陕西人事考试网登录，辅警前途如何？
我1995年在派出所当过一段时间合同制民警，相当于现在的辅警，我来讲一下当年我们那些兄弟们前途最后怎么样了。
那年，我被抽调到辖区派出所当联防队员，当时治安不是很好，正式民警有限，都是从各单位抽人到派出所帮忙，这些人不穿警服，只是发个红袖章，上面印着“治安联防”四个字。我当时年轻，浑身好像有使不完的精力，在民警带领下巡逻、蹲守、抓捕，忙得不亦乐乎，多次受到所领导表扬，深得大家好评。
有一天所长把我叫到办公室，说所里有两个合同民警的指标，问我想不想干。合同警可以穿警服，执行任务时可以持公用持枪证携带枪支，而且有一定的几率转成正式民警，这对于我这个从小都有“警察梦”的人来说诱惑太大了。
我拿着申请表，回原单位和领导商量。领导考虑问题全面，人也特好，说这边工作不能丢，合同警还属于临时性质，别到最后丢了西瓜也没捡着芝麻。几个领导一合计，决定想去干可以，原单位工资福利停发，档案关系保留，可以随时回来上班。
我填了表，和十几个兄弟们到警校培训了半个月，就正式上岗了。当时工资好像定的一月230元，不算高，正式警也才四五百元，差距不是很大。每天工作是早出晚归，年龄小，也觉不出什么苦啊累啊，就想着好好干，有机会能转正就行。
后来有个亲戚是机关的伙计说，合同警转正难着哩，没有突出业绩简直是白日做梦，每年警校毕业生都安排不完，还能想起咱们？他的一席话好像当头给我浇了一盆冷水，让我的信心彻底瓦解，工作态度也没以前积极了。
三年后的一天，原单位管人事的来所里找我，说上面有文件，不允许在单位挂名而不在岗，让我或者回去上班，或者把档案转到公安局。转公安局？根本不可能，和家里人商量，都觉得在派出所还是属于临时性质的，工资太低，不足以养家，权衡利弊，还是单位保险一些，能享受到各种福利，工作稳定，收入多，下定决心，回单位。
我走了之后，又有几个合同警也走了，他们有的招工进了厂矿，有的进了事业单位，还有的做起了生意，混得风生水起。剩下的几个据说年龄大了，不适合在一线干了， 去了后勤，后来也慢慢都走了。
现在辅警的工资也不高，交完保险也没多少了，年轻人根本不够花。有很多还属于劳务派遣性质，让人感觉心里没底，虽然前段时间新闻上说可以从优秀辅警里面进行选拔人才，充实到正式警队伍里，可哪有那么多名额了，觉得就是“凤毛麟角”。
人生总要有个目标，如果真的喜欢干，完全可以，把辅警当一项事业干，坚持不懈，努力工作，是金子总有发光的那一天。
招聘教师条件是什么？
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县（区）事业单位招聘534人（教师岗）
福建厦门市滨海小学非在编人员（顶岗）招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人（第二期）
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人（第二批）
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人（第二次）
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘（引进）13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人（教师岗）
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人（第一批）
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人（教师岗）
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人（第1号）
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人（第一批）
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人（江苏）
中国药科大学招聘1人（江苏）
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人（江苏）
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人（江苏）
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人（第一批）
辽宁农业职业技术学院招聘15人（第一批）
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院（筹）招聘教师74人
山西
山西吕梁学院（交口分院）招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人（市就业中心就业招用工信息第210期）
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人（派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组）
浙江大学劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心）
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人（派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组）
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人（劳务派遣）
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人（浙江）
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人（教师岗）
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人（第3号）
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出：2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位，是指从毕业到现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选，分别是：特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到：2020年，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网，在西部计划报名系统进行注册，填写和提交相关信息，并选择三个意向服务省。下载打印报名表后，经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办，审核备案。而后等待选拔结果。
陕西人事网怎么登录不上？
可能是您输入的密码错误。
人事网的密码需要设置为至少8位，包含字母和数字，不能有空格或特殊字符。
如果您已经按照要求设置了密码，但仍然无法登录，可能原因是您输入的密码有误。
请检查您键盘输入的是否正确，或者尝试使用其他设备或浏览器登录。
如果仍然无法登录，您可以联系人事部解决此问题。
此外，登录密码也需要定期更改，以保证账户的安全性。
建议您每3个月更改一次密码。
你们都是怎么考的考了多久才考上公务员的？
她是一次上岸，我却屡试不第。唉，考公看实力，也看运气。
一次上岸的她阿玲是计划内中专生，工人子女，当年单位内子女有一个名额填报中专，她读了中专，回来还赶上了，最后一年包分配，分在了单位下属一个工程处当会计。
单位当年是自收自支（自筹）的事业单位，下属的工程处承建当时单位内部的一些在建工程，也有着一块国有企业的牌子，对外也进行工程招投标，是生产经营性质的事业单位。
她在的那几年，所在单位一直传要改制为企业，她也一直比较紧张，怕改革为企业。平日里，她刻苦学习，也不谈恋爱，自学考试通过了会计学专科全部课程，取得了大专文凭。她还通过了会计师、注册税务师的考试，取得了相应的资格证书。
后来，单位内部会计考试，竞争系统内一个单位的主办会计岗位，她考了全系统的第一名，都以为她有机会调过去时。最终，选调的人却是第二名，她沮丧得一比，发誓考一堆证去要饭，心心念念的要博一个好前程。
所幸，皇天不负有心人。在她取得大专文凭的第二年，她报名参考的国家税务局某基层分局的科员就被录用了。就在她政审刚结束不久，单位就被定下来转企改制了。
后来，她一步步从基层分局科员干起，因为是专业会计出身，又有会计师、注册税务师，以及长期在基层企业工作的经验，她的出色表现深得领导的赏识，后被调动到市局的稽查局，先是业务骨干，后提拔为业务科室负责人、科长。
不久前，和其他同事聊天时提及她，说现在已经是某分局的副局长了。
比较佩服这些前同事，她符合条件后，第一次报考国考就成功上岸了，如果没有干上，怕是现在也改制成民营企业职工了吧？
从未上岸的我我也考过，未上岸。第一次符合条件时，因为职位选得不好，本以为专业对口好，竞争职位的人少点。却不曾想到省考只考行测和申论，专业知识一点不考，最后第四名与面试无缘。
而其实当年的分数考得并不低，如果报乡镇或县城的职位，甩他们几条街，奈何当年真是不懂。
后来，陆续又考过几次，又考了专业知识，没考好。也许是竞争者每年毕业的大学生更多了，分数越考越差，名落孙山。
离公务员最近的一次，是系统内改革，分配了有国家公务员、本省公务员和参公名额，国考没干上，省考时没敢报公务员，报的参公，阴差阳错，综合分数挺高，折算后又没干上。
再后来，随着年龄的增长，工作岗位的变动，结婚生娃，越来越忙，备考上有心无力。加之工作相对稳定，尤其是职称聘上后，单位又改成了全款拨款的事业单位，待遇有了保障，就一点考公的心思也没有了。
综上，考公这茬事，看实力也看机遇，有的人一次成功，有的人屡试不第，如果也是体制中人，考不考都可。如果是在企业，不想996了，也是可以博一把的！
我是@职场CBA火箭知，分享职场二三事，码字不易，感谢你的点赞关注！欢迎查阅往期回答。
国企跟事业单位公务员有什么区别？
作为一个普通的打工人，你要明白一点，你所就职的单位越庞大，对于你来说，就肯定是越好的，不信？你跟我来看看！
国企和私企的区别国企这个概念，在国内那是如雷贯耳。有名的诸如，烟草，移动联通，三桶油，没名的就很多了，国企是个大概念，只要是国资委掌握的企业，都是国企，比如各省的商业银行，比如山西的晋商银行，这也是国企。
那么，在国企工作和私企打工，区别在哪里？
国企的环境胜在稳定，包容，行政味道十足。就说一说员工的宽松氛围吧，上下班时间固定，上下级管理宽松，只要不嚣张跋扈，没人能拿扣工资要挟你，工作内容各管一摊，干不完第二天干，轻轻松松喝茶看报过一天，这是常有的事。
国企员工职业稳定，一般不会出现随意开除的案例，因此浑浑噩噩日复一日的人，还是很多的，有人经常说，就国企内某些人的工作态度，放社会上能饿死他。只要思想平滑，乐于躺平的人，在国企算是有了一份长期饭票。
反观私企，别说小型企业了，就算是声名在外的华为，小米，这样的企业，有几个过得舒心的，职业要求奇高，工作时间紧锣密鼓，加班加点却是常态。在繁重的任务之下，还要承受狼性管理文化的摧残，说实在的心理素质差的人，根本存活不下来。
当然，也有优秀的人如鱼得水，只要付出了总是有回报的。不过，大多数人总是普通人吧，总希望钱多事少离家近，放长远来看，与其入职不知道啥时候就被炒鱿鱼的私企来说，国企是不是很多人向往的地方。
另外，为了避免有人抬杠，我还要说一句，总体上来说国企和私企，真的如同上述所讲，总有例外吧，相比于工资确实差劲的某些国企，进个有钱的私企也是可以的。
要能干公务员，你还进什么国企？总有人问，进国企还是干公务员？你怕不是个傻子，这样的问题你问我，我觉得你在把我当傻子！
背靠国家，旱涝保收，社会地位高，人际关系广，拥有全国最优质的同事，公务员的香甜毋庸置疑。总有人说公务员工资低，说实在的，你见过哪个公务员是睡大街上的？有些人可能家庭遭遇变故，比较穷困，可是这能是常态吗？
就凭公务员的名头，社会信用都是杠杠的，银行推出信用贷款，额度大利息低，公务员只凭身份就能申领，放在其他行业，你有这资格吗？
当然了，公务员职务也有高下之分，只要选择适合自己的，那就是不能太妥当了。你想想，单位离家不远，吃喝都在食堂，工作按部就班，还能左右逢源，节假日可以保障，有啥事他人帮忙，规规矩矩干到退休，一辈子可以无忧。
说实在的，要真实现了梦想，你就美去吧！还是那句话，你背后的单位越庞大，组织越严密，各项工作越完善，你说享受到的待遇越稳定，也就是说你的选择越明智。事业单位也是一样的道理，胜在稳定，无限接近于公务员。
还没有评论，来说两句吧...