个人怎么给自己交社保，灵活就业怎样缴纳社保？
社保分为农民社保、居民社保、职工社保，现在有些地方己经将农保与居保合并为居民社保，一样缴费待遇一样。无论是哪一种社保都可以到人社局缴费，人社局在各社区、各乡镇都设有缴费点和办理点交(邮局或其他银行)，交费还是很方便的。
我估计你是问灵活就业怎样缴纳职工社会保险！在我们这里你若从来没有缴过职工社保，只需带上身份证到社保局去办一个档案就可以在本县的任何邮局缴费了，缴费有高有低你可根据自已的经济条件选一个标准，多缴退休领的就多，反之则少！若你过去曾经交过社保中间又断交，在2020年7月1日前还可补交，以后就不能补缴了。
愿对你有所邦助！
自己买社保怎么交钱？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。
个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
一、养老保险
1、般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、医疗保险
1.如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。
2.农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
3.如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
有工作档案如何自己交社保？
没有工作档案一说，只有人事档案。所谓人事档案，通常也只是个人填写的履历表，以及与个人有关的招生、招工、招干、征兵信息以及录用、鉴定、晋级、考察、任用以及奖罚任免通知或记录。在国有企业工作，人事管理自有一套规据，会接收个人档案并继续不断补充其档案，便于以后对人的考察选拔任用。一般民营企业由于不具有保管人事档案的资质，通常不接受员工档案，但有规模的民营企业也会给员工制作在本企业工作履职记录等（也可以称为档案），只是通常不向外或对本人提供吧了。
社保对每个参保人都建立了终身不变的个人帐户，已掌握参保人的缴费信息，并不接收在职参保人的档案。只有待参保人经批准退休后，社保档案中心将接收并保管该参保人的档案。
因此，大学生毕业后，如在国有企事业单位工作，学校会将档案直接转往其工作单位。如在民营企业就业的，学校通常将其他档案转往其首次就业并落户地或原籍的人才交流中心。一些不是正规大学毕业的年轻人，通常并没有档案，已有的也中断在初、高中学校里了。
对一般的普通人来说，档案是没什么作用的。没有视同缴费年限的人退休，也无须查阅个人档案，有缴费年限和记录就足够了。因此，档案在哪就在哪放着吧，反正是免费保管，只是一定要记往自己的档案在哪儿，没准以后考研、考公务员或融入体制内企事业单位工作还用得着。
个人自费社保在哪缴费？
在2019年，个人自费社保在哪缴费？具体有什么规定？
可能会有人问，灵活就业人员都是具体指哪些人呢，首先，先来看一下灵活就业人员都是哪些？看看你自己是不是灵活就业人员。
那顾名思义，灵活就业人员就是工作变动比较灵活，很自由，一般是指没有工作单位的人员，灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员（比如钟点工等），这些朋友就无法通过企业单位购买社保，那该怎么参保？怎么缴费？才能有拥有自己的一份社会人身保障呢？
首先，我们来了解一下灵活就业人员如何参保？
一般要求在户籍所在地缴纳。具有所在地的城镇户籍、符合参保条件需要参加社会保险的灵活就业人员，一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
如果你是本地户口：到当地的社保中心办理相关手续;
办理养老保险时，要带上本人的身份证、近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。
然后再办理医疗保险，办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
如果是外地户口如果想在异地上保险，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上“五险一金”。
那个人交社保需要多少钱?
个人交社保和企业缴纳社保时的计算公式是所有不同的，
养老保险费用=上年社会平均工资X（60%－100%）＊缴费比例（一般19-20%）
一般养老保险分为60-100%的档位，档位越高，交纳的钱就越多
但个人交社保的费用是由个人全部承担的。
一般个人在缴纳养老保险时，是个人缴纳20%，其中8%进入个人账户，其余的12%进入社会统筹部分。
医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，全国每个地区不一样，具体缴费标准可以向社保局咨询，一般每年交纳几千块！灵活就业医保也属于城镇职工的一种，跟公司缴纳社保的人的医疗待遇是一样的！
很多在职场打拼的小伙伴都厌倦了朝九晚五的日子，每天都要做着日复一日的事情，多希望自己也可以像灵活就业人员一样，不用每天死板的工作着。
其实很多灵活就业人员并没有我们想象中的那么容易，他们没有稳定的工作，收入落差也很大，虽然社会养老保险不足以支撑全部的养老开支，但是也可以满足一些基本保障。大家明白了吗？
那么个人需要准备什么手续？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，你所在的公司按照，劳动合同法的规定，如果给员工开始缴纳相应的社保，那么你就要根据社保局的一些要求，提供个人的身份证复印件，包括照片等？
当然这个公司交社保，也分为两种情况，第一种情况就是，个人初次参加养老保险和医疗保险的人群，这一部分人群相对是比较简单，因为它毕竟是首次建立，只需要你们公司的人力资源部门的专门的社保人员，去这个你们公司所在地的社保局，开立基本养老保险账户，基本医疗保险账户等就可以了，然后按照社保局的规定，每月正常的缴纳相应的费用就可以。
那么还有一种情况，就是已经曾经参保过的一些员工，那么这些员工，如果说是本省区的员工，就必须将这个之前参保的社保，首先转移过来之后才能进行交费，因为省区之内的这个社保它都是统筹的，所以你不转移过来，那么这个费用是没有办法继续往后交的，所以首先要先转移这个社保才能进行交费！
当然有些员工如果跨省区的缴纳，这个社保的话，是无需先转移社保的！直接就可以暂时新建基本养老保险账户，然后再进行转移，也是可以的！但是有一个流程是，如果你先建立了基本养老保险账户，那么会不会这中间造成漏交的年限，或者是重复交费的年限，这一定要和你上一份的这个养老保险的缴费时间，相吻合才可以进行转移！
实际上这个社保，对于我们个人来讲是非常重要的，因为你所在的公司，如果给你交社保，你没有及时的转移过来，而造成的漏交的年限出现，那么这种情况是由你个人负责，而且还有一个问题就是如果你的医疗保险不能够及时的转移，那么医疗保险是不可以进行补交的，所以说漏交的这个年限，就永远造成漏交，那么你的累计年限，就会少这几个月的费用。
实际上现在换工作单位，是比较频繁的，但是换工作单位的同时，一定要记得及时的将自己的社保从原工作单位转移出来，因为只有及时的转移出来之后才能避免。自己的社保不能及时续交的一个问题。
而且有很多员工，在辞职以后并没有及时的找到新的工作单位，那么这样的前提下，如果不让自己的社保，出现断交的年限，那么最好的办法就是暂时，个人先以这个灵活就业的形式，继续交上自己的社保，然后等待找到新的工作单位以后，再将这个社保转移到新的工作单位，继续缴费就行了，这样的话有一个好处是，自己的养老保险和医疗保险的，连续缴费年限会一直连续下去，中间不会出现任何中断的情况。
所以说有很多时候，自己的这个社保还是需要自己操心，实际上你所在的单位，如果说你没有及时的转移过去之后，那么这个社保暂时不能交费，对于单位来讲他是不会管你这些的，但是对于你个人来讲，损失的部分是需要你自己来弥补的。
感谢阅读，我是社保小达人，今后我每天都会发表类似社保方面的文章，有喜欢我的文章，请加我的关注，谢谢大家。
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