小企业财务制度，小企业会计制度和企业会计制度的区别？
适用范围不同。小企业会计制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业(不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业)。
企业会计制度的适用范围，按照《企业会计制度》的规定，除不对外筹集资金、经营规模较小的企业，以及金融保险企业外，在中华人民共和国境内设立的企业(含公司)，执行《企业会计制度》。
新政府会计制度下怎么区分业务活动费用和单位管理费用？
新政府会计制度下，
1、第5001号科目《业务活动费用》 核算单位为实现其职能目标，依法履职或开展专业业务活动及其辅助活动所发生的各项费用。
核算内容包括：（1）为履职或开展业务活动人员计提的薪酬；（2）为履职或开展业务活动发生的外部人员劳务费；（3）为履职或开展业务活动领用库存物品，以及动用发出相关政府储备物资；（4）为履职或开展业务活动所使用的固定资产、无形资产以及为所控制的公共基础设施、保障性住房计提的折旧、摊销；（5）为履职或开展业务活动发生的城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、车船税、房产税、城镇土地使用税等；（6）为履职或开展业务活动发生其他各项费用；（7）按照规定从收入中提取专用基金并计入费用。
2、第5101 号科目《单位管理费用》核算事业单位本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用，包括单位行政及后勤管理部门发生的人员经费、公用经费、资产折旧（摊销）等费用，以及由单位统一负担的离退休人员经费、工会经费、诉讼费、中介费等。
小微企业会计制度是什么？
是小企业会计制度。
本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反本制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。
财务制度要求收支两条线是指什么？
收支两条线是针对预算外资金管理的一项改革，其核心内容是将财政性收支(预算外收支属于财政性收支)纳入预算管理范围，形成完整统一的各级预算，提高法制化和监督水平。
收支两条线是指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式，即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩，收入上缴国库或财政专户，支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。
收支两条线，是指具有收费和罚款没收职能的部门和单位，根据国家法律、法规和规章应收取的行政事业性收费(基金、附加)和罚没收入，按规定委托指定代收银行代收代缴或由执收执罚单位直接收取并全额上缴国库或预算外资金财政专户。
部门和单位的人员经费、公用经费和办公所需的特殊经费等，由财政部门根据实际情况纳入本级综合财政预算统筹安排。
收支两条线一般是对行政事业单位来说的，就是收入和支出是分开核算，取得的各种收费、收入要先上交财政，然后开支费用的时候再申请由财政拨款。现在扩展到某些企业、项目部，取得的收入全部上交上级主管部门，而相关的支出由上级主管另外拨付。
扩展资料：
一、收支两条线管理的基本要求
1、收费主体是履行或代行政府职能的国家机关、事业单位和社会团体。罚没主体是指国家行政机关、司法机关和法律、法规授权的机构。
2、各种收费、罚没项目的设立都必须有法律、法规依据。
3、收费、罚没收入必须全部上缴财政，作为国家财政收入，纳入财政预算管理。
4、收费实行收缴分离，罚没实行罚缴分离，即实行执收执罚单位开票、银行缴款、财政统管的模式。
5、执收、执罚单位的开支，由财政部门按批准的预算拨付。
二、收支两条线管理模式主要特征
收支两条线管理模式是财务集中管理的模式之一，要求企业具有很强的预算管理能力。否则无法实施高效的收支两条线管理。
目前,全面预算管理已经成为集团企业财务管理的核心工作之一,无论是“收”还是“支”都是以全面预算管理为基础的。而同时“收”的集中管理为全面预算管理提供了基础：“支”的资金集中管理为全面预算管理实施提供了条件。
采取收支两条线的模式是实施全面预算管理的集团公司的一种选择。无论采取收支两条线的何种模式,其核心是“收”和“支”要分开管理，除了集团企业自己的财务管理制度要配合外，也需要银行的高度配合。
因此，一家集团公司在选择合作银行时会考虑合作银行的服务网络、银行资金调拨效率、合作费用、资金监控服务手段、资金信息服务能力等。
三、收支两条线管理的目的
企业作为追求价值最大化的营利组织，实施“收支两条线”主要出于两个目的：
1、对企业范围内的现金进行集中管理，减少现金持有成本，加速资金周转，提高资金使用效率；
2、以实施收支两条线为切入点；构建企业财务管理体系中内部控制系统，通过高效的价值化管理来提高企业效益。
四、企业实施收支两条线资金管理模式的构建
构建企业“收支两条线”的资金管理模式，可从规范资金的流向，流量，和流程三个方面入手：
作为一家小公司的会计？
个人拙见，仅供参考。
作为一个会计学专业科班出身并且从事会计工作五年的老油条而言，个人觉得越小的公司其实对会计的重视程度越低，并且越小的公司，会计工作的专业性就越低，工作的混杂型就越高，最常见的就是小公司的会计可能会间行政以及部分出纳的工作。
总的来说，小公司的会计工作可以按照日工作，周工作，月工作进行简单分类。
1.日工作:
1.1对每天的凭证、票据等进行审核。
1.2收、付款。
1.3对银行账和日记现金账，做好日清日结。
1.4统计考勤。
1.5开发票及领发票。
2.周工作:
2.1根据公司需要进行周总结周反馈。
2.2周的资金收支情况。
3.月工作:
3.1月底扎帐，结转期间损益。
3.2核对银行流水与账务明细。
3.3核对科目明细账。
3.4盘点存货，做到账账相符，账实相符。
3.5申报税款、纳税申报，个税申报，对于建筑行业的公司还需要预提税金，做好税收筹划等。
3.6出具财务报表及编报说明。
3.7管理合同，装订凭证。
3.8税控盘抄报税。
3.9出具工资表，提成表，发工资和提成。（遇到季度底，年底可能还会有很出其不意的惊喜，懂得都懂[捂脸][捂脸][捂脸]）
常常有这么一句话:“少壮不努力，老大学会计”。会计是一个活到老学到老的职业，而且不同行业的会计工作内容差别还是蛮大的。
最后祝愿各位在会计路上的同事们越挫越勇，砥砺前行。
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