cpa费用要多少人民币,注册会计师就业范围广吗?
您可以参考以下这篇文章。
注册会计师就业前景
发展前景:考完注册会计师证书之后一般可以:
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
行业选择:考完注册会计师,行业发展很广泛:
四大会计师事务所
普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是, “四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。 其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右, 随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。 除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。
国内会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹, 但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元, 但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。某些员工待遇很高的大型外企 这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司, 对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准): 宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
点击了解注册会计师就业优势宁波大学cpacanada学费多少?
据了解,宁波大学CPA Canada学费根据不同阶段和课程的不同而有所差异。一般情况下,CPA Canada课程分为四个阶段,每个阶段的学费都不同。根据宁波大学2019年的数据,CPA Canada第一阶段学费为18000元,第二阶段学费为20000元,第三阶段学费为22000元,第四阶段学费为24000元。总体来说,CPA Canada课程的学费比较高,但是该课程的学习内容和培养效果也是非常优秀的。
一般事务所注册会计师有多少人?
一般事务所注册会计师需要5名执业5年以上的注册会计师才能成立有限责任会计师事务所。而且这5名注册会计师没有不良记录。
根据《有限责任会计师事务所审批办法》,设立事务所应当具备下列条件:
(一)有五名以上符合本办法第六条规定条件的发起人;
(二)有十名以上国家规定的职龄以内的专职从业人员,其中包括五名以上中国注册会计师;
(三)注册资本为人民币三十万元以上;
(四)有固定的办公场所;
(五)审批机关规定的其他条件。
美国的USCPA在国际上的含金量如何?
我就是USCPA。USCPA就是美国的注册会计师。如果想从事审计功能做,或者外企的财务,USCPA含金量还是很高的。
我是在没有会计知识的情况下,边工作边准备,从报班到全科目通过一共费时1年零两个月。
我因为人在日本,考下来以后就跳槽去了日本的PwC,现在从事审计工作。第一年工资是年薪600万日元,也就是40万RMB。
一些前辈干到第四年的时候,年薪能达到60万RMB。总之还是一个不错的选择。
在国际上,几乎所有国家都是承认USCPA资格的。比本土的CPA要吃香一些
欢迎关注我,我分享了一些考USCPA的tips,还有在四大工作的经验。谢谢🙏
目前比较值钱的20本证书是哪些?
1、国家司法从业资格证
报名条件:高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业,并且有法律专业知识。
考试科目:理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。
考试时间:每年9月的第三个周末,考试分为两天进行,分别考查四个试卷。
推荐理由:高薪行业入职门槛,司法从业者必备证件,初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
2、注册会计师证
报名条件:具有专业以上学历,或具有会计或者相关专业中级以上的技术职称。
考试内容:专业阶段考试会有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试科目为职业能力综合测试。
推荐理由:注会被认为是财会领域第一黄金职业,目前我国注会缺口还很大。
3、特许金融分析师
报名条件:基本都为大学毕业。
考试内容:考试分为三个等级,知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
考试时间:第一级考试每年6月和12月各举行一次;第二级和第三极考试每年均于6月同时举行一次。
推荐理由:CFA一直被视为金融投资界的MBA,在全球金融市场更为抢手。
4、中国精算师
报名条件:分为准精算师和精算师。报考准精算师需要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师的资格。
考试内容:精算理论和技能,考试要求以精算实务为主,涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
考试时间:每年春季、秋季两次。
推荐理由:精算师的人生生涯被叫为“金领中的金领”。而且,我国未来10年急需5000多名精算师。
5、一级建筑师
报名条件:每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求。
考试内容:建筑设计
考试时间:一般为每年5月
推荐理由:这个考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要参加的考试。
6、一级建造师
报名条件:取得工程或工程经济类大学。
考试内容:建筑工程经济、建筑工程管理、建筑工程法规及相关知识、工程管理和实务等。
考试时间:每年9月19-20日
推荐理由:拥有一级建造师的职业资格,是担任大型工程项目经济的前提条件。
7、执业医师资格考试
报考条件:具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的。
考试内容:根据不同的医学方向考试内容有变化。
考试时间:实践技能考试一般在每年7月,综合笔试一般在每年9月。
推荐理由:执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的最重要标准,没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
8、教师资格证
报名条件:多数需本科及以上学历
考试内容:全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力,采用机考+笔试+面试的形式。
考试时间:统考后,每年上下半年各一次。
推荐理由:教师资格证是教育行业从业教师的必备证书,随着国家科教兴国战略的进一步实施,教师的工资和待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理,这意味着教师的工资将得到很大的提高,实现与国家公务员收入差距之间的不断缩小。
9、人力资源管理师
报名条件:报名条件各不相同,一般要求有从业经验。
考试内容:考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间:每年两次,分别在5月和11月。
推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,目前人力资源管理师考试有四个等级。
10、心理咨询师
报考条件:一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。
考试内容:基础知识:基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等。
操作技能:心理诊断技能、心理测验节能、心理咨询技能。
考试时间:一般在每年的5月和11月。
推荐理由:随着国内对于心理健康的关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视,这方面的人才也将被广泛需求。



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