2019中级会计职称证书领取，回首那段奋斗时光，聊聊证书背后的职场沉浮

时光荏苒,白驹过隙，当我们站在当下的时间节点回望，2019年仿佛就在昨天，但对于咱们会计人来说，那一年却是职业生涯中一个特殊的注脚，特别是对于经历了“2019中级会计职称证书领取”这一过程的朋友们来说，那不仅仅是一次行政手续的办理，更是一次对自己无数个挑灯夜战夜晚的加冕。

我想以一个过来人和行业观察者的身份,和大家好好聊聊这个话题，我们不仅要回顾2019年领证的那些事儿，更要透过这张证书，看看咱们会计人的职场江湖。

那个属于2019年的“领证季”：喜悦与焦虑并存

还记得2019年的那个冬天和2020年的初春吗？那时候，成绩公布了，有人欢喜有人忧，而对于顺利通过三科考试的幸运儿们，紧接着的“2019中级会计职称证书领取”就成了头等大事。

说实话,那时候的气氛和现在不太一样，2019年，会计行业正处于政策频繁变动、监管日益严格的时期，大家对于证书的渴望，不仅仅是为了那一点点职称津贴，更多的是一种职业安全感的寻求。

我身边有个真实的例子,我的前同事小张，他是2018年就开始备考的，结果2018年《中级会计实务》那叫一个难，小张折戟沉沙，2019年他卷土重来，那一年他简直拼了命，每天下班吃完饭，就把孩子交给老婆，自己躲进书房直到凌晨，那时候我们几个同事还打赌，说小张这次要是不过，他就得请全部门吃大餐。

结果呢？2019年成绩出来，小张三科全过，而且分数还挺漂亮，等到“2019中级会计职称证书领取”的通知下发时，小张那个激动劲儿，简直比当年领结婚证还高兴，他特意穿了身西装，去人事局（或者现在的财政局）把那个红本本拿回来。

喜悦之余,也有不少让人哭笑不得的插曲，2019年很多省份开始推行“考后审核”制度，这在当时让很多人措手不及。

考后审核的“惊魂时刻”：细节决定成败

提到“2019中级会计职称证书领取”，就不得不提那个让无数人瑟瑟发抖的环节——考后资格审核。

在2019年之前,很多地区是考前审核，报名时通过了就行，但2019年，为了规范报考门槛，防止弄虚作假，不少省份（比如福建、湖南、云南等）明确实行“考后审核”，这意味着，你以为你考过了就万事大吉？不，如果你报名时填写的学历信息、工作年限证明经不起推敲，那不好意思，你的成绩作废，证书领不到。

我就遇到过一位粉丝朋友小李,他在后台给我留言，字里行间全是后悔，小李是2019年通过考试的，他觉得自己在一家私企做会计，公司规模小，开工作年限证明比较随意，他在报名时，为了保险起见，稍微“美化”了一下自己的工作年限。

结果到了“2019中级会计职称证书领取”的审核阶段，当地财政部门要求提供社保缴纳记录来佐证工作年限，小李一下子懵了，因为他是断断续续交社保的，中间有几个月是空窗期，这就导致他的实际工作年限不够报考中级的要求（通常要求从事会计工作满5年）。

那天他给我打电话,声音都在抖：“老师，我这辛辛苦苦复习了一年，三科都考了80多分，难道就因为这一张纸，证书就没了？”

我当时只能很遗憾地告诉他,会计行业讲究的是诚信和严谨，政策就是红线，虽然我很同情他，但这就是现实，小李确实没能完成2019年的证书领取。

我的个人观点是： 考后审核虽然严苛，甚至显得有些不近人情，但它是净化行业环境的必要手段，咱们做会计的，天天跟数字、跟真金白银打交道，如果连自己的资历都能造假，将来面对巨大的利益诱惑时，又如何保证不伸手呢？2019年的这个“教训”，虽然残酷，但给所有人敲响了警钟：合规，要从报名那一刻开始。

拿到证之后：是终点，还是起点？

好了,假设你顺利通过了审核，完成了“2019中级会计职称证书领取”的全流程，手里捧着那个红彤彤的本子，接下来呢？

很多人觉得,中级会计职称是会计人的“分水岭”，拿到初级，你只是个“助理”；拿到中级，你才有资格坐上“财务主管”或者“财务经理”的位置，这话大体没错，但也不全对。

我认识一位资深的财务总监,老陈，老陈经常跟我说：“证书是敲门砖，但不是保险箱。”

2019年,老陈团队里有个小姑娘，叫小敏，小敏非常优秀，年纪轻轻就拿下了中级，而且是那一批里分数最高的，按照当时公司的规定，拿到中级证书，每个月可以涨500块钱工资，并且有资格竞聘主管的岗位。

小敏觉得,既然证到手了，那主管的位置非我莫属，她开始松懈了，不再学习新的税收政策，对于公司新上的ERP系统也是敷衍了事，觉得那是操作员的事儿，自己是做管理的。

结果,在年底的竞聘中，小敏落选了，选上谁了呢？选上了一个比她大五岁，刚拿到中级不久，但对业务极其熟悉，且对当时刚出台的“新个税法”研究得透透的老员工。

小敏非常不服气,去找老陈理论，老陈指着她的证书说：“这证书证明了你过去的学习能力，但它证明不了你现在的解决问题的能力。‘2019中级会计职称证书领取’只是给你发了一张入场券，能不能在场上进球，还得看你现在的表现。”

这个故事给我的触动很大。我认为，在当前的职场环境下，中级职称的“含金量”依然很高，但它的表现形式变了。 以前可能有个证就能挂靠拿钱，或者直接升职，现在企业更看重“证书+实操+管理思维”。

从2019年看现在：会计人的危机与转机

既然我们聊到了“2019中级会计职称证书领取”，不妨把时间轴拉长一点，看看这几年的变化。

2019年,其实是一个转折点，那一年，传统会计向管理会计转型的呼声越来越高，人工智能、财务共享中心的概念开始大规模普及，那时候大家都在焦虑：我会不会被机器取代？

现在几年过去了,我们发现，机器确实取代了很多基础的核算工作，但是拥有中级职称、懂得财务分析、懂得税务筹划的会计人，反而更抢手了。

我有一个做猎头的朋友,专门负责财务岗位的挖角，她告诉我，从2019年到现在，企业对于“中级会计职称”这个硬性指标不仅没有降低，反而提高了，以前有些中小企业招主管，觉得有经验就行，证可以慢慢考；现在呢，他们宁愿多花点钱，也要招一个已经拿证的人。

为什么？因为拿证的人，至少证明了两点：第一，他有持续学习的自律性；第二，他的知识体系是相对完整和更新的。

但我必须发表一个比较尖锐的观点： 不要为了考证而考证，我在知乎、微博上经常看到很多人问：“2019中级会计职称领取需要什么材料？”或者“中级证书挂靠一年多少钱？”

如果你考中级的初衷仅仅是为了挂靠,那我劝你趁早放弃，随着“金税四期”的上线和社保入税，国家对挂靠行为的打击力度是空前的，为了那几千块钱的挂靠费，去冒征信风险甚至法律风险，完全得不偿失。

证书的价值,应该体现在你的薪资条上，体现在你的职位头衔上，体现在你面对复杂业务时自信的眼神里，而不是放在抽屉里吃灰。

给后来者的几点肺腑之言

写到这里,我想结合“2019中级会计职称证书领取”这个话题，给正在备考或者准备领证的朋友们几点建议，这些建议可能不中听，但绝对是大实话。

第一，别在“领证”这最后一刻掉链子。 就像前面提到的小李，考了高分却倒在了审核上，大家一定要仔细研读当地的领证通知，是邮寄还是现场？需要带身份证原件还是复印件？学历证书要是学信网可查的，如果是考后审核地区，工作证明一定要盖好公章，并且确保社保记录对得上，这些细节，比你多做一道会计分录更重要，因为它关乎你一年的心血是否付诸东流。

第二，保持空杯心态。 不管你2019年拿证时的分数有多高，哪怕你是三科90分，那都已经是过去式了，会计准则在变，税法在变，经济环境在变，拿到证的第二天，你就应该把自己当成一个“新手”，去重新审视你手头的工作，问问自己：有了中级这个理论框架，我能不能把公司的成本控制做得更好？能不能把预算做得更准？

第三，眼光要放长远，别止步于中级。 中级是财务经理的标配，但如果你想往上走，想当CFO，想进大厂，那注会（CPA）或者税务师才是你下一个目标，2019年领完中级后，很多优秀的同行并没有停下脚步，而是马不停蹄地开始了注会的征程，这就是差距。