2022年初级人力资源报考条件?
一、教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
凡从事经济专业工作,具备国家教考试报名实行网上报名、网上交费。报考人员可在规定时间内在中国人事考试网报名参加考试的操作。报名前,须完成注册、上传照片等操作。报名时,须认真阅读并知晓《报考须知》等有关内容,在规定时间内提交报名信息并完成交费。
二、初级人力资源师的报考条件是:
1、高中以及以上学历;
2、累计从事本职业或相关职业工作4年以上;
3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;
4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,分为国家职业资格中级、国家职业资格高级、国家职业资格技师和国家职业资格高级技师。
人力资源数据分析师报考条件?
一、初中高的报名要求
--具备以下条件之一者,可申报初级:
1)累计从事本职业或相关职业 工作1年(含)以上。
2)本专业或相关专业 在校学生。
--具备以下条件之一者,可申报中级:
1)取得本职业或相关职业初级职业能力等级评价证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。
2)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
3)取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
--具备以下条件之一者,可申报高级:
1)取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。
2)累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
3)具有高等职业学校、高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)。
4)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书(含职业资格证书、职业技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
二、人力资源管理师报名条件:
四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者):
(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。
三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。 报名是3月9月,考试是5月和11月!
人力资源证报考条件?
一、四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
三级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
2、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
2、取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工
二、(1)初级人力资源管理师报考条件:有高中学历即可报名 :如果学历证原件遗失可到当地教育厅开具学历证明完成申报!!!!
(2)中级人力资源管理师报考条件(满足其中一项即可):
专科毕业的考生 ,只要能提供相关工作工作满6年工作证明即可报考;
本科毕业的考生,只要能提供从事相关工作时间满4年工作证明即可报考;
学士学位后或研究生班的考生,只要提供从事相关工作满2年后即可报考;
获得硕士学位的考生,在工作满1年后即可报考。
人力资源初级报考的条件?
一、年龄在18周岁以上;高中、中专学历,连续从事本职业5年以上;高中、中专以上学历,从事本行业4年以上,经该专业人力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并取得证书;大专以上学历,从事本行业1年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的工时,并取得证书。
人力资源管理师的工作内容有:1、负责建立并完善公司岗位管理体系,编制公司岗位管理制度及相关模板;2、根据用人需求组织开展各类人才招聘工作;3、负责分解制定各平台部门目标与指标,制定相应分层分类的绩效评审管理办法。
二、人力资源管理初级考试条件: 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。


还没有评论,来说两句吧...