一个月能考上事业编吗,事业编怎么考最好考?
先说说事业编和公务员的区别:
事业编现在经过了改革,有一部分已经不是事业编了比如老师、医生,当然还有诸如文化馆、广播之类涉及经营的单位都不是了,事业编也慢慢向公益服务方面发展,慎选。
公务员总体上要好于事业编,有公车补,待遇各方面和晋升方面要好于事业编。
说完这个,对比而言,你再决定是考事业编还是公务员,很多人考上事业编,之后又努力考公务员,就因为事业编发展到一定阶段会出现瓶颈,上职称不是想象的那么容易,会由于岗位设置,基本无望。而公务员现在有公车补、晋升优先等优势会更得到青睐。
接下来就说说如何轻松考上不管事业编还是公务员吧?
一、做好复习
说到考入这些岗位要经过三步学习:公测或行测、申论、面试
公测或行测需要你大量的练习,当你经过一定量的练习后,问题就不大了。
申论要针对的多读历年的题,将回答思路学习好,政策理解透,多看案例。要有总分总,有逻辑。这个可以多搜搜,多看看,搜集几类题型来看。
说到面试,其实很重要,面试需要的是你能自圆其说,需要你的临场发挥,但是基础性的积累还是必要的,之前面试都出现过原题,说明基础性的记忆是必须的。
二、加强练习
单纯的记忆,没有掌握,到跟前还是不行的。
我记得有一对夫妻,那备考的一个月,无论走着、站着、还是回去吃饭,老婆陪老公考,每天吃饭老婆问一遍,老公答一遍,整整练习了一个月,就是面试练习。最后考试的时候出的题,都感觉很熟悉,虽然不是原题,但是由于练习量很大,基本不费时间就答出来了,面试成绩91,是他们面试中最高的第一
应届生如何早日考上事业编?
应届生备考事业编还是有很多有利条件的。尽管事业单位现在处于改革时期,不过工作稳定性还是比普通企业强很多。在毕业季能够考上一个事业单位工作还是比较理想的。
一、应届生备考事业编的有利条件1.清醒的头脑和强大记忆能力。事业编考试备考主要以记忆为主,分析为辅。大学生正是青春年少的黄金时期,各项生理功能都处于人生的顶峰,特别是思维和记忆能力,这些都是备考的巨大优势。
2.良好的学习氛围和环境。身处大学,学习氛围好,环境适宜,是学习备考的最佳场所。规律的作息时间、安静的自习室、优美的图书馆,不学习都觉得对不起自己。
3.充足的备考时间。大学生备考有些充足的时间和旺盛的精力,可以每天拿出很多时间来备考事业编。不用像一些在职人员挤时间备考事业编知识。
以上是应届生备考事业编的优势,但是我们也有一定的劣势。比如应届生没有接触社会,压力小,导致备考动力不足,努力程度不够等方面。我们要注意扬长避短,取长补短。
二、备考时间规划和资料选取大学生备考时间充足,我们有必要做一个时间规划。备考时间大体需要三个月,最少不能低于两个月。
1.第一个月夯实基础,记忆和理解各个模块知识,做到熟记于心。这阶段不要求做题正确率多高,只要求知识的记忆和背诵。还有就是基础知识的面要广,各个模块都要覆盖,因为它在很大程度上决定着后期水平的高低。
2.第二个月强化难点,虽然考试有好几个模块,但是每个模块的分值不一样。把分值大的模块、重难点模块强化练习,做到区别对待,对分值高、易出错的模块多拿出一些时间巩固和强化。
3.第三个月题海战术直到考前,事业单位考试备考一定要大量刷题,只有大量刷题才能完全掌握每个考点的多种出题方式。想要一个好的成绩,就要在知晓考点的基础上熟悉考法。在距离考试还有10到15天时,开始备考时政。期间也可以参加模考,寻找各个模块的知识空白区,不断强化知识完整度,达到较高的考试水平。
资料选取:备考时间充足,可以选取一些课时丰富、资料全面的精讲课程,再配备一套真题或者模拟题。大学生备考经费不足的话,可以使用一些性价比比较高的网络培训或者购买网络课程。
三、各考试模块备考方法事业编考试主要以公共基础知识为主,包括时政、哲学、法律、经济、公文、管理、尝试等模块,题型有单选、多选、判断、写作等。其中以分值占比较大的模块有时政、法律、经济、哲学等。我们来一一分析一下它们的备考方法。
1.时政和哲学
为什么把这两个模块放一块来说呢?主要是因为考试中这两个模块有部分融合的趋势。时政分两种:
①单纯的时政新闻。类似于某年某月某日发生了某事,这种时政的备考很简单,我们只需要记住一些重要的时政事件即可。如图所示:
②时政+哲学。这种考试题型主要形式就是重要讲话+哲学道理。这种类型的考题在近年来还有增加的趋势。
备考方法:
①时政主要以记忆为主,平时还要注意一些重要文件的发布和热点事件。时刻以一个事业单位工作人员身份去观察新闻媒体中的公众事件。
②哲学主要以理解为主。哲学开始备考时,很多学生都比较迷茫,容易迷糊。这个不必过于担心,更不要认为自己根本学不会。哲学本来就是抽象的规律,我们前期以记忆为主,后期以理解为主。哲学每学一遍就会有一遍的收获,而且哲学对我们的生活和工作都有很强的指导意义。
2.法律
法律模块一般是分值最高的,备考最复杂的模块,其中涉及宪法、民法、刑法、行政法等,题型一般都是以案例为主。如图所示
宪法备考重点:①新中国宪法史②宪法国家机构的各项职责③个人权利的规定
民法备考重点:①民法基本原则②民事主体③监护④民事法律行为⑤民事权利⑥民事责任
刑法备考重点:①刑法概述②犯罪概述③犯罪停止状态:预备、中止、未遂、既遂等④正当防卫和紧急避险⑤刑法概述:主刑、附加刑⑥重点罪名:组织考试作弊罪、交通肇事罪等。
行政法备考重点:①行政法概述②行政行为:具体行政行为、抽象行政行为③行政救济:国家赔偿、行政复议、行政诉讼。
备考方法:法律是考试的重头戏,一定要把概念性东西记住,法律条文记忆清楚,然后通过刷题寻找技巧,分清界限。法律整体备考还是以真题案例为主,感受考试题目的考点与考法。
温馨提示:新法必考,一般当年新出的法律或者新修订的法律条文都会在考试中出现。
3.经济
备考重点:①经济制度和经济体制②微观经济:市场主体、现代企业制度③市场机制:供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制④市场体系:商品市场、资本市场、劳动力市场⑤竞争与垄断⑥一些经济规律:边际递减效应、机会成本、沉没成本等。
备考方法:经济备考主要是理解为主,考试题型一般都是类似关联题。比如一个经济指标波动会引起另一个指标的怎样的变动。如图所示
最后说一下常识题目,主要包括文史和科技,这类题目的数量也在增加。要想做好这一块,就必须有一定的知识储备,这也要求我们在平时多涉猎和多了解。按照上述备考时间和备考方法,熟记备考重要知识点,相信一定可以考一个不错的成绩。
事业考试内容宽泛,涉及面广,想要考出一个好成绩,那就需要平时多注意积累。应届生备考要沉下心去学习,把握正确备考方法,争取一举上岸。
在企业工作四年后考入事业单位?
在企业工作若干年后,考入事业单位,试用期为6个月,而不是1年。同时,其工龄续算也有不同,有社保证明的可以续算工龄。
初入职的大学毕业生,通过招考进入事业单位工作,其试用期是1年。而有工作经历的人员,通过执教进入事业单位工作,其试用期为6个月。这是对已经参加工作的劳动者工作经历的确认,需要劳动者提供曾经参加工作和工作时的实际经历证明材料和证据,否则同样按初入职,确定试用期。
在企业工作若干年后考入事业单位,还有一个问题,就是个人工龄续算。假如在企业工作两年,那么这两年算不算事业单位的工龄,就要看个人是否参加了社保,缴纳了社保费用,并能提供流水证明。如果是,工龄就为2+1,从3年起算,如果不是,工龄为1,重新起算。工龄对于事业单位工作人员的工资影响很大,不可轻视,不要因为管人事的人怕麻烦不去调查,直接在就业经历一栏填写“待业”,影响个人工资待遇。
事业编刚考上一个月可以辞职还能算应届生吗?
事业编刚考上一个月辞职,并不影响他作为一个应届毕业生的事。
一个学生工作不工作,不能够影响他应届毕业生的身份。所谓的应届毕业生,就是当年大学毕业的学生。如果一个学生已经考上事业编工作,一个月以后辞职,只能算是一个已经就业了的应届毕业生。此时如果再有就业的机会,他仍然可以以应届毕业生的身份去应聘。
有工作经历考入事业单位需要试用期吗?
需要的,不管你有没有工作经历,考进了事业单位都属于新人,新人都有试用期。也就是你和事业单位第一次签订劳动合同关系,就可以约定试用期的,事业单位对于新进的员工都是一样的规定有试用期,不可能直接就取消了试用期。


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