年终奖金个人所得税怎么算，当年度个人缴纳金额是什么意思？
你这问题问得无头无脑，真不知道题主想表达什么意思?
我根据常规推测，题主是不是想问养老金医保金等社保资金当年度个人缴纳金额是什么意思?
根据国家规定，社保资金交纳以职工工资额为基数，养老金单位交纳2O%(今年疫情期间单位缴纳部分有优惠)，职工个人交纳8%;医保金单位交纳10%，职工个人交纳2%;失业保险单位交纳1%，个人交纳0.2%;生育保险单位交纳0.8%，个人不交;工伤保险分行业由单位在0.5--2%范围内交纳。
上述各种保险中，由职工个人按年度工资总额的百分比，分别交纳的部分即为当年个人缴纳金额。
一end一
个人所得税的申报方式有两种？
【千万别选错！！退税金额会有很大不同】
两种方式，其实针对的都是年底的一次性奖金。针对年底的一次性奖金，他的处理方式是不同的，可以单独进行计算。这种方法适合的是每个月发的工资。比较多而年终奖较少的情况。另一种计算方法是将年底的一次性奖金平摊到每个月，然后按照每个月。的总收入重新计算一遍每个月应该扣掉的个人所得税。这种方法适合的是年终奖比例比较大的同志
我本人按照默认是不退税的，但是一顿操作之后退了2700+已经提交的可以撤销，没有提交的可以按照我的截图来试一试，说不定有意外的大收获。很多人提到，按照我的教程是找不到个人所得税计算方式的选项的。个人所得税计算方式其实指的是。一次性年终奖金的计算方式。而很多人的一次性年终奖金是跟每个月的薪金一起发放的。这就会导致在APP当中，找不到一次性年终奖金的数据。最终的结果就是APP不会提供相关的计算选项。另一种情况就是2020年当年是没有发放一次性年终奖金。其12万的纳税标准怎么计算？
第十五条 年所得12万元以上的纳税人，在纳税年度终了后3个月内向主管税务机关办理纳税申报。
计算公式是：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。
用速算扣除数计算
工资、薪金所得项目税率表
级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元）
1-------不超过500元的-----------------5---------0
2------超过500元至2000元的部分-------10--------25
3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125
4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375
5------超过20000元至40000元的部分----25------1375
6------超过40000元至60000元的部分----30------3375
7------超过60000元至80000元的部分----35------6375
8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375
9------超过100000元的部分------------45-----15375
只是申报，如果足额缴纳，不会重复的。
过年单位上另外发的一万块钱个人奖金非要上交个人所得税吗？
如果是工作的正常收入，就应该缴费。除非老板私人账户直接转你，就不用交税，但这样的话，严格来说也不算公司发的了，公司发就应该有公司做账，出账记录。
交税的多少，依据收入的类型，单位以什么名义发放这笔钱。
1-如果是正常月工资收入：先计算出应纳税所得额
应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
再按照下表计算当月预缴个税
但没到次年，税务局会以年度为单位进行汇缴清算，依据下表，重新核对全年度缴税金额，多退少补
2-如果是年终奖金：应纳税所得额=年终奖金÷12，得到每月的金额，再依据下表计算应缴的年终奖个税
3-如果是劳务报酬：扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。
减除费用：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
4-如果是分红：个税为分红的20%个人所得税退税退给谁？
毫无疑问是退给个人账户的。
首先我们要明白一个概念，那就是纳税主体。个人所得税的纳税主体就是自然人，按照你提问的情况，这个纳税主体就是你公司的员工。
其实这个问题，我们换个角度去看就很容易理解了。根据征管法的规定，扣缴义务人未履行代扣代缴义务的，由税务局对扣缴义务人处以罚款，同时由税务局向纳税人追缴税款。
看明白没？这个意思就是说假如你公司未按规定给员工扣缴个人所得税，税务局是可以处罚你公司的，但是对未交的税款，税务局不能找公司要，还得找这个未扣税的员工去要。这也就很明显的区分了各自的法律责任，明确了员工就是纳税主体。
同理，如果公司把员工的个人所得税算错了，多扣缴了个人所得税，税务局只会把多交的税退给员工本人，不能退到公司账户的，哪怕这个税款是公司垫的，税务局是不会管你这钱谁给的，作为国家机关肯定是按各自的责任来处理问题的。
另外。老周在这再给你提个醒，不要给员工垫付个人所得税的税款，因为根据国税函【2005】715号文，企业所得税的纳税人，为个人支付的个人所得税款，不得在所得税钱扣除。所以，你看啊，你公司出的钱不能在企业所得税前扣除，万一交多了需要退税，这钱还不能退你公司户头，还得退给员工本人，要是万一你这员工又正好离职了，就等于把公司的钱白白给他了。
还有一个事也别忘了，你公司履行了代扣代缴个人所得税的义务，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。自己赶紧去找税务局领这笔钱吧，根据最新文件，这笔手续费的申请最迟必须在今年5月30日前办好，不然你税务局就过期不候了。
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