被代账公司坑了，如何做好招生工作与管理工作？
你好，我来回答一下这个问题。
之前我聊过很多机构运营与管理的问题，但是都没特指小机构的运营方式。其实小机构的运营和中型、大型机构还是有很大区别的。
先说管理管理架构
中大型机构可以有丰富的人员架构，小型机构一定不能如此。原因特别简单，本身产能就有限，一旦像中大型机构那样设立人员架构，肯定赔钱。
在前单位的时候，我接触过一家机构，在当地属于中下规模，整个机构光总部员工就有180多人，这些人都是既不上课也不签单的，问他们的管理者，他们之前考虑过上市，于是请了一个特别专业的做教培机构TO B的公司帮忙梳理的人员架构，而整个架构的设立，就是按照目前上市的公司设立的（其实还不对……，非常坑人）。他们在期望上市前每年利润特别高，但自从做上市准备，不但上市一点影都没有，机构还连年赔钱，现在最大的愿望是能把机构卖掉，实在陪不起了。
那么小机构如何设立人员架构呢？
首先，按照业务流程，无外乎就是市场、咨询、教师、维护，加上人财物等部门。
我们要记住一点，既然是小机构，不能直接产生业绩的部门能省就省。比如财务，可以考虑直接找代账公司，后勤人力，机构老板自己做吧，这么小的机构，也不至于需要行政总监和人力总监吧。
然后是前面业务部门，老师不能省，咨询和维护可以是一个人（业务量不可能那么大，分散了都赚不到钱，同时工作都不饱和），市场可以雇1个小伙，专门负责各种传单的发放、摆台、调研等活动，平时打个下手，做半个后勤。
整体应该是：
负责人+1个市场小伙+1个客服+教师若干招聘问题
小机构就不要指望能从网上招聘到人才了。能来小机构工作的，还是你完全不认识的，不是纯新人就是能力较弱的人，除非你运气好，碰大运碰上了。
所以我一直认为，对于小机构来讲，招聘最靠谱的都是认识的人，他们认识你，敢跟你一起干，同时你也熟悉他们。然后再通过在岗人员做转介绍，介绍其他人加入。
小机构的招聘宗旨是：
可着自己认识的人“坑”管理问题
管理上，最忌讳的是一切按照大机构条条框框走，可以在日常上相对宽松一些，但是在工作上必须严格，该开会开会，该发日报、周报也要发。
同时，作为机构负责人，必须具备画饼能力及带领团队共同成长进步的能力，小机构员工本身就赚不到钱，还不能让他们有一个美好的未来就太坑了。
小机构非常重要的是：
让员工每天都有进步感，这样才能留住他们然后是招生问题因为是新开小机构，转介绍是不能了，所以只能靠新招，同时小机构也没有什么市场费用可以用，所以就回到最基础的几项市场动作中去：
1.发单。虽然效果不会太好，但是这个是最便宜的模式了（前提是不顾勇兼职），每天晚上放学全员发单吧。
2.摆台。把老师的照片印刷成等身高的海报，放在针对学校门口，每天张贴
3.搞进门礼。做一些学习资料，邀请家长进门领取，资料必须要精美，这个钱不能省。
4.每周免费课。不要考虑一节公开了，每周一节连续的公开课吧，固定时间。但是要设计好与收费课的区别，否则无法转化
5.自习室开放。做街坊生意，打卡大门，邀请学生没事来上自习。老师没课的时候，闲着也是闲着，答答疑，找时机做转化
以上，希望对你有帮助。我是于盼，关注我，每天分享教培行业运营与管理的心得我是19届毕业的高考生？
会计学（Accounting）是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。
会计学的研究对象包括会计的所有方面，如会计的性质、对象、职能、任务、方法、程序、组织，制度、技术等。会计学用自己特有的概念和理论，概括和总结它的研究对象。 会计学是一门实践性很强的学科，它既研究会计的原理、原则，探求那些能揭示会计发展规律的理论体系与概念结构，又研究会计原理和原则的具体应用，提出科学的指标体系和反映与控制的方法技术。会计学从理论和方法两个方面为会计实践服务，成为人们改进会计工作、完善会计系统的指南。 会计学的产生和发展是与近代会计的形成及发展密不可分的。在欧洲，早在12～13世纪，意大利的商品货币经济已比较发达，借贷复式簿记已出现于热那亚、威尼斯等城市。1211年意大利佛罗伦萨银行已用借贷复式记账法记账，当时人们称这种记账法为“威尼斯簿记法”。 意大利学者帕西奥里在其1494年出版的《算术、几何、比与比例概要》一书中的第1部第9篇第11节，以“计算与记录详论”为题，系统介绍了当时流行的“威尼斯簿记法”，并结合数学原理从理论上加以概括，为会计学的产生奠定了基础。 由于帕西奥里著作的问世，使科学的复式记账法得以广泛传播，并推动了会计的发展。因而，一般认为，1494年是近代会计的开始。从15世纪到产业革命，德国、英国和荷兰出版了不少会计著作，展开对会计的介绍和研究，但都没有脱离帕西奥里“簿记论”的窠臼，只是在记账技术上有所改进。当时的会计理论主要是由“拟人学说”统一借贷的含义，建立账户体系。 18世纪60年代开始的产业革命，促进了股份公司的兴起。它要求会计定期向股东提供会计报表，说明企业的财务状况和经营成果。从此，会计就在簿记的基础上，向资产、负债与资本的计量，收益的确定，报表的编制、审查、分析和解释等新的内容发展。 20世纪初，在产业革命发源地英国，先后出版了狄克西的《高等会计学》、里斯尔的《会计学全书》等书。这几本会计著作的出版，说明会计理论研究已从局限于记账、算账的簿记向包括记账、算账、报账、查账的会计转变，初步建立了现代会计学。 20世纪以来，会计表分析和成本会计学等新的会计学分科相继出现。到了50年代，由于生产规模的日益社会化和生产技术与经营管理的迅速现代化，在工业发达的西方国家，一方面，电子计算机引进会计领域，促进会计数据处理电算化的研究；另一方面，传统的企业会计学分化为财务会计与管理会计两门相对独立的学科。 会计学主要是由会计学原理、专业会计学和会计发展史组成。专业会计学可按不同的标志进行分类：按国民经济各部门对会计知识的不同要求和特点，司分为工业会计学、农业会计学、商业会计学等。按照会计知识所包括的不同内容，如对不同性质、不同用途的会计信息的研究，可分为财务会计学、管理会计学和成本会计学等。按照会计知识涉及不同范围的会计主体，又可分为微观会计学(企业会计学)、宏观会计学(社会会计学)、国际会计学等。 在中国对会计的解释有“管理活动论”、“工具方法论”和“经济信息系统论”等三种主要不同观点。按照“管理活动论”，会计是一种管理活动，会计学就是一门经济管理科学；按照“工具方法论”，会计是一个反映和控制生产过程的方法和工具，会计学应当视为一门为经济管理服务的方法学或方法论的科学；按照“经济信息系统论”会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统，会计学应当既是一门经济管理科学，又是一门方法论的科学。
会计就业方向主要体现在
一、国企或外企
如果你的会计专业知识掌握还不错,自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活,就业时不妨多关注一下这些单位.在这些企业里面,或多或少会有一些压力,但压力也会变成继续努力的动力。
二、会计师事务所
考研教育网很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所,一般而言,事务所能让考生学到在企业10年甚至20年也学不到的东西.如果你对专业知识掌握得已经很熟练,并且又感觉能适应经常出差加班的工作,可以选择事务所.但是要有吃苦的心理准备,事务所的工作强度是很大的,不过有一份付出就有一份收获,报酬也是很可观的。
三、公务员
近几年国家机关每年都要招考公务员,对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会.如果你感觉能忍受公务员的清贫生活,并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣,可以在每年毕业前参加公务员招考考试。
四、高校教师
教师每年有至少三个月的带薪假期,还可以享受稳定的福利待遇.如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了.在选择高校的时候要综合考虑学校的前景,而不要只看重暂时提供的某些条件.建议选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校,即使待遇稍微差一点.女孩子做教师其实是一个不错的选择。
注册了一年的公司？
你这种情况，适用简易注销流程，自己办理即可，一分钱也不用花。
根据你的描述，没有开展实际业务，也没有开过发票，注销起来相对简单。
根据规定，企业成立之后未开展实际经营业务，未发生债权债务或虽然已发生债权债务但已将债权债务结清的企业，可以适用简易注销程序。
你可以登录“国家企业信用信息公示系统”，进入系统后点击“简易注销”，然后按提示进行操作。需要上传投资人的承诺书，声明公司未开业，无债权债务，不存在欠职工工资和社保，无欠税，并保证相关资料真实。
资料上传后，会推送到税务部门。经税务部门核实，企业未办理过涉税事项，或虽然办理过涉税事项，但未领用发票，无欠税及罚款，符合简易注销流程的，直接将信息反馈给市场监督管理部门，因此不需要专门去税务机关办理清税手续。
在国家企业信用信息公示系统申请简易注销45天后，即可带相关资料到当地行政服务中心工商登记窗口办理注销手续。需要提供的资料包括注销申请书、授权委托书、承诺书、企业注销的股东会决议或股东决定、营业执照（正、副本）等。
当然了，如果自己没时间，也可以请人代办，费用在200元左右。
企业如果决定不再经营了，一定要及时到市场监督管理部门办理注销手续，否则一是需要每年进行年报公示，给自己添麻烦。二是万一忘记了，后果很严重，可能会进入黑名单，影响到个人征信，以后再想办企业，做法定代表人都很麻烦。
有什么适合晚上做的副业？
投稿
难度等级：低消耗时间：低副业收益：低资源积累：低推荐理由：关于投稿，主要分为公众号投稿、杂志投稿、网站投稿。现在市场上内容需求量大，所以投稿渠道也多，大概一篇文章50-1000块。难度较低，只要写好文章发送到编辑邮箱即可。相对来说收益也较低（不排除百万阅读量的大号征稿），灵活度很高，没有压力。缺点是，你仍然还是一个自由的打工仔，没有自己的阵地，资源得不到有效积累。但是，这是你开始自己副业的第一步呀，收到人生第一笔稿费也很开心的。获取途径：有两大集散地一个是豆瓣小组，另一个是收集征稿的公众号。打开豆瓣网站 — 点击「豆瓣小组」界面 — 搜索「稿费」打开微信「搜索框」— 搜索「投稿」— 关注下方公众号网站投稿撰稿人基地起点中文网写手之家无忧代笔网大家这两个地方，随机关注几个大一点的就行，各行各类的投稿信息就都有了，还有实时更新。如果你懒的话... 嗯，我猜到了。我也准备了一份包含158个公众号约稿信息Excel（包含稿费与投稿方式）注意事项：注意不要被别人骗稿，可以长期关注某一个公众号，摸清楚靠谱不靠谱再投稿。小号多加小心，大号基本上没有太大问题。2.签约作者难度等级：低消耗时间：低副业收益：中资源积累：中推荐理由：签约作者其实可以理解为「投稿人」的升级版，等你长期与某一个公众号，某一家网站，某家杂志报社形成稳定的供稿关系的时候。对方就会向你发出签约合作的消息。稿费大约会上升1.5-2倍。这就是说明你的稿子已经被对方认可，想要长期与你建立合作关系。这时候，你就不再是一个自由撰稿人了。你已经有了一家稳定的供稿渠道，是有靠山的签约作者了。借此，你可以认识很多编辑，加入一些约稿群，路子就会广一些了。获取途径：努力写稿，和甲方公司建立良好的供需关系。注意事项：因为是签约了，就会有一定的约束条件。稿件质量要保证，每个月要求稿件数量要达到，不然会算违约。当你承受风险提高了，你的收益相对也会提高。3.微信公众号难度等级：中消耗时间：高副业收益：由低到高资源积累：高推荐理由：公众号，也就是我现在全心在做的自媒体。公众号有很多不好的地方，比如说要消耗你大量的时间去选题，去构思，去排版，还需要解答读者的疑问。它前期的收益一点也不高，甚至于没有。随着关注用户逐渐多起来，才会慢慢增长。那为什么还要推荐公众号？这是因为这是唯一一个0成本创造属于你自己事业的方式。一台电脑和一颗事业心就够了。一个好的公众号就是你的名片，一篇好的内容就代表着你的实力。就从最傻瓜的变现方式来看，阅读量5000左右的公众号，一个月仅仅只是接广告就可以收入2万+。我们再降低一点，一个阅读量1000左右的公众号就可以开始接广告了，一个月开源收入多几千块肯定是没问题的。公众号就像一家店铺，完完全全是你自己经营，自己做商业合作，然后自己获得劳动果实。获取途径：微信公众平台注意事项：只有一点要注意，就是坚持。哪怕一周更新一篇文章也要坚持下来。从去年开始做副业，多少人一时兴奋我要开源，但是坚持到现在的又有几个呢？赚钱不容易，能赚到钱的人一定都是有毅力的人。4.其他自媒体平台难度等级：中消耗时间：低副业收益：根据平台政策资源积累：中推荐理由：如果说公众号是自己开的小商店，那自媒体平台就是商场里的入驻商家。公众号的日常维护都需要你自己来打理，但自媒体平台就是大老板，只要你有好文章，一切资源我们帮你搞定。当你写好一篇优质的文章之后，平台通过机器算法，自动分发给你文章的目标用户。如果你是优质作者，平台会给你补贴，也会有相应的奖励。当你吸引足够的用户关注，平台还会提供各种各样的变现方式。入住自媒体平台是现在的主流，毕竟我也在头条拿了不少稿费哈哈哈。唯一的要求就是，你能为平台提供优质的内容，你就能赚到丰厚的收入。各平台的优惠政策，我帮大家整理在下面的表格了。获取途径：主流平台：头条号、百家号、搜狗号、大鱼号、简书（百度搜索“关键词”即可）注意事项：详细阅读每一家平台的发文须知5.商业约稿难度等级：中消耗时间：中副业收益：根据合同协定资源积累：中推荐理由：如果你有了一定影响力之后，自然就会商业合作上门找你。前提是，你有一定量的用户基础和文章撰写能力。收入肯定是不菲的，这就是我常和大家聊的资源积累，要比我们一家一家去投稿当打工仔好得多。获取途径：等待商业端主动上门，或者主动去找大客户的商务部门对接。注意事项：看清合同条款，评估与你约稿的商品属性，避免答应垃圾产品。「进阶版」思考逻辑
为什么还要搞一个「进阶版」？因为随着你在副业投入的时间越长，你的能力和资本会不断地积累。这里能力指的是，你的阅读能力和写作能力。这里的资本指的是，关注你的用户人数、你的合作伙伴（编辑、出版商这一类）、你踩过的坑和收获、资金。这个时候，你会发现一件事情，你的时间和精力的投入产出，似乎已经到了一个瓶颈。那么，是时候拓展新的渠道了。做事儿和读书一样，是分层级的。如果一上来就怼高级，迟早会扯着蛋。在入门版里面，我们更多的是作为一个点，点对点搞副业，一份时间只获得一份收入。现在，就要考虑点对面，一份时间赚取多份钱。这就是我们的逻辑，接下来的4种方法，我相信你会一一体会。具体渠道（进阶版）
1.付费专栏/课程难度等级：低消耗时间：中副业收益：根据平台政策资源积累：中推荐理由：推出自己的付费专栏和课程，相对来说，是这几项里难度最低的。可以理解为「写文章」的汇总版。我们写了大量的文章以后，会有很多积累和沉淀。专栏或者付费课程的意义就在于，我们将自己写过的文章，重新缕清思路，有逻辑，有层次地写出来。这也许是你一次经验复盘，难度并不高。但是，这对于入门者或初学者来说，你的总结就是雪中送炭。付费专栏与课程的意义在于，第一次让你有机会，全程打磨自己的知识付费产品，这也是我们在成长道路上最重要的一次复盘。因为，你写出来的东西要对读者负责，是要摆上市场出售的。获取渠道：我整理了比较火的10大付费课程网站，汇总成了一张表格，你心里有个数。2.付费知识圈子难度等级：中消耗时间：中副业收益：根据平台政策资源积累：中推荐理由：付费知识圈子相当于付费专栏的「升级版」，付费专栏是一次投入，之后挂在网上等待读者阅读购买即可。然而，付费知识圈子，相当于一个动态的专栏，随意性比专栏要高，想到什么就可以分享到自己的小圈子里。文件类型也是多种多样，PDF、Word、Excel等等都支持。同时，你和读者的互动也非常及时。如果类比成明星，相当于“粉丝团”的概念，虽然并不完全相同。当然，这个圈子做的高级一点，还有另一种办法。就是1V1咨询，按照每小时来收取咨询费用，顺带交了高质量朋友，还可以帮读者解决问题。获取渠道：在行（分答）知识星球3.付费社群难度等级：中消耗时间：高副业收益：取决于个人定价资源积累：高推荐理由：「付费社群」相当于公众号的一个进阶玩法，当有了足够的用户关注度，我们可以把自己的知识转化为「知识付费」产品。通过社群的方式，用产品+服务的方式赚取收入。首先，咱们要知道，为什么社群在互联网会火起来。你想啊，当我们买了一门课程，你是想自己学，还是别人带着你学。大部分人都会希望有人带着学习，这就是一种服务，也是互联网的刚需。而社群的作用就在于，我们可以给来学习的同学，提供一种陪伴感。你很优秀，别人想和你一样优秀，想和你近距离接触。有大量的优秀公众号号主，都会开设自己的社群，带领读者一起学习，提供学习的陪伴感。这是公众号比较主流的开源方法，把自己多年经验，浓缩在一个课程里，通过社群的方式传达给对方。从而达到，一份时间投入换取多份回报。获取途径：创建一个QQ群或微信群，通过宣传给出报名方式。4.出书难度等级：高消耗时间：高副业收益：取决于与出版社的合同资源积累：高推荐理由：首先，出书在现在这个年代，门槛已经大大降低了，意味着每个人只要努力，是肯定可以出书的。其次，出书是我们少数的几条，将网络名气变为现实的路子。你看微博上有人几百万粉丝，但始终是一个虚拟的数字。可能平台倒闭了，你的数字也就清零了。但是出书就不一样了，当你有了一本实体书，在现实社会的时候，这就是你可以拿出来实实在在的证明，是有国家分配的书号的。不管你去哪里求职，作为有一本自己的出版物的人，想必从事自媒体或其他文字类工作，待遇都是不会太差的。最后，出书对个人是一种极大的肯定。出书的流程大致为：确定选题流程 — 写目录和正文（和投标类似）— 签约 — 交稿 — 审查合格，进入编辑环节 — 终审合格，做封面，领取书号 — 印刷，出书 — 发售至全国各地，开始书籍推广与销售（整理来源：微博@写书哥）获取途径：简书出版出版编辑联系你主动联系出版编辑注意事项汇总：当你达到进阶的时候，最重要的不是某一个平台的条条框框，而是你做出来项目的品质。当你大规模想要通过自己知识开始变现的时候，你的每一步，每一个环节都要用心打磨。否则，你前面积累起来的读者信任，会轰然倒塌。所以，唯一要求便是「用心」，千万不能随便拼凑一些粗制滥造的内容，牺牲信誉赚快钱。一段小总结
看完了这些，我想这也许对于你的主业也有一点小小的启发。如果我们的工作，一直是机械重复的，没有资本积累的话。那么，一份时间只能赚一份钱，那我们永远只能拿“死工资”。我的写作老师经常和我们念叨这三句话：罗曼·罗兰说：“人们常觉得准备的阶段是在浪费时间，只有当真正机会来临，而自己没有能力把握的时候，才能觉悟自己平时没有准备才是浪费了时间。”种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。人一定要趁年轻时，尽量长成自己希望的样子，别匆促接受眼前的限定，而忘记了自己从少年时就最希望实现的事。
听起来很“鸡汤”，但这也是解决我们“焦虑”的唯一办法，就是行动起来。现在，马上，立刻。互联网这么好的机会，给了我们这一代人如此便捷的信息传递方式。有些人拿它刷抖音，看小说，感叹现在娱乐真发达。有些人则拿它读书，写文章，增强自己的影响力。在大大的世界里，找到自己小小的事业。人和人之间的差距就这样被一点一点拉大，分寸毫厘之间。如果你问我想成为一个什么样的人？我会告诉你，我想成为一个有底气的人。希望你也是呀。去代理记账公司实习都是坑人的比较多吗？
谢谢邀请。
问我这个问题，可算是问对了，因为，我就是代理记账公司的会计师啊！
代理记账公司实习坑不坑人，这个不可一概而论，就我的会计代理公司，今年新招的实生小姑娘来说，我敢保证我没有坑她。
说坑人的代理记账公司，实际是因为既把实习生当成了廉价劳动力，不发工资，又让实习生接触不到真正的会计代理记账业务，而只是让他们跑跑外勤，送个表，贴个票，订个凭证什么的这些边缘性工作，而最终实习结束，有的人连各行业企业会计有什么不同都不知道，更不知道如何记账。
1、我是怎么带实习生小姑娘的
我的会计公司是一家小公司，刚刚注册不到一年，工作人员也少。
但今年随着宣传力度增大，业务量逐渐增加，人手就略有些紧张了。
小姑娘到来后，我先安排了一些打印复印的工作，发现她能踏下心来做事，遇到不明白的事，一是一二是二，必须要弄清楚才算，并不象有的实习人员，只是为了混日子，等实习结束后在实习表上签字盖章。
做完一项工作后，她还会催问我有没有其他的工作需要她做。
发现她的优点后，我和工作人员就逐渐安排她做一些力所能及的会计工作，贴票、整理凭证、进入税控系统学习开票，做有些业务简单的公司的凭证，在这个过程中，她接触到了真正的会计原始凭证，根据原始凭证，做相应的会计分录。而我会根据她的会计凭证中错误的地方，再教给她为什么错了，怎么改。
她在一次聊天中说到，在这三个月中，她对会计的认识，从书中的经济业务，过渡到了实际的经济业务，懂得了一些简单公司会计处理的全套内容，以后就算是出去找工作，她也可以跟人家说自己做过凭证，对过银行账，开过发票了。
所以，建议你找会计公司时，不要贪图找多大型的，凡是大型会计公司，他们的工作人员都如同流水线上的工人一样，让你负责这一段，你只会这一段的内容，而其他的基本接触不到。
而一些小公司，由于人员缺少，为了人尽其用，他们反而会教你一些实实在在的会计工作。
2、怎样才能在会计公司学到东西
步入社会，不象在学校，有老师在讲台苦口婆心的为你讲解该怎样做。
那该怎样学呢？
一是观察别人怎么做。
在装订凭证时，你可以翻看一下，会计分录到底是怎么回事，后附的原始凭证如果你做会怎样做，跟老师做的做个比较。特别是待人接物方面，来了客户，你可以观察会计公司的老师们，他们是怎样接待客户，怎样跟客户洽谈的。
二是不要等，要自己动起来。
有些同学，觉得反正自己只是实习的，会计公司又不发工资，他安排我做我就做，不安排我我就在一旁待着等着，玩玩手机，遛遛网。但这样的后果就是，你等的时间越久，就越没人给你安排 工作。
而相反，那些总围在老师身边，一会复印个东西，一会传递个文件，别看他们做的是不起眼的小事，在与老师接触交流中，老师会发现他们用起来很顺手，也逐渐会安排他们做更重要的事。
三是不要怕多做事。
有时侯，会计公司也由于不给实习生发工资，因此不会过多的给实习生安排工作。
这个时候，就需要实习生主动要求老师给自己加担子。凡是老师布置的工作，都认真负责地去完成，老师也会根据你完成工作的情况，给你安排更多的事，你也将在这个过程中，学到更多。
四是加强自身的专业知识学习。
不管你希望在会计公司学到多少，最基础的，还是你自己已经学到了多少。
有些实习生到会计公司，并不是老师不愿意教，而是一问三不知，对最基本的会计原理都不懂，更不要说一些会计专业术语了。老师们问几句话，看你一脸懵，也就失去了教你的信心，只会认为你在学校就是混日子的。
所以，为了能在走出学校的第一步，获得实习公司老师的认可，你还是需要自己要有扎实的学习理论基础。否则，老师会觉得教你是浪费他的时间。
希望我说的这些，能带给你一定的指导和帮助，如果觉得有用，欢迎关注我哦！
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