1月1日起一批新规开始实施，2020年实行的新法规？
2020年1月1日起，一批新规正式实施，影响到人们生产生活的许多方面。
部分商品进口关税调整
经国务院批准，国务院关税税则委员会近日印发通知，自2020年1月1日起，调整部分商品进口关税。
为更好满足人民生活需要，适度增加国内相对紧缺或具有国外特色的日用消费品进口，中国将新增或降低冻猪肉、冷冻鳄梨、非冷冻橙汁等商品进口暂定税率。
为降低用药成本，促进新药生产，中国将对用于治疗哮喘的生物碱类药品和生产新型糖尿病治疗药品的原料实施零关税。
为扩大先进技术、设备和零部件进口，支持高新技术产业发展，中国将新增或降低半导体检测分选编带机、高压涡轮间隙控制阀门等商品进口暂定税率。
■ 外商投资法正式实施
2019年3月15日，十三届全国人大二次会议表决通过《中华人民共和国外商投资法》，自2020年1月1日起正式实施。外商投资法是对中国外商投资法律制度的重要完善和创新，是外商投资领域一部新的基础性法律。
外商投资法以全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度为基础，重构中国外商投资的管理制度。对外经贸大学教授崔凡认为：“对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理制度，体现了内外资一致的原则，将让中国实现更高水平投资自由化与便利化。”
外商投资法还有许多其他亮点，如保护外国投资者和外商投资企业的知识产权，保护知识产权权利人和相关权利人的合法权益；建立健全外商投资服务体系；建立外商投资信息报告制度等。
■ 70个新药纳入医保目录
国家医保局、人力资源和社会保障部近日公布2019年《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，新版目录于2020年1月1日正式启用。
70个新增、27个续约药品，共计97个药品经过谈判进入医保目录，平均降价60.7%、26.4%。
经过本轮调整，医保目录药品结构明显优化。一批认可度高、新上市且临床价值高的药品被调入目录，癌症、罕见病、慢性疾病用药以及儿童用药保障能力得到显著提升。
药品费用显著降低。通过发挥医保部门“战略购买者”作用，以量换价推动药费大幅下降，多个全球知名的“贵族药”开出了“平民价”，进口药品基本都给出了全球最低价。保守估计，通过谈判降价和医保报销，总体上患者个人负担将降至原来的20%以下，个别药品降至5%以下。
新版目录突出了鼓励创新的导向。12个国产重大创新药品谈成了8个。这次谈判成功的药品绝大多数都是近年来上市的新药。
■ 新修订的土地管理法施行
2019年8月26日，十三届全国人大常委会第十二次会议审议通过《中华人民共和国土地管理法》修正案，自2020年1月1日起施行。
此次修改土地管理法，坚持土地公有制不动摇，坚持农民利益不受损，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度。
新修订的土地管理法重点有以下五个方面：一是明确农业农村主管部门负责宅基地改革和管理；二是允许集体经营性建设用地直接入市；三是规范征地程序；四是强化永久基本农田保护；五是保障乡村产业发展用地。
小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保？
题主应该对社保新政产生了误解，其实无论有没有出台社保新政，餐馆老板都要给雇佣的员工买社保，这早在之前的法律就做出了明确规定。
1、给员工缴纳社保是强制义务，而我国个体户普遍不缴纳据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。当然，用人单位也包括个体工商户。
只是我国在这方面的意识不强，久而久之，即便出台了相关的法律规定，很多个体户都不知道，甚至直接不给员工缴。无论是餐饮店，还是其他种类的个体店，大多是夫妻店，或者雇佣1~2个工人，规模小，大多数经营者也不知道有社保这回事，觉得光发工资就足够了。
2、员工不知道、甚至不敢维护社保权益，个体户或难支撑社保费用开支对于打工者而言，他们也不知道自己有这个员工权益，觉得有份稳定的工作就好了。即便知道，也不敢跟用人单位提，毕竟处于“弱势一方”。大家非常清楚，去哪都几乎如此。可以说，不缴纳社保已经变成了个体户行业的“鲜明特征”。
不过，话说回来，个体户店小薄利，赚不了多少钱，如果还要给员工缴纳社保，经营成本必定大大增加，估计很多店都开不下去了，因此这是个很棘手的问题。
3、企业不如实缴纳社保，如今改由税务部门严格征收再来谈社保新政，这个指的是之前个人所得税和社保费分别由税务和社保部门征收，现在改为由税务部门统一征收。那么，这样会带来什么影响呢？
简单来说，以前个税是单位按照员工实际工资申报，而社保费用普遍不会如实申报——单位在向社保部门申报社保缴费基数时，往往会按照当地社会保险缴费标准的下限缴费。《中国企业社保白皮书2017》中显示，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。
与个税按工资为基准计算不同，社保费是取社会平均工资的一个范围计算，社保费会出现一个缴费区间，大多数用人单位（企业）会按照“最低标准”来缴纳，笔者找了广州市缴纳社保费用的图，大家可以参照一下。
然而社保新政出台之后，税务部门如实掌握用人单位的雇佣员工情况，用人单位只能按照员工的实际工资如实缴纳社保，不能拖欠员工的社保费，否则就要承担违法后果。
如果你要给手底下员工缴社保，就直接按照你所在城市的社保缴费基数范围来定，具体基数和社保缴纳比例多少，建议你咨询当地社保部门，不知道你对社保还有什么问题吗？
债务新规什么时候实行的？
债务新规是指《中华人民共和国民法典》中有关债务追偿的规定。该法于2020年5月28日经全国人大常委会通过，并于2021年1月1日正式实施。
具体来说，债务新规主要包括以下内容：
1. 债权人可以向债务人的同工、雇员等请求支付：在原有法律基础上，明确规定了债权人可以向债务人的同工、雇员等请求支付债务利息和罚金等费用的情况。
2. 首次引入了消费者债务清算程序：新规规定，当消费者无力偿还欠款并且已经构成超过两个月的逾期未还状态时，可以按照消费者债务清算程序进行处理。
3. 对于欺诈行为，设定了追究连带责任的规定：新规规定，在某些特殊情况下（如虚假诉讼、欺诈行为），将可以对承办律师、见证人等其他相关人员追究连带责任。
总之，债务新规自2021年1月1日起开始实施，旨在保护债权人权益的同时，也为债务追偿提供了更加明确的法律依据和程序。
2021年一月一日实施的法律？
《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）于2020年5月28日经十三届全国人大三次会议表决通过，将于2021年1月1日起正式施行。
民法典共7编，依次为总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编以及附则，共84章，1260条。在民法典颁布实施之后，九部法律将同时废止：《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》。此外与民法典配套的第一批共7件新的司法解释将于2021年1月1日与民法典同步施行。
2020年1月1日起执行？
采用电子发票取代纸质发票是大好事，既便于开票者节约成本，也便于用票者报销使用，还能防止假发票泛滥，利国利民，绿色环保。
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