隔年增长率公式，2019银行考试行测资料分析如何得分？
【云南中公金融人】
银行招聘笔试考试中行测作为重要的一部分在各大行的考试中所占比重虽然各不相同，但地位不言而喻，主要考查数学运算、逻辑推理、资料分析和言语运用等多方面的能力。其中资料分析一般考察10-15题，接下来就我将谈一下怎么能将这一部分的分数稳稳拿在手里。
资料分析概述
资料分析考查学生对材料的理解和分析能力，考查形式一般为一篇材料后面跟3-5题。材料可以分为文字类，图表类。题目主要分为查找类，计算类，综合类。
资料分析备考建议
资料分析题目计算量偏大，考试的范围也相对较大，开始就用题海战术是行不通的。资料分析前期的学习一定要注重方法，主要侧重概念公式的理解和算法方法的学习两个方面的学习。
概念：经常考查的主要有增长，比重，倍数与翻番、平均量、年均增长率等，此外百分数与百分点，环比与同比等小知识点。对于这些概念，要重点回顾其定义与列式方法，并注意相近概念间的差别。其中，增长作为资料分析的基础一定要重点掌握，区分增长和增长率，学会隔年增长率的计算都是需要考生自己推导的。
计算：在掌握一些公式和概念后，只要运用合理的方法，做题速度和准确率都能得到保证。主要总结和掌握尾数法，首数法，特征数字法，有效数字法。逐步避免或者放弃直接计算，用以上方法去合理估算，熟练掌握后可以再了解一下错位加减法。
资料分析常考题型
计算类：整合数据关系，正确化简计算，根据涉及数据和选项的特点判断是否可以使用计算技巧，选择正确的计算技巧快速解题。
查找排序计数类：准确找到材料中的数据，在对要数据进行计算时，要注意运用合理的计算技巧，通常可以已两个选项为一组进行比较。
综合分析类：一般要从整个材料中撷取数据进行分析、对比、计算才能得到正确答案。考生在分析时，可以从最容易计算或分析的选项入手，逐一排除。
资料分析的学习只要注重前期的方法和后期的练习就可以拿下，所以在考生们复习和学习行测部分时可以优先选择。在做题时间的把控上题目的数量对应做题的时间比较合理。
2019国考行测资料分析你了解吗？
公务员考试马上又要来了，很多小伙伴开始摩拳擦掌，准备在这次考试中拿个好成绩，但是，你是否知道，公务员考试的行测内容，其实更加需要重视的是相关的技巧，尤其是资料分析的部分。有过一定尝试的小伙伴知道，公务员考试中资料分析一般是4篇，每篇5道题目，一共20道题目，这一部分的题目在数学里面算是中等难度，也是我们在考试中需要拿分的一个专项，因为这个专项往往在整个试卷的最后部分，所以需要合理分配时间，来保证考试结束前将本部分顺利完成。对于资料分析的学习，我们主要从两个方面下手，接下来中公教育带大家共同学习：
一、列式方面的学习
很资料分析考察了很多相关概念，对应这些概念理解之后，我们才能够进行列式，这就需要我们先学习概念和列式。根据最近四年的考试情况，我们会发现在列式的考察中，对增长的相关概念，每年都会考察8道题目左右，占了半壁江山。
只要这个公式能够掌握，小伙伴再也不用担心比重变化类的题目了。接着常考题目有平均数，倍数等知识点，也是常考的内容，需要小伙伴能够进行基本的学习与掌握。
二、算法的学习
在列式完成后，我们会经常发现列的式子非常复杂，所以就需要小伙伴能够掌握一些基本的计算技巧，以便快速的找到对应的答案。常用的计算方法主要有以下两类：
(一)首数法，在碰到一次除法时，一般用首数法进行运算。这类算法整体难度不大，
(二)如果碰到复杂的乘除运算，这是大部门小伙伴最畏惧的地方，其实碰到这些我们不必惊慌，在中公教育的研发体系里，对于复杂的乘除运算，我们可以采用有效数字和错位加减进行求解，这两种方法可以有效的快速运算，求出对应的结果。
以上是对于资料分析应该掌握的知识点，各位小伙伴要能够掌握两大知识点：列式和计算，只要这两个知识点我们能够牢牢掌握，对于资料分析的相关内容我们就可以快速完成。有的小伙伴可能会有疑问，对于资料分析里面最难的一部分，即复杂的乘除运算到底如何进行解决?错位加减法可以很好的解决这个难点，欢迎各位小伙伴走进中公课堂，来学习应对资料分析的各种秘籍。
行测增长率公式？
1、普通增长
增长量=现期值-基期值
增长率=增长量/基期值=现期值/基期值 -1
基期值=现期值/(1+增长率)
增长量=现期值×增长率/(1+增长率)
2、隔年增长
隔年基期值=现期值/(1+x%)(1+y%)
隔年增长率=x%+y%+x%y%
3、年均增长
年均增长量=(末期值-初期值)/n (n为增长次数，年份作差即可)
年均增长率≈(末期值/初期值 -1)/n (偏大，选略小)
末期值≈初期值(1+n.x%) (偏小，选略大)
初期值≈末期值/(1+n.x%) (偏大，选略小)
注：当n相同比较年均增长率大小关系的时候，直接比较末期值/初期值即可。
为什么今年退休的工资没调呢？
今年退休的老人，养老金也会进行一次调整，只不过时间稍晚一些。
退休老人调工资了。这一段时间来，人们可能普遍接触这个信息。实际上这指的是2021年退休人员的基本养老金调整。
根据人社部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，国家对2020年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的退休人员，实施养老金调整。调整的时间是从2020年1月1日开始。
为什么今年退休的人员不能够养老金调整呢？主要是由于养老金计算公式衔接的问题。养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金跟上年度社会平均工资挂钩，个人账户养老金每年会计算一次记账利息。
如果说2021年1月1日退休并计算养老金要使用的是2020年的社会平均工资，而2020年12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的人员，计算养老金使用的社会平均工资是2019年及以前的社会平均工资。
一般来说每年社会平均工资都增长8%~10%以上，现在每年养老金只增加4.5%~5%速度，是赶不上社会平均工资增速的。
养老保险个人账户记账利率，2016年以来是由人社部统一公布，当年是8.31%，2020年是6.04%。个人账户记账利率也远远超过了养老金的增长率。
因此，相对而言还是今年退休，使用新年度的社会平均工资计算养老金更划算。
不过需要指出的是，养老金的平均增幅2021年是4.5%。但是一些特殊情况，养老金增幅能达到9%以上。比如说山东省2021年养老金调整方案：定额调整65元，养老金1000元的人按比例增加12元，按缴费年限15年还能够增加基本养老金15元，合计增加92元，增幅9.2%。
如果是高龄老人，还有额外倾斜，增加幅度也挺高的。像我岳父，2020年基本养老金是3200元，缴费年限40年。但是由于去年恰好年满70周岁，额外增加了290元的基本养老金。最终养老金增幅是461.5元，养老金增加速度达到了14.4%。
所以，对于大多数退休能领取两三千元养老金的人来说，还是今年退休重新计算养老金更划算。预计七八月份就能够将重新计算的养老金差额补发到位了。
资料题怎么做？
一、 略读全文、梳理材料。
在资料分析题目中，大多都是一篇材料带五道小题，题目所需的数据都来自于材料，那么分析材料就至关重要。一个好的分析材料习惯，能帮助我们快速定位数据，确定列式，减少错误。资料分析的材料文字材料较多，且最复杂。信息多，文字长，数据不好找。主要标记时间和统计指标。时间的考点很多，考现期、基期、隔年基期等。而每道题目都涉及统计指标的考察，找到对应的统计指标就能找到数据，所以我们只要标记这两个要点。
2/3二、 分析题干、明确考点。
梳理完材料后，紧接着看问题，看问题时将问题分成三个部分。首先明确时间。时间是否与题干所给的时间一致。是 现期、基期、隔年基期、还是两个年份之间的增长。其次确定位置。看统计量，统计量是材料中的哪一段，方便寻找。最后结合时间确定考点，考的是什么?增长量、增长率、比重、基期比重、比重增长量、平均数、基期平均数等等。
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三、观察选项、计算。
列完算式之后，不要着急计算，在考试过程中，不会去强调计算过程，只注重结果。而且选项所给数据之间是有一定误差的，所以可以选择观察或者估算。
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