青岛国税官网，青岛国税一般纳税人申报抄税流程？
一般纳税人抄报税步骤是：上报汇总—申报—反写
省考到底有多难？
省考到底有多难？
从上表我们看的出来，一是广东公务员考试每年招录人数多，几乎都会上万，2019年招录人数多达1万余人，竞争比为37：1，相比前几年，竞争更加激励
虽然广东公务员考试竞争比总体低于国考，但是还是有一些热门职位竞争非常激烈，2018年广东省考竞争最激烈的职位为广东省老干部局一科员职位，竞争比高达935：1。
下面四张图片是2020广东公务员考试佛山考区的职位分析：
通过以上分析看出想要成功考上公务员非常不易，但是我们可以通过选报合适的职位来提高成功率。那么选报职位时应该注意些什么呢?一是要尽量报考限制多的职位，限制越多，报考的人就少，这样的岗位成功率也越大，虽然有的职位限制条件少，但是报考人数众多，想要脱颖而出十分不易。除非实在没有符合你专业或是其他条件的职位，否则不要轻易报考此类职位;二是选择合适的时间报考，建议考生不要在报名刚开始就选了职位报上，广东省考报名时间是今天开始，考生可先观望2天再报名。首先要看看自己想报考的职位报名人数有多少，竞争大不大，如果有其他选择，尽量报考报考人数少的地区。
企业医保开户网上怎么开？
1.打开电脑浏览器搜索人力资源和社保局网站以后：登录网站，后点【网上服务】——【自助服务窗口登录】进入网上自助办理登录页面；
2.登录网上申报 社保卡网站：进入登录页面，选择相应的“业务类型”，“业务对象”，“相关业务”，“查询办理”选项，输入正确的个人“身份证号码”，“姓名”选项，登录进入申报系统；
3.个人信息核实：点击左方菜单：（第一步）个人信息核实，填写个人相关信息，标*号的必填，如没有公安照片人员的信息，要手工录入“照片回执”项，照片回执如是从相馆照社保卡照片获取，若已存在公安照片，则照片回执处不用输入，系统已默认，填写完后检查，点提交；
4.打印申报表：页面会自动跳转至“（第二步）申报登记表打印”，点击【下载登记表】或者【打印登记表】：【下载登记表】表示下载生成《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》word文档，用于打印店的打印;【打印登记表】表示直接网页打佣中华人民共和国社会保障卡申领登记表》，适用于装有打印机的用户；
5.打印继续缴费单：页面会自动跳转至【（第三步）】缴费单打印，点击【下载缴费单】或【打印缴费单】：【下载缴费单】表示下载生成《非税收入缴费通知书》word文档，用于打印店的打印，【打印缴费单】表示直接网页打印《非税收入缴费通知书》，适用于装有打印机的用户；
6.个人缴费：完成缴费单打印后即完成整个个人网上申办流程，申办人须持《非税收入缴费通知书》到工行、农行或建行交费，领取财政收据，办理领卡与激活。办理时限及工本费：社保卡办理时限为成功缴费后20个工作日，工本费20元/张。
青岛灵活就业人员社保停缴办理？
青岛个人办理停保需要准备很多材料，包括《独立个人停保申请表》（一式两份）；户口簿（或个人身份证）原件及复印件；如果是代办还需要代办人身份证原件及复印件；
4050补贴对象、就业困难人员如停缴失业保险，需要提供经街道劳动保障事务所审批同意的《灵活就业人员停止灵活就业确认表》。
准备好以上材料到地税办税服务中心办理停保手续，符合办理条件的，当即办理。
公务员和央企移动公司哪个好？
感谢邀请。
公务员和央企移动公司两个工作本身都是很不错的选择，但是究竟哪个好很难一概而论，结合题主自身的情况我们做一下客观分析。
题主自身情况第一，学历高。
题主现在是211硕士研究生，在“本科一抓一大把”的求职市场，研究生是个相对较高的学历水平，而且是211院校，单是这个学历，题主已经战胜了不少求职者了。
第二，女性身份。
不可否认，女性在职场中会比男性遇到更多坎坷、遭遇更多不公平，但同时，有些工作女性做起来更有优势，比如女性的耐力更持久、更加有耐心、也更容易发现问题。
第三，职业规划。
题主现在在地级市央企工作，已经是正式工，说明题主对自己的职业或者说人生都有一个很明确的规划，并不是随遇而安或者说得过且过的，这足以说明题主在处理事情时会更冷静。
但是因为信息有限，不知道题主对自己的未来的职场有没有更清晰的规划，如如何定位自己，有哪些发展目标等。
题主的个人情况已经很明确了，我们再来具体对比一下公务员和央企移动公司正式工这两份工作。为便于分析对比，我们都从最基础的岗位角度来对比。公务员工作的优劣分析公务员工作绝对是大部分人眼中的好工作。这份工作本身有其他工作不可替代的优势，也有其他工作绝没有的劣势。
优势：第一是稳定。
这是很多人对公务员工作的第一印象。
的确如此。相对于其他工作，公务员工作的稳定是第一位的，包括稳定的收入（每年会有一定的上涨空间）、稳定的工作环境、稳定的工作内容。说白了，一旦进入公务员队伍，就相当于过上了“撑也撑不死，饿也饿不着”的半小康生活。
第二是一定的社会认可度。
不少人尤其是父辈，都鼓励子女考公务员的初衷有两个，其中一个就是认为公务员是份不但不辛苦而且很体面的工作，能够接触到更多的公共资源和信息，平时办起事情来也会相对容易一些。（不过说实话，真不是这样。隔行如隔山，而且队伍那么大，谁认识谁啊！）
劣势：第一是过分稳定的生活失去了斗志和职场所需要的向上力。
大家都知道“温水煮青蛙”的原理，同样的，稳定的公务员工作也让很多体制内的人失去了生活的斗志，而职场上所必须的技能，如果用不到就坚决不去学，永远做不到“活到老学到老”，喜欢用“老思维”看待问题。
很多体制内的中年人，没有危机感，但是一旦让他们离开职场，很多人其实什么都做不了。
第二是职场中隐形的压力会更大。
虽说也不是所有的工作都会碰到一些“魑魅魍魉”，但是体制内想要简单的工作着其实有些难，也并不是做好自己的事情就可以的。
隐形的压力涵盖在了晋升、换岗、调动等方面，有些错综复杂的关系意味儿在里面。一般人走不出这个怪圈。
结合题主分析：公务员对于女性来说绝对是份再合适不过的工作了，它的很多保障权益能够让身为女性的题主享受到在其他行业享受不到的“福利”，单是婚假、产假、公休假就足以羡煞旁人。而题主的学历在这个梯队中已算高精尖人才，在今后的晋升中也会有很大的优势。央企移动公司正式工的优劣能够成为央企的正式工是着实不易，很多人都是熬过了实习期又加两年的考核期才能真正成为正式工的。当然，也可能跟招聘岗位不同。
优势：第一是更大的职业上升空间。
为什么公务员没有更大的上升空间？因为相对于央企可以提供的工作岗位，公务员的晋升既要看资历又要看经历，还得看人品（人脉），不是想上就能上的。但是央企不同，只要能力够，主管、区域总监随你挑。
第二是收入更有保障。
本人曾在一家上市央企工作了两年，省会城市的房租和物价我都能承受，月底略有盈余。但是对比同时期的公务员工资，如果在省会城市不提供住宿的话，我撑不过两年。
同样，伴随着题主岗位的上升，工资水平也会越来越高。公务员可未必如此。
劣势：社会认可度不是太高。
虽说国企的日子不错，但是中国移动的招牌肯定不如“国家公务员”。
结合题主分析：央企移动公司的正式工，以题主的条件，岗位至少应该是个管理岗，不存在销售业绩之类的压力，但并不代表没有压力。收入也并不是马上就能上涨的。综合分析公务员和央企的正式工都是不错的工作选择，题主既然已经是央企的正式工，为什么不尝试一下公务员考试呢？如果没有过笔试，对家人有个交代，对自己来说相当于去尝试了。如果过了，从自己的职业规划和个人意愿出发，再重新选择也未尝不可。
希望我的回答对你有所帮助。
还没有评论，来说两句吧...