职工福利费包括哪些内容集体福利

工会经费包括哪些部分？

一、

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

工会经费主要包括两个方面：

一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

①宣传活动支出。

②文艺活动支出。

③体育活动支出。

④工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

⑤工会行政费有关支出。

⑥补助支出。

⑦工会专职人员的工资。

工会经费的计算方法：单位全部职工工资总额×2%

二、根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：

一工会会员缴纳的会费；

二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

四人民政府的补助；五其他收入。工会经费个人部份就是指第一部分——工会会员缴纳的会费。

三、工会法第四十二条对工会经费的来源、标准与使用范围作了明确规定，主要有：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。

　　工会经费的来源及标准。第一，工会会员缴纳的会费。工会会员缴纳会费是工会经费的重要来源之一，是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内享受权利的物质基础，它是会员组织观念的体现，有利于职工之间互助互济，增强阶级友爱和阶级团结。会员会费缴纳标准目前是按工资的百分之零点五缴纳。

　　第二，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的全部职工工资总额，应根据1990年经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。

　　第三，工会所属的企业、事业单位上缴的收入。工会所属的企业、事业单位上缴的收入，是工会经费的来源之一。上缴的收入是指工会所属的企业和事业单位以自身的业务收入抵补各项支出后的净收益，按照规定上缴主管工会的一部分收入，作为主管工会的经费来源之一，用于弥补工会活动经费的不足和发展工会事业用。

　　第四，人民政府的补助。人民政府补助，是中央或地方政府财政给工会的补贴、基建费用、活动经费或专项经费。

　　第五，其他收入。是指个人、社团及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等。

　　1992年现行工会法规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费；建立工会组织的中外合资、合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。在实际执行中，工会要求中外合资、合作企业、外资企业以及民营企业均按百分之二拨交经费。这笔经费是在企业所得税税前列支的。工会收缴的经费用于开展各项工会活动，其中百分之六十留在企业工会，百分之四十上缴上级工会调剂使用。全总建议工会法能够明确规定，所有企业、事业单位、机关都按照同一标准向工会拨缴经费。

　　从企业工资总额中拨缴百分之二的经费给工会，并允许从成本中列支，主要体现着国家财政对工会的扶助。中外合资企业法实施细则也已作出与全民所有制企业相同的规定。因此，根据实际情况，工会法规定了各种所有制企业以及事业单位、机关按照统一规定的标准拨缴会费。

　　工会法还规定了建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，在税前列支。即可以将这一部分费用列入成本，由此可以减少相应的税收，以体现国家的支持。

四、工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括： 组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会。 工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。

但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。