。
满地黄花堆积。憔悴损，如今有谁堪摘？守着窗儿，独自怎生得黑？梧桐更兼细雨，到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个愁字了得！
在经历了人世间最痛苦的折磨后，李清照将自己的一腔苦闷，化为爱国情怀。
公元1133年，吏部侍郎韩肖胄出使金国，李清照为表达对韩氏的敬仰，写下了《上枢密韩公诗》。
欲将血汗寄山河，去洒东山一抔土土。
江山沦陷，生民水火都在诗人的眼中，倘若她是一个二郎，那么她便可以为国家抛头颅洒热血，奈何一介女子，只能感叹命运不公。
公元1140年，李清照将《金石录》整理成籍，完成了赵明诚的遗愿，并将它全部进献给了朝廷，从此，她更是深居简出，不问世事。
日复一日，年复一年，在别家都灯火通明，阖家团圆的元宵佳节，李清照虽然羡慕别人的团圆，也不免回忆起，大相国寺的那场灯会，与赵明诚的初次相遇，那是自己最快乐的时光。
如今，自己早已两鬓斑白，形单影只，与竹影为伴，门外的繁华喧闹与自己早已没有半点关系。此时的李清照大概是无比思念曾经的家乡，与赵明诚共居的归来堂。
公元1155年，一代词人李清照，在孤苦无依中凄然离世，而她的诗词流传千古，经久不衰。
04最后李清照的一生是矛盾的！
曾经，她是个无忧无虑的闺阁千金，得父亲宠爱，丈夫珍重，不论是生活还是精神上都得到了极大的满足。
然而，当山河破碎时，她的后半生，颠沛流离，无依无靠。她渴望团聚，渴望有人依靠，即便是躲在窗户下，听邻居低语两声，她也稍觉满足。
曾经，她过着安稳幸福的生活，于是给了自己“易安居士”的称号，然而，她的后半生却再也没有找到属于她的“归来堂”。
然而，这些窘迫与艰辛，无奈与悔恨，对她来说，不过是白驹过隙，过眼云烟。
清代李调元在《雨村词话》中评价李清照说：
盖不徒俯视巾帼，直欲压倒须眉。
谁说轻柔不胜刚，谁说女子不如郎！
面对人生的坎坷磨难，李清照以宁折不弯的人格，遗世独立的风骨，给了自己与命运抗争的勇气，桀骜前行，成就了风华绝代的千古第一才女。
你经历过哪些奇葩事？
感谢提问。
每个人经历的奇葩事情不少，我说几个在工作中遇到的，有的是亲身经历，有的是听说或看到。算是抛砖引玉吧。人心隔肚皮，有的事情不只发生在小说里。除了姓名，都是真人真事。希望大家听后引以为戒，学会自我保护。
一、好记性不如烂笔头。职场里的这句话是褒义的，但我今天要说的这件事是贬义的。我第一家公司营销部有个“多余”的人，大专毕业，人长得比较猥琐，三十来岁也没结婚。职位比较尴尬，主要任务帮助公司开分公司寻店面，监督装修。但公司后面经营不太好，这个职位就等于没什么事情做了。而且总公司里大多数人对他都不怎么待见。有段时间公司决定裁员，总公司能裁的么也就是他了。我在总公司人事部工作，那段时间他跑得特别勤快，公司每个部门到处跑，和人交流。有好几次鬼头鬼脑跑到我这里，看我在电脑前干什么，然后还神神秘秘问我是不是感觉很空？我当时觉得这个古里古怪的，虽然没多想，但还是官方式地回答他还是有很多事情做的。后来的事情我是听我们人事部经理说的。这个猥琐男原来竟有一本本子，专门记录总公司所有人工作时间做了哪些不恰当的事情，说了哪些别人坏话牢骚话。我们总公司都是大领导，官老爷，哪个没有点私事，开过小差，放过嘴炮（尤其是对着上级集团领导放嘴炮，发牢骚）？关键是记了满满一本，有的事情当事人都未必记得，但他上面记得清清楚楚，真真假假叫你百口莫辩！原来总公司同情这个猥琐男的领导还蛮多的，毕竟唇亡齿寒，兔死狐悲。听说办公室主任，营销部经理等好几个领导都暗搓搓支持他，结果他本子一摊出来，把他们都给卖了！他犯了众怒，当然待不下去了。但恶心人的目的也达到了。听说他后面还去我们上级集团那里闹了一回，这本本子一拿出来，我们公司这些领导的脸色可想而知。所以大家记得以后在职场真的要留个心眼，自己的事情关系再好也别往外乱讲，要知道隔墙有耳。当有利益冲突时就有可能当成把柄捅刀子。
二、黑档案。发生在我们集团的兄弟公司。那个百货公司当时引进了一个外语巨好的女大学生，摆明了就是要培养做人事经理的。她也确实蛮有才能，还重新制订了公司的人事制度。当时全集团开大会，介绍的人是公司人事经理（这个女大学生当时是人事副经理）。介绍得昏昏欲睡的时候，这个女的突然跳出来，说人事经理有些细节说得还不完善，她来补充一下。好么，她一开口我们就知道这个制度全部是她做的，没人事经理什么事。不就我们人事部经理就问我跟她关系怎么样？我不明白什么意思，打算含糊其辞的时候，我们人事经理直接就叫我提醒她，她上次开大会这样直接跳出来，得罪了人事经理，小心被穿小鞋。我赶紧给她打电话（我们一起参加拓展培训，关系不错），结果得知小鞋已经穿了。这个人事经理到集团那里上蹿下跳，动用自己所有人脉，最后逼得这个女大学生辞职了。你以为事情结束了？并没有！这个女大学生英语好，人力资源管理知识丰富，找工作不难。但后面她发现好几次都已经谈妥了，结果对方单位忽然就不要她了，有两次试用期结束就以各种理由辞退。她百思不得其解，但也没想太多。直到10年后有一次曾经面试过的一家单位人事隐晦地提醒她，叫她查一下自己档案。结果不查不知道，一查吓一跳，档案里所有奖励、证书证明，只要是好的全部都不见了。但也多了一张纸，处分书！她跑到原公司，那个人事经理早就退休了，也没人愿意承担责任，只好尽量补齐材料，最后不了了之。谨以此事提醒大家，哪怕不是好聚好散，也尽量别得罪人，要发难的，等退工退档都办干净了再下手不迟。自己是不能看自己档案的，所以改档案这种事虽然犯法，但你又怎么知道，怎么想得到呢？
三、关于工资和缴金。我有个前任，跳槽后去一家台资公司任人事经理，当时说好年薪十万，但月薪三千，剩下的年终一起发。99年的时候上海平均工资是1000元，十万可以买半套房了。结果年终的时候那家公司说企业亏损，年终奖取消。所以当年薪和月薪相差太多的时候，大家就要长个心眼了。其它像发票抵工资，阴阳合同，不签订合同逃五险一金之类的事情我见得多了。这里再说一个关于补偿金的事情。有个劳动者工资蛮高的，比上海缴费基数的三倍“封顶数”还高。在中国的劳动合同法出来前，上海劳动合同条例里补偿金是按照实际工资为基数计算的，没有“封顶”一说。所以企业当时就不肯给他退工，但也不给他上班，当时我们叫“下岗”，拿最低工资。这样拖了一年，企业忽然说给他买断了。结果就按最低工资乘以工作年限计算的补偿金。这要差好几十万呢！这件事也闹得很凶，最后也是不了了之。因为企业算过了，情愿给他缴金到退休，也好过买断。反正下岗都是按照最低基数缴，便宜很多。最后这个人是实行了“倒买断”的方法，即按照上海平均工资，乘以退休剩下月数。这个人因为有技术，外面有的是公司替他缴金，所以他最后只好同意了。
四、把你卖了还替人家数钱。有个老板想做对门的生意，但没办法入行。于是瞧上了对门上班的小伙，跟他说工资翻倍，到我这来做。于是这个小伙带着对门客户就过来了。对门老板怎么挽留都无济于事。眼看客户被抢了，工人也被撬了，气得半死！这个老板一开始对小伙好得不得了。和他一起跑客户，给他买这买那，像菩萨一样供着。三个月。老板和客户也熟了，整个流程都掌握了。就把这个小伙辞退了。这个时候对门老板也不要这个小伙。他就拿了3个月双倍工资，就失业了。这种事情在职场里非常多。所以职场里你的核心资源一定不要告诉别人，除非你不想干了。我还遇到过一件事，是我推荐的一个小姑娘，实习期顶撞了领导。领导也不动声色，过了一段时间跟她说工作比较多，让她再招一个人帮她一起做。她就傻乎乎去招了一个，还教会了新人业务，然后实习期结束，新人上岗，她走人。更扯的是当时还叫她自己递辞职报告，她就真递了。结果连补偿金都木有。
五、领导上门慰问。我们单位在我进去后经营就每况愈下。这个时候就会发生一件事。因为收入降低，那个时候国有企业（我们是国有改制，不是国有但还是国有那套做法）有本事的人都主动申请下岗然后到外面去做。领导请都请不回来。他们下岗不成都是请病假。那个时候贿赂一下医生开病假很容易。领导也不可能找医院。但我们单位的领导很聪明，他拿着水果，一帮人跑到人家里去“探病”，那个人根本不可能在家，人家白天外面干活的。这个时候就是翻脸的时候了。打电话把这个人叫回来，核实病情，然后作旷工处理。开除！企业一分钱补偿金不付。这招对付那些借怀孕保胎名义请假的女职工也很有效。而且现在医院病假也不随便开了，企业认真起来是会查的，到时医生饭碗都可能保不住。我之前单位就有一个男的，结婚后就请病假，其实在外面做兼职。我当时提出上门慰问，大领导根本没响应。后来他新工作稳定了，过来辞职，把大领导气得半死。白发了半年多工资，还缴金。我发现职场一路顺风顺水的领导，往往好骗的比较多一点，当然这不是绝对的，千万、尽量别去试。
六、黑中介别付钱。这个也是老生常谈了。我遇到过三次。都是黑中介，各种名义收费。培训费，介绍费，服装费，体检费等等。你说200块买一件20块的衬衫，他赚180，这还是小意思。我遇到两个都是带着几千块钱来上海，第一天就被黑中介以各种收费全部骗掉，报警也没用。这种人都是打一枪换一个地方的。而且有的收费你只能说贵，也不能说出什么。还有的和企业勾结好的，去了让你做不是人干的活，要么累死你，要么你不干。反正付出去的钱不会退，因为是你自己不做的。所以看到那些工资特别诱人，工作又很简单的工作，千万动动脑子长个心眼别被骗了。
七、感情问题。现在的年轻人特别受不了刺激，尤其女性。付出身体以后被男友抛弃，然后就特别容易想不开。我遇到过两个，都是颜值很高的美女。而且身高都超过一米七。前面一个先是答应她升职的领导调走，职没升成，然后男朋友又提出分手，结果就抑郁了。另一个也是感情出了问题，被劈腿，这个是躁狂，开会开到一半突然破口大骂，歇斯底里那种。很吓人的。其实适合你的人有两万，你不爱惜自己只会更抛弃你的人看笑话，他/她甚至还会庆幸当初抛弃你。所以你何必为了一个不值得你爱的人去作践自己呢？
八、有个女的，到我这找工作。问她前面离职原因，竟然每个都是因为“受人欺负”，每回还都是别人合起伙来欺负她。你说一次两次么就算了，三次五次，你自己没有问题我实在不敢相信。还有个女的，面试进来就说“我今天来面试，我觉老开心的”，听得我都瘆得慌。后来她妈妈来告诉我真相，我真的很气愤！原来从小她父母离异。她爷爷是警察，为了惩罚儿媳，知道她爱女儿，就动用职权，争取了孙女的抚养权。然后又千方百计去虐待这个女孩子。这个女孩子后面心理就特别自卑、自闭。女孩子长大了，这个时候爷爷奶奶养了那么多年，既是要面子，也是有血缘感情在，所以开始急着要她找工作了。所以她面试说的所有话都是爷爷奶奶要求背出来的。所以才让人觉得特别怪。这个时候问题就来了，医生跟她妈妈说这个女孩子找个工作会对病情有帮助，然后企业希望等她病好了再来面试。你说怎么解？说到精神问题，我还遇到过一个男的，校园霸凌。那个混蛋打了这个男孩，还当着全班同学面往他嘴里撒尿。之后这个男的心理就有问题了。一开始我们叫应激性障碍，及时干预还能治好。但他父母文化程度较低，根本没有关注孩子的怪异，等发现的时候已经过去超过两年，到现在都没治好。所以有孩子的家长，真的要多关注孩子的心理问题。
九、没有无缝的蛋。职场里没有人是完美的，总是会有一些把柄或缺点。这件事虽然过去很多年，但我觉得还是不宜明说。因为涉及到一些层面。这么说吧，一家很大的民企要吞并一家很大的股份公司。相当于一条5吨的虎鲸要吞掉一条3吨的大白鲨。这个难度其实蛮高的。都是数千人以上规模的集团企业，一般都是王不见王。但民企靠山很硬，而股份公司的老总太嚣张，有人看不惯了。所以就开始动用一些力量去查。不查不知道，一查吓一跳！先是在澳门赌场监控里查到公司高层集体去澳门公款赌博，光这事就够了。但还不止。继续查股份公司的财务经理，因为一般财务是知道老板最多秘密的。结果厉害了，这个财务经理表面住在当初分配的公司大院里，很低调。但有两个女儿，分别是和外面不同人生的，原配正在闹离婚。你想他至少要养活三个家庭，凭自己收入怎么可能？最后股份公司被压抑了好多年的二把手正式转正，一把手和财务经理锒铛入狱。这件事就这么结束了。听说一把手很快就放出来了，事情很大，但也是涉及到某些层面，所以高高举起轻轻放下，弄一下目的达到就算了。不然要牵扯到很多人。然后说到我们公司，因为我们公司是这家股份公司的下属企业。当初也挺好的，但上级企业不是很地道，比如硬要我们买一家亏损的新加坡酒店，3000万！这家公司市口不好，但上级公司命令你没法不执行，只好忍痛出钱。然后就是经营不善连年亏损。最后30万卖掉。当初买是我们公司出钱，卖掉的钱却归上级公司。当时我看公司内报（公司能出内报你想想有多大）鼓吹是国有资产回收“盈利”，所以官场有些人的嘴脸真是你想像不到。这家民营企业入驻后，第一件事就是对股份公司下属每个子公司进行财务审计。当时我们公司来的人力有一个老头，我也是听我人事经理说的。这个老头看上去还蛮猥琐的，说出来的话比较外行，而且也不是当时来审计的负责人。我们当时的财务经理就很嚣张，认为他什么都不懂，是个小角色。结果最后审计结束时候，人家才亮身份，竟然是民企的一个副总？！我们财务经理太嚣张了，当时在人家面前说了好多不该说的话，近乎大放厥词那种，这下悲剧了。接下来这家民企就每个子公司空降一名财务经理，我们原来的财务经理就变成了副经理。空降那个经理其实蛮有能力的，但来我们这种公司，一屁股烂账，下面每一个人配合，她就难做了。所以跳槽真的要谨慎，尤其是经理级别，基本空降的都是有原因的，不是那么好做的。这个空降的财务经理比较欣赏我，后来给我介绍了一份工作机会，我面试成功就跳槽了。好心有好报，两年后我得到一个更好的工作机会，是一个财务总监职位，离她家又很近。就把它介绍给了这个财务经理，她也跳槽了，做到现在。最近也退休了。所以职场上好心还是有好报的。
十、职场站队要谨慎。用化名吧。小曹是某单位业务能力上比较有特点的一名员工，但性格上有些缺陷，比较直，情商不高。因为部门一个副职领导的赏识，经过多年工作，也到了可以提拔的时候。当时以为十拿九稳了，竞选时的发言说得像感谢信一样，而且站队太明显了。结果这个副职的领导和正职领导其实关系不太好。本来大家职场又不是给自己打工，多少会卖个面子。但这次不同，正职要通过此次竞选打击一下副职。于是小曹就悲剧了。第一次竞选其实正职想提拔的人选落选了。于是正职就想出了一个方法，进行民主评议，然后选几个民主评议的人进行二次投票，经过暗示，最后变成了小曹落选。这件事对小曹打击还蛮大的，闹了情绪，消极怠工，正好给正职抓住把柄。这个时候小曹其实已经变成了老曹。最后老曹跳槽了。新的环境重新开始，职业生涯等于也差不多结束了。所以职场里站队一定要谨慎，别太明显，平时再有本事，也要谦虚低调一点，因为花花轿子人人抬，职场不是光凭能力就能上的。
十一、金融投资要谨慎。继续用化名吧。国家近几年金融业整顿了。之前有段时间到处都是小金融公司，筹资借给不够银行贷款信用的小企业。其实借贷小企业风险很大的，很多金融公司都因为小企业创业失败，资金收不回来破产了。老李就是其中一个，都做到金融公司管理层了。他不但自己投了所有钱，抵押了房产，还鼓动亲戚朋友投钱。一开始回报真的蛮高的，但后面不出意外地，公司破产倒闭，血本无归。人家跑公司来要钱，老李自己其实也是债主，真是打落牙齿往肚里咽，有苦说不出。老婆和他离婚，算是保住了点资产。后面他心态也失衡了，整天往政府开的就业促进中心，街镇事务中心跑，名义要找工作，实际是闹事发泄情绪，最好勾引工作人员也情绪激动，他好投诉。当时街镇和中心一些工作人员看到他就头疼。不能打不能骂，参加面试和企业互怼。再后来听说这个老李在上海的近郊弄了套房子，50多岁找了个外地户籍的女朋友。
十二、征婚作秀。20年前吧，上海发生过一个蛮轰动的事情。一个富豪登报征婚，听说有上万女性报名，然后像今天一些电视节目一样，选秀，一轮又一轮面试展示才艺等等。我恰巧认识了当时参与操作的一个工作人员。知道了一点真相。人家是为了给自己公司做广告，就组织了这场征婚秀。你想想摆明了奔着钱去的，富豪又不是傻子，怎么会娶这种女人。要是玩玩么人家女性也不肯的。所以这场秀搞得轰轰烈烈，但最后无疾而终，选中的三位女性一个都没成。所以那些整天做梦的小姑娘，霸道总裁爱上我的故事真的只发生在小说里，人家有人家的圈子，你不够实力根本没资格去爱总裁啊。总裁是有的，爱上灰姑娘也是有的。但娶灰姑娘的就实在太少了。
一不小心写了几个小时了。就写这么多吧。职场奇葩事情多了。也写不过来。希望你能满意。
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