干会计和干审计哪个风险大，财务管理和会计学哪个好？
财务管理和会计学都是非常重要的领域，它们相互关联但又有所不同。以下是它们之间的的一些区别：
工作重点：财务管理主要关注如何分配、管理和监控公司的资金和资产，而会计学则更注重记录和报告财务信息。
职业发展方向：财务管理涉及决策分析、投资评估、风险管理等领域，会计学则更注重账目记录、税务合规、财务报告等领域。
技能需求：财务管理需要具备分析、决策和沟通等技能，还需要了解市场趋势、竞争环境和法律政策等。而会计学需要具备基本的会计知识、熟练掌握会计准则和法规，以及编制财务报告等技能。
薪资水平：根据不同职位和地区，财务管理和会计学的薪资水平可能有所不同。但一般来说，财务管理的薪资水平较高，因为它的职责更多涉及公司战略决策和资金管理。
综上所述，财务管理和会计学都是非常重要的领域，选择哪个更好取决于你的兴趣、职业规划和个人能力。如果你更喜欢分析、决策和资金管理方面的工作，可以选择财务管理；如果你更喜欢记录、报告和合规方面的工作，可以选择会计学。
会计这个行业是高危行业吗？
当今社会，如果还有人认为只有事故发生率高的职业才叫高危职业，那他就是out了，失业也是另外一种高危职业，没有面包吃难道不是件非常恐怖的事吗？而会计就即将面临这样的实际问题。
早在2015年，国家会计学院教授于长春即表示，“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被高级财会人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
随着中国经济和国际逐渐接轨，企业更多的在寻求高效的经营模式，如何进行融资管理与商业模式的创新、如何实现风险规避、资本运作与全面预算和内部控制成为企业最关心和迫切解决的问题，由此看来，高端会计人才才是市场所需要的。
那么传统会计除了不断考取初级、中级、注册会计师等证书，应该如何转型，才能避免被时代的洪流所淘汰呢？
一、会计核算是基础
无论会计怎么转型，会计核算是基础，没有好的基础，谈转型都只是形式。营改增和税务大数据将会让税务筹划迅速发展起来，日常的税务筹划就在会计核算过程中，即便是在小公司做比较基础的会计核算，对会计的要求也远远高于以前，这算不算转型呢？其实这也是一种转型，也就是以前的方式方法不好用了，你得换方式，你得学习，否则可能连基本的会计核算都做不了。
二、主动了解公司业务
会计能够做的事情其实很多，但是如果想要有更深层次的发展，那就一定要走出财务办公室，到业务部门去了解业务，这对于很多传统会计来说很难做到，主要是心理和面子上的两重门槛。
走出财务办公室，深入业务部门，帮业务部门解决各种和财务、流程及数据有关的问题。这时候你得站在业务角度考虑问题，每一项要求是否能顺利执行下去，会不会增加业务部门的工作量？如果不增加甚至能简化业务部门的工作量又能满足财务的要求（会计的原则不能丢），那就大胆地去做，业务部门很欢迎你的加入。
之前有一位会计总监在生产线上从财务角度发现一道工序有问题，配合处理，为公司省下巨额成本，这其实也是会计人员的价值所在。
三、转变思维模式
会计人员要及时转变观念，要把自己当成企业的管理者，而不只是打工者，要学会站在老板的角度考虑问题，提供决策支持。在一些中小企业，可能老板在财务方面并不是十分专业，在重要问题上千万不能老板说什么就做什么，也不思考这么做背后的意义，要主动去了解业务，争取从后端走到前端，不断获得上升的机会。把每一件事做到极致，机会就是你的。
会计行业一直在不停地学习，从业证、初级、中级、高级会计师、注册会计师等等考试，让会计们保持着持续学习的能力，只有不断学习，不断提升个人价值，才能在职业道路上不断前行！
在四大做税务好还是做审计好？
具体来讲：问这些问题的可能大多数是应届生朋友，而且很多问题都在于应聘四大的朋友，因为四大招人是分的很清的，比如咨询、审计、税务……国内的来说一般很少，基本上就是税务师事务所要是主流接纳群体，而且都要有工作经验的。 1，审计市场比税务市场要大，就是说行业收入吧，这个在注协和税务协会每年的排行榜里都有的， 2，审计比税务上手要快，如果是做审计，可能一两年以后基本上套路都懂了，至少说可以成为一个像样的助理，但是税务可能两年要做好，功力还是不够，（相对的）。 3，税务可能更多的是筹划、咨询、规避税务风险，是站在企业本身的角度，但是审计还是存在一定的对抗性，因此税务服务比审计更加容易受到企业欢迎。 4，在我们国内目前的现状虽然说税务服务发展很快，但是税务机关的尤其是当地税务机关出于本地经济的考虑，可能很多地方没完全按照税法来，这就是我们通常说的，让你来咨询的花费还不如直接去找税务局沟通。 5，税务的法定业务比较少，只有少量的损失鉴定，所得税汇算清缴，土地增值税清算、但是审计的法定业务比较多，因此从个人收入上来看，审计的业务好找，待遇相对要稳定些。而目前我们国家的税务很多还是在 代办纳税申报； 代理开具增值税专用发票、代为网上认证增值税进项发票； 企业所得税税前扣除事项审核并出具审计报告； 代办纳税审查并出具审查报告或建议书； 代办减免税或退税并出具审核报告； 受聘帮助企业建帐建制、代理记帐； 税务顾问和税务咨询及筹划； 制作涉税文书； 各类财税培训；这些收费比较低！除非是在企业合并、分立、股权重组、资产转让、投资、并购等这些业务收费还算可以。 6，职业上升空间，个人觉得审计的思路应该要开阔些，这样有利于二次转型，毕竟事实上很多优秀的财务总监还是咨询或者审计出身的，税务出身的很少，相对来说，审计的路从个人的角度说要宽广些！
往审计还是代理会计发展呢？
我觉得还是审计比较靠谱，原因主要在于审计的发展空间相对比较大。
目前审计的总体发展方向可以分为两个：一个是大型公司的内部审计；另一个是会计师事务所的外部审计。不管是哪一个发展空间都不错，先说公司内部审计。首先，只有大型公司才会设置内审部门，换句话说，学审计进入大型公司的机会相对比较多。另外从公司组织结构上看，内审部门一般直接对董事会负责，也就是说，工作中接触公司高层管理人员的机会比较多，当然发展机遇也相对比较丰富。其次，现在国内一些设置内审部门的大型公司，通常把风险控制也交由内审部门负责，这样就可以从公司整体发展的角度审视公司，并对公司可能遇到的风险进行预判和管理，使之产生经济效益。相信一个年轻人在这样的工作岗位历练几年，一定会收获满满。
下面我们再说说外部审计。外部审计就是在会计师事务所工作，当然不管有没有注册会计师证书，年轻人一入职肯定要从最低层次的审计助理做起，工作很辛苦，加班出差是常态。但是晋升也会比较快，通常三至五年就能做到高级审计经理，如果有证书还可以做合伙人，做了合伙人就算到了“金字塔”的顶端，不但工作相对轻松而且年薪上百万也不是梦。此外，会计师事务所还有一条发展路径，那就是如果你足够优秀，在与审计客户管理层交往的过程中，可能会被审计客户相中，从而跳槽进入你的审计客户，做财务总监、财务经理、内审经理等等。
最后不得不说一句，不管是内部审计还是外部审计，有证比没证的发展空间大，勤奋比慵懒成功的概率高。
审计风险等级如何划分？
审计风险包括固有风险、控制风险和检查风险。 审计风险是指会计报表存在重大错报或漏报，而审计人员在审计后发表不恰当审计意见的可能性。 固有风险是指假定不存在相关内部控制时，某一账户或交易类别单独或连同其他账户或交易类别产生重大错报或漏报的可能性。 控制风险是指某一账户或交易类别单独或连同账户或交易类别产生错报或漏报，而未能被内部控制防止、发现或纠正的可能性。 检查风险是指某一账户或交易类别单独或连同账户或交易类别产生错报或漏报，而未能被实质性测试发现的可能性。 审计风险＝固有风险*控制风险*检查风险
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