个税全年一次性奖金计算方法(在两个单位工作的人)

• 1、个税全年一次性奖金计算方法，在两个单位工作的人？
• 2、个体工商户一般纳税人是交的个税？

1、个税全年一次性奖金计算方法，在两个单位工作的人？

纳税人领两份工资，如何交个税?

新个税法实行累计预扣法按年计税，对于有两处及以上工资、薪金所得的纳税人（居民个人），应由各任职单位各自按照累计预扣法扣缴个税；

但对于专项扣除（社保公积金）、同一专项附加扣除项目，只能选择一处扣缴单位减除，年终根据实际情况再办理汇算清缴。

咱们举个例子来看看：

2019年度，小明在甲公司任职，每月工资10000 元，同时也在乙公司任职，每月工资8000元；

小明选择在甲公司上社保公积金，每月扣除2000元，并且申报享受住房租金扣除1500元；

小明在甲公司每月个税计算如下：

1 月份：

（10000-5000-2000-1500）×3% =45元；

2 月份：

（10000×2-5000×2-2000×2-1500×2）×3%-45 =45元；

3 月份：

（10000×3-5000×3-2000×3-1500×3）×3%-90 =45元；

......

甲公司每月预扣预缴个税如图所示，纳税总额为540元；

小明在乙公司每月个税计算如下：

1 月份：

（8000-5000）×3% =90元；

2 月份：

（8000×2-5000×2）×3%-90 =90元；

3 月份：

（8000×3-5000×3）×3%-180 =90元；

......

乙公司每月预扣预缴个税如图所示，纳税总额为1080元；

虽然小明不用像税改之前一样，在次月进行合并申报，但因为年综合所得减去专项扣除（社保公积金）的余额216000-24000=192000＞6万元；

所以小明需要在次年的3-6月份，进行汇算清缴申报。

年度申报是退税还是补税？

假设小明今年内没有其他收入所得了，我们将两家公司工资综合起来计算一下。

小明2019年综合应纳税所得额应为：

（18000×12-2000×12-1500×12-60000）=114000元，

年度应纳个人所得税为：

114000×10%-2520=8880元；

可以知道，今年小明其实少缴了8880-1620=7260元的个税，等到参加汇算清缴时，需要补上所“欠”的税款。

2、个体工商户一般纳税人是交的个税？

交税属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法征收：

第一、查账征收的

1、主税：按收入交5%的营业税

2、附加税费

（1）城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；

（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；

（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；

3、按经营所得缴纳个人所税（适用税率对照个人所得税率表）

第二、核定征收的税务部门对个体工商户一般都实行定期定额办法执行，也就说会按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应缴纳税款的额度。开具发票金额小于定额的，按定额缴纳税收，开具发票超过定额的，超过部分按规定补缴税款。

如果月收入在5000元以下的，免征营业税，城建税，教育费附加。

属于商业或加工业，主要税种为增值税3%，按税务核定的办法征收：

第一、查账征收的

1、主税：按收入交3%的增值税。

2、附加税费

（1）城建税按缴纳的增值税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；

（2）教育费附加按缴纳的增值税的3%缴纳；

（3）地方教育费附加按缴纳的增值税的1%缴纳；

3、按经营所得缴纳个人所税（适用税率对照个人所得税率表）

第二、核定征收的税务部门对个体工商户一般都实行定期定额办法执行，也就说会按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应缴纳税款的额度。开具发票金额小于定额的，按定额缴纳税收，开具发票超过定额的，超过部分按规定补缴税款。

如果月收入在5000元以下的，免增值税，城建税，教育费附加。