公司交个人所得税会计分录,个人独资企业的账务处理与?
与小企业账务处理基本一样。只有所得税的计算方示不一样:个人独资企业,适用五级超额累进税率。
1、应纳税所得额不超过5000元的,税率为5%;
2、超过5000-10000元部分,税率为10%;
3、超过10000-30000元部分,税率为20%;
4、超过30000-50000元部分,税率为30%;
5、超过50000元部分,税率为35% 其中的应纳税所得额,是指营业收入扣除成本费用后的余额,另扣除企业业主费用每月2000元,即每年24000元。
会计分录怎么做呢?
1、根据计算的出来的金额,如某人当月工资3000元,按规定应缴纳个人所得税115元,实际发放2885元。会计分录:
借:应付工资3000
贷:银行存款2885
其他应付款-代扣代缴个人所得税115
2、向税务机关缴纳时:
借:其他应付款-代扣代缴个人所得税115
贷:银行存款115
3、如发放工资时忘记代扣,可以在以后月份补记:
借:其他应收款--个人所得税xx元
贷:其他应付款-个人所得税xx元
企业代扣代缴个人公积金账务处理?
公司必须为员工代扣个人社保和公积金,代扣的部分是包含在个人工资中的,所以代扣个人部分可以通过应付工资进行明细分类,如应付工资_个人公积金(个人社保),但是除了个人部分公司还要为员工交一部分社保和公积金,这时按部门进行分类归集,车间工人的计入生产成本,如生产成本_工资_公司社保,车间管理人员部分计入管理费用,如管理费用_工资_公司社保。贷方计银行存款等。
个人所得税多缴会计分录怎么做?
发放工资时,代扣个人所得税:
借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/库存现金 贷:应交税费-代扣代缴个人所得税 缴纳个人所得税:
借:应交税费-代扣代缴个人所得税 贷:银行存款个人所得税申报时,是按明细进行申报的,如果个税多缴,意味着工资(代扣个人所得税)核算错误或者是单纯申报数据错误,但无论如何,多缴个人所得税可以说是个不可逆的过程。如果工资核算无误,多缴个税,实际操作中,可以在下期进行调整,也就是在下期申报时,对应少申报本期“多缴”差额部分,本期不做会计分录调整;如果工资核算错误,多扣多缴个税,首先,作会计分录如下:借:应交税费-代扣代缴个人所得税 贷:应付职工薪酬-工资同时,多扣部分工资应该发给员工,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款此外,等到下期申报时,同样,少申报本期“多扣多缴”差额部分。
公司个人所得税由公司出钱缴纳?
你好!颜值逆天的CPA前来解答!
根据你的描述,主要意思是员工本期应付工资10000元,其中会产生个税假如1500元,本应实发工资(不考虑社保)为8500元。由于个税需公司承担,实际发放工资仍为10000元。
如果是以上情况,主要是公司承担的个税该如何入账的问题,是否会面临税务稽查。
如果税务稽查个税,发现应发和实发工资一样,会认定员工少缴纳个人所得税,个税计税基础应为10000元,且贵公司未履行代扣代缴义务。
建议贵公司工资表显示实发工资仍为8500元,不建议贵公司将所需承担的个税以报销差旅费的形式走账!!!谢谢
明白人自然明白!不明白的就不便直说!


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