湖北省人事考试网官网入口，最近打算考个有含金量的证书？
说说我吧，当时在我爱人的极力劝说和承诺会有工作安排的前提下，我来到了有他的城市。可是来了后，才知道现实并不是想象中的那样美好，想找一份与自己专业对口的工作真的很难。
在我爱人的建议下，我去考了一本《建构筑物消防员》资格证书，照他的话说，这本证的就业率高，现在各单位消防安全管理严格，对持有这证的人还是大量需求的。记得当时考证费用大概是四千元，为期是20天，培训单位在市消防队，实行的是半军事化管理，在那氛围下，我真的很紧张，但也很努力，结业考试分为理论考试和实操考试。理论考试还没问题，多记多背就是了，实操考试可真是来硬的，没有选题，都是一对一地回答每位老师提出的各种问题。一年后，在我把所学的消防知识都差不多忘记了时，被通知去考试拿证，还好一切顺利。
不过现在考这证，简单多了，在地方有资质的职业技能培训机构就可以报名，只要用点心，都是能顺利拿证的，但在学历方面是有要求的，必须高中以上学历才行。
如果对薪资要求不太高，对应聘单位不过于挑剔，去考这个证还是很不错的选择。像一般大型商场，市场，物业，都有自己的消控室，这本证对消控室，是刚需，消控人员必须持证上岗，不然消防的来检查，没证就麻烦了。
我现在的单位是一家国企，薪资待遇也还可以，工作也轻松，反正自己挺安于现状的。
领导看我空闲时间多，可能觉得这是在浪费资源，所以他好心建议我去考消防工程师，说以后证可以拿去挂靠的，到时相当于拿两份工资，多好。说实话，当时我是心动了，资料课本也准备好了，但后来都没有认真去翻看过几次。
对考消防工程师没多大动力，原因大概就是在于这位给我建议的领导，他作为专业技术人员，考了几次都没过，可想而知有多难考了。再是网上搜索证书挂靠的信息，大家都在说不是那么容易的事，所以我不知道该不该继续初衷，去考这本《消防工程师》。
回到原题，在疫情以来，很多公司面临种种困难，就业问题也就日发凸显，这时候选择提升自己，考证，应该是最直接的一种途径。像《建构筑物消防员》属于消防行业特有职业工种，这证到手，工作还是挺好找的，我认为值得一考。
怎么打不开湖北人事考试网啊？
在地址栏输入网址，不是直接点网上的链接，前段时间被黑了，点链接进不了，必顷手动输网址才能进。
大家遇到过什么尴尬的事情？
疫情期间出门少，所谓的尴尬主要有二：
（一）要求老人戴口罩
老人体力日衰，在家坐不住，出门长期戴口罩容易憋闷，气喘不匀，因此很排斥，尤其是见面总想唠会儿嗑，这唠嗑时，是戴呢还是去呢？戴呢？感觉自己不礼貌，去呢？怕对方有顾忌，若是双方均无所顾忌，那口罩就成了天然的下巴护垫了。
你三番五次说，对方三番五次地犟牛，只有在小区门卫限制不戴口罩杜绝出门时，才慢慢转回去取，甚至有时候戴过正面了，下一次戴反面。我想，疫情其间在与老人的习惯不合的争论中，关于戴口罩要占三成吧？
（二）开学上课的禁忌
本地高三已开学三周，初三已开学两周，开学时教师化身医护人员，身着防护服，手执额温枪，背负喷雾器，孩子们要进校门，先得挨上一枪，之后所带物品雨露均沾，书包铺盖一个人拎进去，因为不让家长扶持，家长免进，我们孩子们于是乎学会了独立。
禁扎堆，每人相隔一米五，就餐洗手上厕所入宿舍，严格执行，厕所内一次七个人，出来一人进去一人，就餐上课单人单桌，小班教学，原教学班分成两个，教师每节课要讲两遍，戴着口罩讲，学生戴着口罩听，戴着口罩读书走路，不能随意摘下。
为了整齐，要求大家选用天蓝色一次性口罩，一天五测温，一天五消毒，洗手配有洗手液，排队洗漱不扎堆。
咦，我们真的把抗疫做到了极致了。
你有认真学习感悟审视自己吗？
如果没有这次疫情，此刻的我应该在努力工作吧，然而我此刻却乖乖的自闭在家
如果没有这次疫情，整整七年了也许不会有机会能在家里过正月十五，爸妈的饭菜，真香；老家的阳光，真好 面对大自然，不要存任何侥幸心理
鼠疫、霍乱、天花、SARS、埃博拉、H1N1、H7N9、新型冠状病毒……病毒一直都在，但一直有人在为病毒打仗。守护着我们 。 与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷 ， 这是在《奋斗自勉》里写的一句话。现在拿出来用正当时候。既然要斗天地，自然就有生死离别，迎生者，送死者，这是人类诞生以来就该有的“豁达”。
开始刷到疫情新闻的时候，看到了钟南山院士戴着口罩赶赴一线的照片，高兴之余又有悲叹。钟南山院士1936年生人，今年已是83岁高龄。让人不禁想到年轻人哪去了？就好像要上战场了。同时也让我重新对医学前所未有尊重，感谢所有医生的一起努力才能把疫情控制最小。
2020年大学毕业生的就业形势会怎么样？
应届生的求职与招聘一直是全社会关注的热点话题。由于今年就业环境特殊，存在一定的不确定性，前程无忧近日发布了《2020应届生调研报告》，关注应届生招聘、薪酬、管理等情况。
近7成2021届应届生表示选择直接就业调研数据显示，直接就业仍然是应届生的主要选择，但选择深造/进修、暂缓就业的比例均较2020届有所上升。访谈显示，受经济下行压力加大和新冠疫情突发叠加影响，就业形势愈发严峻，更多应届生选择提升学历和就业技能，或者暂缓就业，增加对自我和社会的认知。
国有企业、事业单位成为应届生首选目标企业性质数据显示， 国有企业、事业单位和国家机关作为应届生首选目标企业性质所占比重均有所上升。当前国际疫情持续蔓延，世界经济下行风险加剧，不稳定不确定因素显著增多，应届生整体就业心态也趋于保守。国有企业、事业单位和国家机关工作相对稳定, 福利待遇体系较为完善，对应届生吸引力有所提高。
民营企业作为应届生首选目标企业性质的比例从24.3%降至22.3%。分析认为，民营企业以中小企业居多，抗风险能力相对较为薄弱，提供给应届生的薪酬和发展空间受新冠疫情影响更大，故而应届生对民营企业青睐程度有所降低。
一线城市应届生起薪水平相对较高数据显示，一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高，上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。
近8成企业表示新冠疫情对2020届应届生起薪影响不明显在被问及新冠疫情是否影响企业提供给2020届应届生的起薪时，86.7%的企业表示无影响，但是访谈中也有部分企业认为新冠疫情对应届生当下起薪无影响，但可能对应届生入职之后的薪资涨幅等有中长期影响；10.5%的企业表示提供给应届生的薪资降低，究其原因，在新冠疫情的持续影响下，部分企业盈利能力下降或者无法盈利，经营压力增大，企业多选择缩减招聘需求或者降低薪资。应届生缺乏工作经验，更容易成为企业降低薪资的对象；
值得注意的是，2.8%的企业表示，新冠疫情下应届生起薪水平上升。访谈显示，这部分企业主要集中在生物医药、在线教育等行业，突如其来的疫情使得这些行业业务量暴增，人才需求量随之增加，应届生薪资逆势增长。
关注@51JOBHR调研中心，持续关注应届生就业情况。
还没有评论，来说两句吧...