国家规定年终奖计算方法，excel绩效奖金计算方法？
1、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。
2、年度总成绩等于：【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式： 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。
3、在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。
4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，常用涵数，【 RANK 】，点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话，可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。
5、点击确定之后，【 在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】 ，即可计算结果，再次点击【 确定 】按钮。
6、表格的下角任一单元格里，处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。
7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里，点击公式，常用涵数， 【LOOKUP】 ，点击 【确定】 。
8、点击确定之后， 【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】 再次点击 【确定】 按钮。
9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。
10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。
单独核算和并入综合所得的区别？
1、计算个税的方式不同。
单独计算的情况下，年终奖需要单独计税；而在合并计算的情况下，年终奖需要并入综合所得，和综合所得一起计算个税。
2、计算个税的税率不同
年终奖单独计算时，适用月度税率表计算个税；而合并计算时，需要根据综合所得税率表计算个税。
由于使用的税率不同，单独计算和合并计算实际得出的结果也会差距很大。在这样情况下，自然人就可以选择对自己最有利的方式，计算个税。这也是年终奖可以进行税务筹划的根本原因。
2020年终一次性奖金发放的规定？
为做好2020年度全年一次性奖金发放工作，根据《北京理工大学关于规范酬金发放的规定》等文件精神，现将有关事项通知如下：一、计税政策说明
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）所附按月换算后的综合所得税率表（附件1），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
应纳税额=全年一次性奖金总额×适用税率-速算扣除数
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，此计税办法只允许采用一次。依据财税〔2018〕164号文件的精神，全年一次性奖金的个税政策在2021年还可以执行最后一次。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
二、按照全年一次性奖金发放的年终奖励范围
学校人力资源部统一发放的年终奖励（含绩效津贴、第13个月工资）、各单位自筹经费发放的年终奖励（含科研绩效酬金、办学业绩酬金）。上述年终奖励合并后按“全年一次性奖金”政策计税纳税。
三、全年一次性奖金的发放方式
1.各单位自筹经费发放的年终奖励通过酬金系统网上预约申报，选择酬金性质为“全年一次性奖金”。
2.可享受全年一次性奖金税率的人员包括： A系列人员、B系列人员、退休返聘人员。
3.校外人员、退休人员、离职人员、学生等非在职人员，不能按照全年一次性奖金的政策计税纳税，应通过其他酬金形式并入当月综合所得发放：学生选择业务酬金（学生劳务酬金）发放，校外人员、退休人员、离职人员选择业务酬金（其他劳务酬金）发放。
不满一年年终奖怎么算？
不满一年年终奖按月计算。
年终奖是按月计算，如果是没有上班满一年，就按月计算，上班时间满一月就算一月，不满一月15天以上也算一月，不满l5天就不算。
退休人员的全年一次性奖金如何计算个人所得税？
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法为题的通知》（国税发[2005]9号）的规定： 第一条：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 第五条：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）的规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 因此，发放给企业离退休人员的住房补贴，在减除费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税，不适用年终奖个人所得税计税方法。
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