深圳财政局工资，全国有多少公务员？
公务员的定义
公务员是指负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政全额负担工资福利。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
根据国家公务员局发布的数据，截止2020年，我国公务员数量接近800万，其中还有3000万左右的事业单位职工和1000万离退休职工。事业单位虽然不是国家公务员，但是也享有事业编制，属于国家公职人员，掌握一定的公共权力，福利待遇也是同样由国家财政全额供养，性质基本上和公务员一样。
公务员收入情况全国各地的公务员平均收入没有详细统计，但是作为体制内的一员，我可以分析一下我们当地的公务员收入水平和我大学同学在外省当公务员的收入水平。
我所在的地区是西部某省份县级市，我们这里一个新进的公务员月工资4000出头，公积金一个月2000多点（缴存基数算上绩效收入，所以公积金比较高），另外第十三个月工资2000多，发的是基本工资，年底一次性发放，这基本上就是公务员所有的工资性收入了，平均一个月6000多点（加住房公积金）。
另外，公务员还有一笔比较大的收入，就是地方财政发放的奖励性绩效，这笔钱直接和地方发展情况挂钩，我们这里一年的绩效是4W元，比起沿海发达地区低很多，但是也比很多地区高一些，毕竟我所在的县级市是全国百强县，所以经济发展还算好，绩效也基本上能够保障按时发放。
就我们地区而言，一个新进的公务员年收入12万左右(加住房公积金和绩效)，平均月薪1W左右，实际平均每个月拿到手的工资7000-8000左右，这个收入和社会上的打工族基本上没有多大区别，甚至比起一些销售人员和技术工，这个工资收入属于偏低，在我们国家，公务员的收入其实并不算高。
以上就是我所在地区的公务员收入情况，另外，我大学同学有在新疆和广州深圳街道办做公务员的，新疆（北疆地区）的公务员年收入水平平均8-12万左右，工资不高，补贴比较多一些，住房和保险这些福利基本上是全国最好的。
而工资最高的就是深圳，准确的说，我那个大学同学不是公务员，而是事业单位管理岗人员，目前级别是事业单位管理岗7级，也就是事业正科级，也等同于公务员正科级，是一个部门的小领导，目前一个月工资17000左右，加上其他的补贴和绩效，年综合收入28-30w左右。
就全国来看，沿海发达地区的公务员收入最高，平均年收入15-30万之间，其次就是西部偏远地区，平均年收入8-15万之间，最低的就是中部地区的公务员，平均年收入5-12万之间。西部地区公务员收入之所以高，是因为国家政策性补贴多，全国公务员的平均月收入水平，应该在5000-9000元左右，平均年收入水平应该在6-12万之间。总体来说不是很高，但是也不低，不会饿着肚子，但是也绝对富裕不起来的状态。
在财政局工作怎么样？
我在财政系统，从乡镇财政所到市财政部门，整整工作了十年，其中财政所工作八年，市财政局工作二年。
谈谈我在市财政局的工作感受。
待遇方面，普通科员，每月打卡工资7000+，年终奖30000左右，第十三个月工资2500上下，应休未休假补贴（10年工龄）大概5000，每年工会1800，住房公积金每月2000+，全年收入（包括公积金）在15w左右。
市财政局在所有市级政府部门里属于排名靠前的大局，我们局全局将近150人，其中行政编95人，参公编25人，事业编30人。局内下设24个科室，分别是办公室、预算科、人事教育科、机关党委、国库科、政府采购科、政策法规科、财政监督科、会计科、绩效管理科、政府债务管理科、基金管理科、PPP中心、税政科、资产管理科、综合科、自然资源和生态环境科、行政政法科、金融科、教科文科、社会保障科、农业农村科、经济建设科、工贸发展科，后9个（综合科开始）科室为业务科室。
24个科室里，以预算科和办公室最忙，工作任务也最重，工作日晚上和周末经常加班，其次为9个业务科室，而像会计科每年除了组织会计职称考试会比较忙之外，其他时间比较轻松，资产管理科、PPP中心、财政监督科、绩效管理科也是比较轻松的科室。
发展前景来说，一般公认的最好的是预算科，其科长是副处级干部的储备库，基本上干几年都会被提拔为市财政局的副局长，其科室内工作人员也会大概率被提拔为副科级职务。接下来为办公室和人教处，办公室负责单位日常运转，为局领导写材料，很辛苦，而人事教育处是近水楼台先得月，也有很好的机会获得局领导的赏识。排在他们之后的，是9个业务处室，而尤以经济建设科为最，因为该科室涉及全市重大工程建设项目资金分配，属于财政领域重大事项，因而常常为局领导注意而提拔。剩下的其他科室基本上差不多，排名不分先后了。
市财政局是所有市级政府部门里为数不多的基本上全部以其他党政机关为工作对象的单位（市政府办也是如此），24个科室里除了政府采购科会部分面向企业外，其他科室都几乎是面对党政机关单位的。
财政局在党政机关单位里还是比较受人尊敬的，所以在财政局工作也往往沾单位的光，容易办事、好办事，面子上还是很过得去的。
财政局是政府的“钱袋子”，主管财政资金的分配，重点表现在预算编制上，虽然只是“过路财神”，但是在其他单位的预算编制上可严可松，也就可以决定相当数量的财政资金的去留，所以在财政局工作，不仅面子上过得去，里子上也过得去。
财政系统还有一大特点，在财政系统内工作的人感触可谓颇深，从乡镇财政所到省财政厅基本上都是，那就是：对别人大方，对自己抠门。我们局每个人配的电脑真的是能继续坚持用地就坚持用下去，不到崩溃转不动了坚决不换，而我们楼上的某个局，配的电脑都是政府采购限额的上限，能配多好配多好。
在财政局工作，因为时刻和钱打交道，工作起来必须认真仔细，所以你会发现财政局的工作人员大都谨小慎微；另一方面，财政局也是党风廉政教育搞得最丰富的单位，是纪委监委、巡视、审计的重点关注单位，所以单位对每个人从制度到措施都管理的特别严格，因此在财政局工作，还要特别注意自己的一言一行。
在财政局工作，不仅需要掌握财政、财务知识技能，还需要学习综合知识，像经济、产业、法律等都要有所涉猎，毕竟财政局是一个综合单位，虽然命名“财政”，但不狭隘，狭隘是做不好财政工作的。
财政局工作整体上属于偏忙，但是双休和节假日是可以正常保证的，单位的荣誉感和归属感也是很强的。
财政局里有哪些科室？
财政局内设科室一般包括预算、国库、工资、综合、会计、法规、经济建设财务管理、农业财务、企业财务、教科文、行政政法、社会保障、采购管理、金融债务、财政监督检查办公室、局办公室等，下属单位一般有国有资产管理局、生产资金管理局、农业综合开发办公室、农村综合改革领导小组办公室、国库支付局、政府采购中心等。
是财政局好还是税务局好？
这个……先说结论，这俩基本没冲突，一般国考招税务局，省考招财政局，例外不多，所以只要你的条件符合，大概率撞不到一块去，在同一场考试里很难有面对二选一烦恼的运气。
另外现在已经出2022公务员报考公告的省以及国考报名已经结束了，下一轮应该是明年三四月的多省春季联考，建议等出岗位表的时候再考虑这些，其它时间专心备考，别多想，因为大部分时候是岗先选你，你只能在仅有的那些岗位里挑。
还有好这个概念其实是很主观的，有的人指工资高就叫好，那来苏南浙北和珠三角，但是竞争也大，深圳南京杭州苏州的很多岗位都是神仙打架，剩下没提到的竞争惨烈度也差不到哪，此外同地区公检法比本地区普通公务员的要高点。有的人想升职，那如果没毕业需要抓住机会，看能不能考选调生，越好的学校机会越大。还有人就想清闲，哪边清闲俺也不知道[狗头]。
所以别纠结这个，从某种角度上看，公考基本上是岗位选你，好好备考为好，记得关注考试时间别错过报名缴费和考试就行了[皱眉]
深圳事业编和公务员的区别？
深圳事业编与公务员的区别
1、经费来源不同。(就是财政收入来源)
2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
事业编制开放分类： 社会、政治
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单 位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城 市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自 收自支，差额补贴等办法。
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