中山财会继续教育，别把它当任务，这是你在中山职场生存的续命符

在这个快节奏的时代,咱们中山的财会人，每天在孙文西路骑楼的悠闲氛围和财务报表的紧锣密鼓之间来回切换，说实话，做会计这一行，就像是在走钢丝，左手拿着《会计准则》，右手还要时刻警惕着税法的变动，而提到“中山财会继续教育”，我敢打赌，屏幕前至少有一半的朋友，眉头已经皱起来了。

大家心里的潜台词我太清楚了：“哎呀，又到年底了，又要挂课了”、“这东西有啥用啊，不就是点鼠标刷时间吗？”、“工作都忙死了，哪有空听那些老头子念经？”

先别急着吐槽,今天咱们就搬个小板凳，泡上一杯菊普，像老朋友一样好好聊聊这个话题，作为一个在注会行业摸爬滚打多年的“老兵”，我想告诉大家：如果你还把中山财会继续教育仅仅当成是一个每年必须完成的“行政任务”，那你可能真的亏大了，这不仅仅是保住证书的问题，更是你在这个日新月异的行业里，不被淘汰的唯一“续命符”。

那个差点丢了饭碗的“老陈”

咱们先不讲大道理,来讲个真事儿。

我有个朋友叫老陈,在古镇做灯饰厂的财务主管，老陈是那种典型的“老会计”，经验丰富，一把算盘打得飞快，后来虽然用上了电脑，但他那套做账的思维还停留在十年前，前几年，中山的继续教育抓得还没那么严，老陈每次都是找中介帮忙“代学”，自己该喝茶喝茶，该打牌打牌。

直到去年,税务局推行“金税四期”的试点，加上全电发票（数电票）的全面铺开，老陈傻眼了，系统里跳出来的全是新名词，什么“授信额度”、“去版式化”、“税务数字账户”，他拿着鼠标，手都在抖，因为以前的那些“操作经验”完全失效了。

更要命的是,因为对继续教育里强调的“税务风险预警”毫无概念，他们厂因为一笔进项发票的异常勾选，直接触发了系统的风控模型，税务局的电话直接打到了老板那里，老板是个暴脾气，回来就把老陈骂了一顿：“让你每年学习你不学，现在出了事你负责？”

老陈那晚在办公室坐到了凌晨两点,一边翻着之前根本没看的继续教育课件，一边在百度上查怎么处理那个税务异常，他后来跟我喝酒时说：“那时候我才明白，那几十块钱的学费，和我的饭碗比起来，简直太便宜了。”

这就是我想说的第一个观点：继续教育不是形式主义，它是你在面对行业巨变时，手里唯一的一本“求生手册”。

为什么中山的财会人更需要重视？

咱们身处的中山,是个很特殊的城市，这里不像深圳全是金融互联网，也不像广州全是总部经济，中山是制造业的沃土，民营经济极度发达，这就意味着，咱们中山的财会人，面对的业务场景极其复杂。

你可能今天在做家电出口的退税,明天就要处理红木家具的原材料成本核算，后天还得研究高新企业的研发费用加计扣除。

在这种环境下,“一招鲜吃遍天”早就行不通了。

我在给很多中山企业做咨询的时候发现,那些财务总监或者经理，凡是把继续教育做得踏实的，他们的公司账务处理通常都比较规范，而且能利用政策红利给公司省钱，反之，那些觉得继续教育是累赘的，往往也是公司税务风险最高的地方。

举个具体的例子,这两年国家针对中小微企业出了很多缓税、减免税的政策，这些政策在继续教育的课程里，通常会有专门的解读，如果你认真学了，回去跟老板汇报：“老板，根据最新的政策，咱们这个季度能少交十万块税。”你看老板看你的眼神是不是都不一样了？这就是把知识转化为生产力。

但如果你没学,还在按老皇历交税，等别的会计都去申请退税了，你还在那儿埋头苦干，这不仅是能力的缺失，更是职业竞争力的丧失。

别让“刷课”毁了你的职业生涯

我知道,现在的继续教育平台体验感确实参差不齐，有的视频不能拖动，有的讲课老师语速慢得像催眠曲，有的题目刁钻得像是在考脑筋急转弯，市面上衍生出了各种“代刷”、“挂机”的服务。

但我必须严肃地发表我的个人观点：这种投机取巧，最终骗的是你自己。

咱们做会计的,讲究的是“客观”、“诚信”，如果你连最基本的后续教育都要造假，你怎么能保证在面对金钱诱惑时守住底线？更重要的是，这种“混日子”的心态会像病毒一样侵蚀你的职业素养。

当你习惯了不思考、不学习，你就变成了一台只会录入数据的机器，而现在，AI和财务机器人发展得这么快，录入数据这种重复性的工作，是最容易被替代的，我看过很多关于财务AI的演示，那种效率是人类无法比拟的。

如果我们不通过继续教育去更新知识结构,不去学习管理会计、不去学习数据分析、不去学习最新的税法风险控制，那么未来我们拿什么去跟AI竞争？

我真心建议大家,哪怕只是为了保住工作，也请静下心来，哪怕只听进去了一节课，那也是你脑子里的东西，是谁也抢不走的。

如何把“苦差事”变成“加分项”？

说了这么多,大家可能会问：“道理我都懂，但那些课真的很枯燥啊，怎么学得进去？”

这就涉及到一个策略问题,作为过来人，我给大家分享几个在中山进行财会继续教育的“小心得”：

选课要有“功利心” 不要一上来就选那些听起来很高大上但完全用不上的理论课，结合你的工作实际来选。如果你在东区做外贸，就死磕出口退税和外汇管理的课程；如果你在火炬开发区做高新企业，就重点听研发费用加计扣除和知识产权相关的课程；如果你是想往管理层发展，那就多选一些内部控制、预算管理的内容。把继续教育当成你的“私人订制”培训，这样学起来才有动力。

利用碎片化时间，但要有仪式感 中山的生活节奏相对舒适，但这不代表我们可以散漫，不要指望能抽出整整三天来突击学习，利用早上上班前的半小时，或者晚上孩子睡后的那一小时。学习的时候要拿出笔记本，真的记几个重点，我有个习惯，听完一节课，我会强迫自己写一段100字左右的总结发朋友圈或者备忘录，这叫“费曼学习法”，能让你真正记住。

关注中山本地的特色课程 广东省和中山市的会计学会，有时候会发布一些具有本地特色的继续教育内容，比如针对中山古镇灯饰、小榄五金等产业集群的专项扶持政策解读，这些内容在网上很难搜到，但在继续教育里却是现成的，这是咱们中山财会人的“近水楼台”，千万别浪费。