企业怎么节税(房地产企业怎样节税)

• 1、企业怎么节税，房地产企业怎样节税？
• 2、公司如何帮高薪员工合理节税？
• 3、月薪2万如何合理节税？
• 4、广告行业如何节税？
• 5、如何合理节税？

1、企业怎么节税，房地产企业怎样节税？

房地产公司根据自己的经营范围配套个人独资企业，通过税收洼地注册个人独资分流业务让它去交税，个人独资可以享受增值税税收返还，所得税设定征收，可以将税点控制在5个点以下

举例：本公司盈利500w，通过业务分流让个人独资去交税税率计算如下

增值税：500W/1.03*3%=145631.06

附加税：145631.06*6%=8737.86

所得税：500W/1.03*10%*35%-65500=104402.91

合计258771.83综合税率5.18%

2、公司如何帮高薪员工合理节税？

正常情况下，大家都是期待着工资越高越好，但随着薪酬越高也存在一个让人烦恼的地方，那就是高薪后直接面临的就是缴纳个税，缴纳的税一多相应的到手的工资就少了，公司如何帮高薪员工合理节税是个头疼的事情，当然！也是一种技术活。

现在常见工资避税方法有以下几种：

一、将部分工资计入工资单，把剩余部分发票报销的形式，或企业为员工提供住宿、伙食，从而降低工资，是不错的方法。

二、目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。具体方式上，我们可以和单位协商，将纳税人工资转化为福利性收入。调整工资支付方式，虽然降低了名义工资，但实际收入未受影响，而且还能享受因福利扣除而适用较低的税率，减轻税负。

三、根据五险一金扣除标准合理避税，适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。因此，我们可以和企业约定适当提高五险一金计提比例，从而降低税负。

四、根据优惠政策进行合理避税，当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。

五、对于一些超高薪人员来说，还可以设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系或者为员工在税收洼地设立个人企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。

以上就是我个人认为企业可以为员工所做的合理避税，希望对你有所帮助。

3、月薪2万如何合理节税？

合理节税这个词现在被广泛的使用。“用好这个方法，节税80%”，“注册XX企业，节税40%”，各种标题吸人眼球的背后，是很多人的不解和疑惑。

在很多情况下，我们需要考虑一个问题：真的需要做筹划节税么？所谓的筹划方法，真的适用吗？会不会有什么风险？经过这三重拷问，再进行后续的方案探讨。

1. 确实需要做筹划么？

对于工薪阶层来讲，今年的个税改革就是最好的节税。需不需要做额外的筹划，先通过计算再说。

2万元的工资薪金需要交多少税，取决于由多少扣除项目。

假设税前工资2万元，那么全年收入24万，减除基本扣除6万，五险一金44400，专项附加扣除每月4000元，那么需要缴纳个税87600*10%-2520=6240元。

个税的税负并不高，相对于旧的个税法，已经有了大幅度的降低。一般不用做额外的筹划。

2. 其他的一些筹划方法，是不是适用？

对于2万元的工资，如果还有其他的奖金，那么可以考虑全年一次性收入的税收优惠。

假设年终奖有6万，那么就需要做好年终奖与工资的分配。

当年终奖为36000元的时候，年终奖享受3%的低税率，这时候综合税费也较低，随着年终奖金额的上升，税率也逐渐上升。

因此，当有年终奖的时候，需要做好合理的分配，以降低综合的税费。

那么对于注册个人独资企业来节税的方法可行么？答案是不可行。因为任何一个税收筹划都有必须的条件。

3. 考虑相关风险。

使用全年一次性奖金的优惠，也有一些需要注意的要点。

比如，要注意工资薪金的合理性，要注意避开年终奖的雷区（在有些数字区域，年终奖的税负会突然升高），要注意年终奖的使用限制（每人每年用一次），以及其使用的期限（到2021年12月31日前仍可使用）。

对于很多地方所说的注册个人独资企业的方式，如果是本来在单位领取工资薪金的，个人认为并不合适，因为这样的筹划可能与实际情况相去甚远。

总的来说，我们在讨论节税的时候，一定要立足于合理、合法的基础之上，也要充分考虑相关的风险，经过充分评估，再看是否适用。

4、广告行业如何节税？

你这个问题太广泛性，具体哪方面的税种高，都是需要针对性的解决的。

大致的话有几种形式

1，因为广告行业也属于服务性行业，可以找一个税务优惠的税务洼地注册公司

2，在公司的主体架构上改变经营模式

因为你的问题不是特别具体，给不了实质性的解决方案，如果有需要你可以留言或者咨询都可以，我们会根据不同的企业有不同的解决方案，而且是免费的。

5、如何合理节税？

节税道路千万条，合规操作NO:1。

合规节税方法很多，可以参考以下方案，更多税筹定制方案欢迎来访咨询。

1.注册双软 条件满足的情况下，优选注册双软，我国鼓励互联网行业的发展，前两年免受企业所得，后三年减半征收。此外，双软对于增值税也有优惠，即征即返。但是对于申请企业的条件要求很高，而且只能是软件行业。

2.申请高新 企业所得税15%，这个政策也是众所周知，缺点是审核严，不容易通过。企业要有自己的核心专利或技术创新等。

3.西部政策 企业所得税15%，并且有点地方可以返还地方留存部分的50-80%。

4.有限公司的核定征收 有些地方根据您的行业和产业资金量，直接做有限公司的利润核定，税率会很低。适用于行业：建筑工程、废钢、金属废料等大型企业，税收很优惠，政策很双赢。

5.个人独资企业 采用在税务洼地办理个独，申请税收优惠政策，实现降税的目的。税率低且合规。

6.资产重组筹划 利用并购及资产重组手段，改变其组织形式及股权关系，实现税负下降筹划方法。

7.分立筹划法 将部分或全部资产分离转让给现存或新设立的企业，被分离企业股东换取分立企业的股权，实现企业的依法拆分。分立筹划法利用拆分手段，可以合理地改变企业规模和组织形式，下降企业整体税负。