代理记帐协议，代缴社保哪里好？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
社保代理、社保代缴靠谱与否，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就很靠谱。
【社保028】是一家资质优秀，经验丰富的代缴机构，具有以下优势：
1、证件齐全，合法安全。社保028有正规的人力资源服务许可证和劳务派遣证。
2、贴心的后续服务。为企业员工代缴社保，并免费提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
3、覆盖面积广，一对一服务。为集团跨地区分公司、新成立的公司、规模较小的公司代缴社保，降低新公司的人工成本，提高企业人事工作效率，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；
3、降低企业成本，减少事务性工作，使企业能够更加专注于核心业务；
4、专业服务。避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患。
代缴社保后，能够很快在网上查询到缴纳信息，安全可靠。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
代理记账行业未来的发展趋势是什么？
随着时代经济的发展，国内鼓励创业政策，中小企业普遍增加，而中小企业作为代理记账用户群体，对于代理记账需求日渐凸显。代理记账便捷高效及低成本优势，使得代理记账成为诸多中小企业记账纳税的首选。
一、代理记账行业前景展望
对于中小企业而言，无法兼顾记账纳税，代理记账成为解决的方式，从政策环境来看，代理记账市场入门槛低，依据目前新规，代理记账设立分支机构，开展记账纳税业务，只需向机关办理备案即可。
从目前市场情况来看，代理记账分支机构设立符合社会需求，推动了市场高速发展，这也是代理记账业务带来的潜在市场。
二、选择代理记账的好处
1.成本较低：对于任何-一个企业来说，财务管理是经营活动中重要的组成部分。目前，有丰富经验的会计人员的薪酮相对较高，企业与其高薪聘请专业的会计人员，不如每个月向代理机构支付固定的代理费用，这样既完成了企业的会计核算、纳税申报以及更高层次的工作，又减少了专业会计人员各方面的开支。
2.专业性强：纳税问题是中小企业经营活动中一个重要的问题。每个代理记账机构都拥有- -支经过专业培训、具有较高知识水平的团队，对国家税法方面的法律法规和各种优惠政策有深人的研究和熟知，它不仅可以为企业提供科学全面的会计核算，还可以避免企业出现账目错乱的情况，提高企业的会计信息质量。
3.降低风险：选择代理记账机构可以享有专业团队服务，可以避免因会计人员变动而造成不必要的经济损失，由于代理记账机构的规范性作业亦可降低因会计人员操作失误导致企业经济损失，亦或由于代理记账机构的原因导致企业的损失，则可由代理记账机构承担。
首先，代理记账公司应该紧紧的跟随时代发展的趋势。目前的时代是一个全面信息化的时代，几乎所有的工作都可以通过互联网“云计算”来完成，所以互联网代理记账就是一个很好的趋势。现在有很多的记账公司都在做互联网记账相关的准备工作，比如培养记账人员更好的使用电算化，购买功能更强大的记账软件等等。这些可以算是未雨绸缪，但是绝对是物有所值。虽然提前准备必定会造成记账公司的成本变多，但是只要能够严格的进行管理，建立良好的财会机制，坚持下去就会发现前途一片光明。
此外，代理记账公司还需要培养一些“特殊”的记账人员，这里所说的特殊是指具有全面、专业记账能力的人员。现在很多委托单位已经不再是几年前的公司性质了，更多的是新型、信息化、科技化的企业，在和这些企业合作时，记账公司会发现这和原始的公司类型相比，在工作难度上会有很大的不同。无论是记账流程上还是规则上都会发生变化。因而，如何更好的为这些新型企业服务，是记账公司最应该考虑的问题。
另外，值得注意的是，现在的代理做账公司在服务范围上往往比较局限，而且绝大多数都是针对于一般性质的委托单位，如果是类似医药类、生产类的企业，那么在合作时就会显得力不从心。实际上这种问题的存在，完全是记账公司没有对记账人员进行专业培训的缘故。因此，在日常工作过程中，记账人员除了需要按时完成工作之外，还需要通过技能和知识学习来提升自身的专业水平。
当前，社会经济发展瞬息万变，所以，顺应代理记账行业的发展趋势来进行布局是一件非常关键的事情。只有这样，代理记账机构才能够适应企业多样化、个性化的财税服务需求，才能够在市场竞争中立于不败之地。
现在的代理记账行业都有隐形收费吗？
代记账行业在一些大城市已经很成熟和透明啦，竞争很大，基本上收费都是公开的，签订的合同上都有，如记账，报税，出报表等，开票是另外收钱的，到税局去处理临时情况也是另外收费的。
费用的话，一般纳税人500/月，年收，中间可退。小规模200/月，年收，中间可退。
建议找一些大一点的企业做，例如北京华财(上市公司)，金蝶的等，也可以到猪八戒上搜一些优质的服务商。
我是新开的公司聘请的代理会计？
因为你们是小规模纳税人，那么你们就没有那些繁琐的进项、销项之类的事情，你通过VPDN的开票记录他们那么是可以读取的到，如果你不联系他们，他们就根据这些发票记录来做申报和做账。
但是他们的账并不完整，因为没有银行的数据在里面，同样他们也不会去管那些的，你去质疑他们，他们也就会说，你给多少东西他们做多少账，你自己没给，然后把责任推到你自己身上。
那么账上现在有问题了，那就好办了，他们有这方面弥补的业务，然后就是开始跟你谈价格了。
从你问题描述的疑问当做，我做出一下的回答，如果不到位，你可以继续问：
1.小规模纳税人有每月3万的免税额，一旦开票超过这个金额，那么就需要缴纳税款，这个税款会直接从你的对公账户里面扣除，从这里你可以查出对方是否给你申报了。
2.小规模纳税人是季度申报的，你最好在每年的季度末去联系一下对方，而且对方做账也需要把发票钉在账本里面的，还有你需要提供水电费，租金，工资单等单据的。
3.客人汇款到一般户？一般情况下对公账户是基本户，很少去开通一般户，那我就当做是基本户，也就是对公的银行，客户没有开票把钱打到对公银行里面，对你来说是不明收入，去跟税务解释很麻烦，最好是给对方开票。
像这些的话，对方会计是不会跟你说的，他们就是你给多少东西做多少事情，不会去管你的税务问题，出现税务问题他们可以把问题推到你身上，说你自己没有给这些东西给他们，他们没办法做，然后说解决这个问题，他们可以去办，不过需要另外收费，这些都是套路。而且从你的描述中，我感觉你确实可能会出现这种问题，最好尽快联系对方，说实话小规模纳税人一个月400多，也算是不便宜了，他们服务业太差了，可能压根就没给你做，如果可以的话，换一家。
保险公司把劳动合同改成代理合同？
签劳动合同是有正式编制的公司人员。 代理合同意味着你是从业保险代理销售，严格来讲并不属于该公司职员。也就是业务员。保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。
一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。
二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。
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