个人养老金领取单独计算个税(机关事业单位养老保险中的职业年金退休后能一次性发给个人吗)

本文目录

1、个人养老金领取单独计算个税，机关事业单位养老保险中的职业年金退休后能一次性发给个人吗？
2、灵活就业人员自己交的社保能抵扣个税吗？
3、为什么工资超5千要交个人所得税？
4、个人所得税计算是否应该包括五险一金？
5、退休当年的个税扣除费用怎么计算？

1、个人养老金领取单独计算个税，机关事业单位养老保险中的职业年金退休后能一次性发给个人吗？

机事业单位养老保险中的职业年金退休后能一次性发给个人吗？

国务院以国办发〔2015〕18文《机关事业单位职业年金办法》规定：

二、职业年金的发放形式

工作人员在办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止…。本人选择任一领取方式后不再更改。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

根据上面所示，国务院【2015】18号文件《机关事业单位职业年金办法》规定：工作人员退休后本人可任选一种领取方式，选取方式后不再更改。一种选择是买商业保险产品按商保规定并享有继承权；二种选择是在工资中发放按月扣除扣完为止，发不完的可继承，就是和个人账户养老金一样，按年金帐户储存额计算和养老金一起按月发放。但实际中往往是社保局不让你选择，只按第二种办法执行。另外出国定居的按文件规定，退休后可一次性领取。但肯定是要先申请办理手续的，通过审准后一次性发给个人。如果投保人死亡后，没有领完的年金与个人帐户养老金一样，余额可返给死者的继承人。一般在国内居住的肯定是在养老金中按月领取占多数，不可能一次性发给你的。

2、灵活就业人员自己交的社保能抵扣个税吗？

灵活就业人员自己交的社保能抵扣个税吗？怎么抵扣？解答：

可以。

根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

因此，灵活就业人员自己个人缴纳社保费（包括基本养老保险、基本医疗保险等）是可以税前扣除的。因为灵活就业人员也是按照国家规定的范围和标准缴纳的，而且全部是由个人承担的，所以可以税前扣除，且不需要区分个人部分和单位部分，实际缴纳金额全部都可以税前扣除。

3、为什么工资超5千要交个人所得税？

工资超过5000元/月，并不一定缴纳个人所得税

应发工资数5000元+/月，并不意味着一定缴纳个人所得税。只有应发的工资数，扣除专项扣除，比如社保、公积金、规定比例的职业年金，扣除专项附加扣除，比如子女教育、赡养老人、租房/贷款购房、继续教育以及大病等，扣除每月5000元的费用后，如果大于0，则按适用的税率计算缴纳个税；如果不大于0，则缴不到个税。

当然，如果不考虑社保、公积金等以及专项附加扣除，工资超过5000元/月了，是需要缴个税的。

退休人员工资超5000元/月，不一定不纳税

1、如果退休人员工资中不含企业年金，那么该退休人员工资超过5000元/月，是不需要缴纳个税的。这个是个人所得税法规定的，没有其他原因。如果实在是想探究原因，那只能探究该法条这样规定的立法的原因了。另外，从另一个角度讲，干了一辈子革命工作，退休前交税就交税了，退休后还交税，有点说不过去啊。

2、如果退休工资中包含企业年金，那么可能会涉及到缴纳个税。详见《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定“三、领取年金的个人所得税处理”。有兴趣的网上搜一下这个文件，没兴趣的随便。

3、如果退休人员再就业或者返聘获得的月收入超过5000元的。这部分工资和退休前获得的工资收入一样，该享受扣除就享受扣除，该缴纳个税就缴纳个税。同时，和其他综合所得，比如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，在次年的3.1-6.30进行个人所得税的汇算清缴。

另外需要注意的是，个人所得税汇算清缴的时候，退休工资是不在汇算清缴之列的。因为退休工资是不缴纳个人所得税的，上述因年金涉及个税的除外。